Перерасчет среднего заработка после выплаты годовой премии
Подборка наиболее важных документов по запросу Перерасчет среднего заработка после выплаты годовой премии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Резюмируя вышеизложенное, делаем следующий вывод: вне зависимости от момента начисления годовое вознаграждение учитывается при расчете всех выплат, определяемых исходя из среднего заработка, расчетный период для которых полностью или частично входит в календарный год, за который начисляется годовое вознаграждение. Если годовое вознаграждение начисляется уже после расчета среднего заработка, выплаты необходимо пересчитать.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Резюмируя вышеизложенное, делаем следующий вывод: вне зависимости от момента начисления годовое вознаграждение учитывается при расчете всех выплат, определяемых исходя из среднего заработка, расчетный период для которых полностью или частично входит в календарный год, за который начисляется годовое вознаграждение. Если годовое вознаграждение начисляется уже после расчета среднего заработка, выплаты необходимо пересчитать.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)То есть вознаграждение по итогам работы за год учитывается в расчетном периоде вне привязки к моменту начисления или выплаты. Главное - чтобы это вознаграждение было начислено за предшествующий календарный год. Поэтому, если после отпуска работнику была начислена и выплачена премия по итогам работы за предыдущий год, средний заработок, сохраненный на время этого отпуска, подлежит перерасчету.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)То есть вознаграждение по итогам работы за год учитывается в расчетном периоде вне привязки к моменту начисления или выплаты. Главное - чтобы это вознаграждение было начислено за предшествующий календарный год. Поэтому, если после отпуска работнику была начислена и выплачена премия по итогам работы за предыдущий год, средний заработок, сохраненный на время этого отпуска, подлежит перерасчету.