Петропавловск Камчатский северная надбавка
Подборка наиболее важных документов по запросу Петропавловск Камчатский северная надбавка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Я проживаю в Петропавловске-Камчатском, но работаю дистанционно из дома в организации, которая расположена в г. Москве. Обязан ли работодатель начислять мне "северную" надбавку и районный коэффициент? Если да, то в каком размере?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
Вопрос: Каковы размеры районных коэффициентов и "северных" надбавок (ОКВЭД 63.11) в Ханты-Мансийске, Белоярском, Нижневартовске, Югорске, Владивостоке, Хабаровске, Саяногорске, Надыме, Кировске, Мурманске, Петропавловске-Камчатском, Якутске, Сургуте, Сыктывкаре, Архангельске, Котласе, Петрозаводске, Комсомольске-на-Амуре?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Нормативные акты
Определение Конституционного Суда РФ от 17.01.2013 N 30-О
"По запросу Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края о проверке конституционности абзаца второго пункта 1 статьи 19 Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации"Как следует из представленных материалов, Комиссия по назначению ежемесячного пожизненного содержания Управления Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в Камчатском крае со ссылкой на абзац второй пункта 1 статьи 19 Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации" решением от 26 апреля 2012 года отказала судье Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края М.Н. Ишковой, достигшей 26 июля 2012 года возраста 50 лет, в признании с этой даты права на получение ежемесячного пожизненного содержания в полном размере при выработанном в районах Крайнего Севера стаже работы по юридической профессии 27 лет, в том числе стаже работы судьей 11 лет, а также в назначении ежемесячной надбавки к заработной плате в размере 50 процентов ежемесячного пожизненного содержания. Ранее Комиссия по рассмотрению возникших спорных ситуаций при назначении ежемесячного пожизненного содержания судьям пришла к выводу о невозможности применения при решении вопроса о назначении судье М.Н. Ишковой ежемесячного пожизненного содержания законодательства, регулирующего пенсионное обеспечение других категорий граждан (решение от 20 октября 2011 года N 39).
"По запросу Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края о проверке конституционности абзаца второго пункта 1 статьи 19 Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации"Как следует из представленных материалов, Комиссия по назначению ежемесячного пожизненного содержания Управления Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в Камчатском крае со ссылкой на абзац второй пункта 1 статьи 19 Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации" решением от 26 апреля 2012 года отказала судье Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края М.Н. Ишковой, достигшей 26 июля 2012 года возраста 50 лет, в признании с этой даты права на получение ежемесячного пожизненного содержания в полном размере при выработанном в районах Крайнего Севера стаже работы по юридической профессии 27 лет, в том числе стаже работы судьей 11 лет, а также в назначении ежемесячной надбавки к заработной плате в размере 50 процентов ежемесячного пожизненного содержания. Ранее Комиссия по рассмотрению возникших спорных ситуаций при назначении ежемесячного пожизненного содержания судьям пришла к выводу о невозможности применения при решении вопроса о назначении судье М.Н. Ишковой ежемесячного пожизненного содержания законодательства, регулирующего пенсионное обеспечение других категорий граждан (решение от 20 октября 2011 года N 39).
Вопрос: На каком основании человеку 25 лет, все время проживавшему на Камчатке, при трудоустройстве в бюджетную организацию в Соболевском районе нужно было зарабатывать "северные" надбавки, а в Петропавловске-Камчатском в договоре прописаны сразу все 80% "северных" надбавок?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Какой процент "северной" надбавки положен (устраиваюсь в с. Милоградово Приморского края)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Какой процент "северной" надбавки положен (устраиваюсь в с. Милоградово Приморского края)? До этого были периоды работы: с 04.05.2010 по 06.09.2010 - г. Петропавловск-Камчатский; с 25.09.2010 по 04.10.2010 - г. Петропавловск-Камчатский; с 19.01.2012 по 25.07.2012 - п. Многовершинный, Хабаровский край, Николаевский р-н; с 05.11.2013 по 14.02.2014 - г. Северо-Курильск, Сахалинская область; с 29.09.2014 по 13.01.2015 - г. Петропавловск-Камчатский; с 22.11.2018 по 10.01.2019 - Магадан; с 01.04.2021 по 28.10.2021 - Камчатский край; с 11.07.2022 по 23.08.2022 - с. Милоградово Ольгинского района Приморского края; с 05.09.2022 по 08.09.2022 - с. Милоградово Ольгинского района Приморского края?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Какой процент "северной" надбавки положен (устраиваюсь в с. Милоградово Приморского края)? До этого были периоды работы: с 04.05.2010 по 06.09.2010 - г. Петропавловск-Камчатский; с 25.09.2010 по 04.10.2010 - г. Петропавловск-Камчатский; с 19.01.2012 по 25.07.2012 - п. Многовершинный, Хабаровский край, Николаевский р-н; с 05.11.2013 по 14.02.2014 - г. Северо-Курильск, Сахалинская область; с 29.09.2014 по 13.01.2015 - г. Петропавловск-Камчатский; с 22.11.2018 по 10.01.2019 - Магадан; с 01.04.2021 по 28.10.2021 - Камчатский край; с 11.07.2022 по 23.08.2022 - с. Милоградово Ольгинского района Приморского края; с 05.09.2022 по 08.09.2022 - с. Милоградово Ольгинского района Приморского края?
Вопрос: Работаю в государственном учреждении Камчатского края (район Крайнего Севера). С 10 апреля 2023 г. выплаты начали выплачивать без районного коэффициента и северной надбавки, сославшись на маленький зарплатный фонд. Имеет ли право работодатель выплачивать выплаты без районного коэффициента и северной надбавки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Я работаю в государственном учреждении Камчатского края в г. Петропавловске-Камчатском. Относимся к районам Крайнего Севера. В положении (порядке) о заработной плате нашей организации прописано о выплате работникам единовременной выплаты к ежегодному отпуску в размере 2 должностных окладов один раз в год, а также материальной помощи один раз в год. До апреля 2023 г. данные выплаты выплачивались с учетом районного коэффициента 1,6 и северной надбавки в размере 80%. С 10 апреля 2023 г. данные выплаты начали выплачивать без районного коэффициента и северной надбавки, сославшись на маленький зарплатный фонд. Прошу сообщить (со ссылкой на законодательство), имеет ли право работодатель выплачивать указанные выплаты без районного коэффициента и северной надбавки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Я работаю в государственном учреждении Камчатского края в г. Петропавловске-Камчатском. Относимся к районам Крайнего Севера. В положении (порядке) о заработной плате нашей организации прописано о выплате работникам единовременной выплаты к ежегодному отпуску в размере 2 должностных окладов один раз в год, а также материальной помощи один раз в год. До апреля 2023 г. данные выплаты выплачивались с учетом районного коэффициента 1,6 и северной надбавки в размере 80%. С 10 апреля 2023 г. данные выплаты начали выплачивать без районного коэффициента и северной надбавки, сославшись на маленький зарплатный фонд. Прошу сообщить (со ссылкой на законодательство), имеет ли право работодатель выплачивать указанные выплаты без районного коэффициента и северной надбавки?
"Государственная и муниципальная служба: Учебное пособие"
(Борисов Н.И.)
("КНОРУС", 2019)Вопросы оплаты труда на муниципальном уровне конкретизируются нормативными правовыми актами, принимаемыми представительными органами местного самоуправления, а в отношении муниципальных служащих местных администраций - также нормативными правовыми актами исполнительных органов местного самоуправления (местных администраций). В частности, в решении Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 20 сентября 2012 г. N 533-нд (ред. от 28 декабря 2013 г.) "О размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих Петропавловск-Камчатского городского округа" указано, что денежное содержание муниципального служащего выплачивается с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих учитываются:
(Борисов Н.И.)
("КНОРУС", 2019)Вопросы оплаты труда на муниципальном уровне конкретизируются нормативными правовыми актами, принимаемыми представительными органами местного самоуправления, а в отношении муниципальных служащих местных администраций - также нормативными правовыми актами исполнительных органов местного самоуправления (местных администраций). В частности, в решении Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 20 сентября 2012 г. N 533-нд (ред. от 28 декабря 2013 г.) "О размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих Петропавловск-Камчатского городского округа" указано, что денежное содержание муниципального служащего выплачивается с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих учитываются:
Вопрос: ...Как устанавливается надбавка к зарплате сотруднику, принятому на работу в районе Крайнего Севера, если ранее он работал в местности, приравненной к таким районам?
(Консультация эксперта, 2016)Ответ: За принятым на работу работником в организацию, расположенную в районе Крайнего Севера (г. Петропавловск-Камчатский), сохраняется заработанная им надбавка в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (г. Комсомольск-на-Амуре), в размере 50%.
(Консультация эксперта, 2016)Ответ: За принятым на работу работником в организацию, расположенную в районе Крайнего Севера (г. Петропавловск-Камчатский), сохраняется заработанная им надбавка в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (г. Комсомольск-на-Амуре), в размере 50%.
Вопрос: ...Работаю в ФБУ в г. Петропавловске-Камчатском. Мы филиал Хабаровска. Видимо, с этим связан районный коэффициент 60%. Правомерно ли это? При устройстве в 2015 г. мне не платили надбавки, а позже начали платить по ускоренному варианту. Сейчас я получаю 80%, но надбавку, пока я получала 0, 20, 40, 60%, не пересчитать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Работаю в ФБУ, в филиале. Нахожусь в г. Петропавловске-Камчатском. Мы филиал Хабаровска. Видимо, с этим связан районный коэф. 60%. Правомерно ли это, если я работаю в г. Петропавловске-Камчатском и районный коэф. 60%? Также при устройстве на работу в 2015 году мне не платили северные надбавки, а позже начали платить по ускоренному варианту. Но я родилась в 1993 году в г. Петропавловске-Камчатском и прожила больше 5 лет здесь до 2005 года, когда закон изменили. На данный момент я проработала в организации 3 года 7 месяцев примерно. Да, сейчас я получаю свои 80%, но надбавку за то время, пока я получала 0, 20, 40, 60%, не пересчитать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Работаю в ФБУ, в филиале. Нахожусь в г. Петропавловске-Камчатском. Мы филиал Хабаровска. Видимо, с этим связан районный коэф. 60%. Правомерно ли это, если я работаю в г. Петропавловске-Камчатском и районный коэф. 60%? Также при устройстве на работу в 2015 году мне не платили северные надбавки, а позже начали платить по ускоренному варианту. Но я родилась в 1993 году в г. Петропавловске-Камчатском и прожила больше 5 лет здесь до 2005 года, когда закон изменили. На данный момент я проработала в организации 3 года 7 месяцев примерно. Да, сейчас я получаю свои 80%, но надбавку за то время, пока я получала 0, 20, 40, 60%, не пересчитать?
Вопрос: В каком размере установлена процентная надбавка и районный коэффициент работникам сферы, связанной с перевозкой грузов автомобильным транспортом, в следующих населенных пунктах: Талакан (Республика Саха) - Приамурский (Еврейская автономная обл.) - Усть-Камчатск (Камчатский кр.) - Деревянка (Республика Карелия)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.
Вопрос: ...На работу в плавсостав устраивается молодой человек 1993 г. р. Трудовую деятельность начал в г. Петропавловске-Камчатском в 2012 г., стаж работы - 2 года 2 месяца и 21 день. Правильно ли мы рассчитали процентную надбавку: до поступления к нам у него заработано 60% надбавок?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: К нам на работу в плавсостав устраивается молодой человек 1993 г. р. Родился и зарегистрирован по месту жительства в г. Санкт-Петербурге. Трудовую деятельность начал в плавсоставе в г. Петропавловске-Камчатском (РКС) в 2012 г., его стаж работы в РКС составил 2 года 2 месяца и 21 день до поступления к нам. Правильно ли мы рассчитали процентную надбавку: т.к. он на момент поступления на работу в РКС не имел стажа, то за 1 год работы заработал 20% (по 10% за каждое полугодие), а потом по 20% за каждые 6 месяцев (т.к. уже год работы и молодежь до 30 лет)? Итого до поступления к нам у него заработано 60% надбавок.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: К нам на работу в плавсостав устраивается молодой человек 1993 г. р. Родился и зарегистрирован по месту жительства в г. Санкт-Петербурге. Трудовую деятельность начал в плавсоставе в г. Петропавловске-Камчатском (РКС) в 2012 г., его стаж работы в РКС составил 2 года 2 месяца и 21 день до поступления к нам. Правильно ли мы рассчитали процентную надбавку: т.к. он на момент поступления на работу в РКС не имел стажа, то за 1 год работы заработал 20% (по 10% за каждое полугодие), а потом по 20% за каждые 6 месяцев (т.к. уже год работы и молодежь до 30 лет)? Итого до поступления к нам у него заработано 60% надбавок.