Отпуск без сохранения в табеле 0504421
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск без сохранения в табеле 0504421 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2025)заполнить табель учета рабочего времени: проставить буквенный код "Я" и количество отработанных часов, а также буквенный код "ДО" - отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя;
(КонсультантПлюс, 2025)заполнить табель учета рабочего времени: проставить буквенный код "Я" и количество отработанных часов, а также буквенный код "ДО" - отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя;
Готовое решение: Как оформить командировку работника
(КонсультантПлюс, 2025)По данному вопросу существует две позиции.
(КонсультантПлюс, 2025)По данному вопросу существует две позиции.
Готовое решение: Обязан ли работодатель предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Нет. Отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по уходу за ребенком оформите так же, как в других случаях при предоставлении такого отпуска. Например, как при предоставлении отпуска без оплаты по личным и семейным обстоятельствам. В частности, на основании заявления работника оформляют приказ, отражают отпуск в табеле учета рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2025)Нет. Отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по уходу за ребенком оформите так же, как в других случаях при предоставлении такого отпуска. Например, как при предоставлении отпуска без оплаты по личным и семейным обстоятельствам. В частности, на основании заявления работника оформляют приказ, отражают отпуск в табеле учета рабочего времени.
Готовое решение: Есть ли особенности в оформлении ежегодного отпуска в период отстранения от работы
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то отразите период нахождения работника в отпуске в рассматриваемой ситуации как обычно, в зависимости от вида предоставляемого работнику отпуска. В частности, если у работника ежегодный основной оплачиваемый отпуск, отметьте его буквенным кодом "ОТ" или цифровым "09".
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то отразите период нахождения работника в отпуске в рассматриваемой ситуации как обычно, в зависимости от вида предоставляемого работнику отпуска. В частности, если у работника ежегодный основной оплачиваемый отпуск, отметьте его буквенным кодом "ОТ" или цифровым "09".
Типовая ситуация: Как оформить, оплатить учебный отпуск и отразить его оплату в учете (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Дни учебного отпуска в табеле учета использования рабочего времени (форма N 0504421) обозначьте буквенным кодом "ОУ".
(Издательство "Главная книга", 2025)Дни учебного отпуска в табеле учета использования рабочего времени (форма N 0504421) обозначьте буквенным кодом "ОУ".
Готовое решение: Какие особенности предоставления педагогическим работникам длительного отпуска (до одного года) без сохранения зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)Длительный отпуск без сохранения зарплаты педагогическим работникам обязательно оформите распорядительным актом, например приказом. Издайте его на основании заявления работника (п. 5 Порядка, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 17.03.2025 N 236).
(КонсультантПлюс, 2025)Длительный отпуск без сохранения зарплаты педагогическим работникам обязательно оформите распорядительным актом, например приказом. Издайте его на основании заявления работника (п. 5 Порядка, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 17.03.2025 N 236).
Готовое решение: Как предоставить дополнительный отпуск без сохранения заработной платы многодетным родителям
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то для обозначения дней ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы используйте буквенный код "ДБ" (или цифровой - "18").
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то для обозначения дней ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы используйте буквенный код "ДБ" (или цифровой - "18").