Размер минимального среднего дневного заработка в 2020

Подборка наиболее важных документов по запросу Размер минимального среднего дневного заработка в 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Размер минимального среднего дневного заработка в 2020

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Пособия-2020: как увеличатся выплаты
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 1)
А значит, если страховой случай приходится на 2020 г., минимальный размер среднего дневного заработка будет равен 398,79 руб. (12 130 руб. x 24 мес. / 730). И если средний дневной заработок работника за расчетный период окажется меньше этой величины (или вообще равен нулю из-за отсутствия доходов в расчетном периоде), считать пособия нужно исходя из минимального среднего дневного заработка. Напомним, что если в вашем районе/местности действуют районные коэффициенты, то минимальный размер среднего дневного заработка нужно определять исходя из МРОТ с учетом таких коэффициентов <21>.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2020"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2020)
Обратите внимание: размер пособия ограничен максимальным и минимальным средним заработком. Максимальный средний дневной заработок в 2020 году составляет 2 301,37 руб., а максимальный размер пособия по беременности за 140 дней декрета, начавшегося в 2020 году, - 322 191,8 руб. Минимальный средний дневной заработок в 2020 году - 398,79 руб., а минимальный размер пособия за 140 дней декрета - 55 830,6 руб. Пособие будет меньше, если женщина работает неполный день или ее стаж менее 6 месяцев.

Нормативные акты: Размер минимального среднего дневного заработка в 2020

Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375
(ред. от 11.09.2020)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
В случаях, указанных в пункте 11(1) настоящего Положения, ежемесячное пособие по уходу за ребенком определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда, установленного с учетом этих коэффициентов (для лиц, работающих на момент наступления страхового случая на условиях неполного рабочего времени, - пропорционально продолжительности рабочего времени). Лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ежемесячное пособие по уходу за ребенком определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая. При этом средний дневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется.