Расчет северной надбавки совместителю
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет северной надбавки совместителю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нюансы трудовых отношений с совместителями
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 12)Зарплата совместителя может быть ниже МРОТ, т.к. он работает меньшее количество часов по сравнению с полной продолжительностью рабочего времени. В ее расчет включаются районные коэффициенты и надбавки (ч. 3 ст. 285 ТК РФ), кроме северных (ст. 287 ТК РФ).
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 12)Зарплата совместителя может быть ниже МРОТ, т.к. он работает меньшее количество часов по сравнению с полной продолжительностью рабочего времени. В ее расчет включаются районные коэффициенты и надбавки (ч. 3 ст. 285 ТК РФ), кроме северных (ст. 287 ТК РФ).
Обзор: "Повышение МРОТ с 1 января 2023 года: какие выплаты нужно пересмотреть"
(КонсультантПлюс, 2023)Ряд выплат нельзя включать в расчет "минималки". К ним относят:
(КонсультантПлюс, 2023)Ряд выплат нельзя включать в расчет "минималки". К ним относят:
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Заработная плата истцу выплачивалась в размере должностного оклада без учета районного коэффициента 15% и без учета процентной надбавки к заработной плате в размере 50%. Кроме того, ей не предоставлялся дополнительный отпуск продолжительностью 16 календарных дней, установленный ст. 115 ТК РФ и ст. 14 Закона РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-1. Отпускные также рассчитывались без учета районного коэффициента и северных надбавок.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Заработная плата истцу выплачивалась в размере должностного оклада без учета районного коэффициента 15% и без учета процентной надбавки к заработной плате в размере 50%. Кроме того, ей не предоставлялся дополнительный отпуск продолжительностью 16 календарных дней, установленный ст. 115 ТК РФ и ст. 14 Закона РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-1. Отпускные также рассчитывались без учета районного коэффициента и северных надбавок.
Обзор: "Повышение МРОТ с 1 января 2024 года: какие выплаты нужно пересмотреть"
(КонсультантПлюс, 2023)Ряд выплат нельзя включать в расчет "минималки". К ним относят:
(КонсультантПлюс, 2023)Ряд выплат нельзя включать в расчет "минималки". К ним относят: