Основания увольнения муниципального служащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Основания увольнения муниципального служащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Антикоррупционные стандарты на государственной службе: проблемы правовой определенности
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2019, N 11)Следует отметить, что данное деяние представляет собой нарушение запрета, предусмотренного пунктом 3 части первой статьи 14 Закона о муниципальной службе. А согласно пункту 3 части 1 статьи 19 основанием расторжения трудового договора с муниципальным служащим является несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой. Однако в этом случае не предусматривается какой-либо специальный порядок увольнения муниципального служащего, а сама норма носит диспозитивный характер, что не исключает продолжения служебных отношений.
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2019, N 11)Следует отметить, что данное деяние представляет собой нарушение запрета, предусмотренного пунктом 3 части первой статьи 14 Закона о муниципальной службе. А согласно пункту 3 части 1 статьи 19 основанием расторжения трудового договора с муниципальным служащим является несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой. Однако в этом случае не предусматривается какой-либо специальный порядок увольнения муниципального служащего, а сама норма носит диспозитивный характер, что не исключает продолжения служебных отношений.
"Трудовые права работников: Научно-практическое пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Шувалова И.А.)
("ИНФРА-М", 2022)Основания, приведенные в ч. 1 ст. 77 ТК РФ, не являются исчерпывающими, в ч. 2 этой же статьи законодатель указывает, что трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным ТК РФ и иными федеральными законами. В ТК РФ такие дополнительные основания приведены в статьях разд. XII "Особенности регулирования труда отдельных категорий работников", например в ст. 278 "Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации", ст. 288 "Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству", а также ст. 307 "Прекращение трудового договора", ст. 312 "Расторжение трудового договора с надомниками", ст. 336 "Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником", входящих в состав гл. 48 "Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц". В ст. 19 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" указаны основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим <1>.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Шувалова И.А.)
("ИНФРА-М", 2022)Основания, приведенные в ч. 1 ст. 77 ТК РФ, не являются исчерпывающими, в ч. 2 этой же статьи законодатель указывает, что трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным ТК РФ и иными федеральными законами. В ТК РФ такие дополнительные основания приведены в статьях разд. XII "Особенности регулирования труда отдельных категорий работников", например в ст. 278 "Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации", ст. 288 "Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству", а также ст. 307 "Прекращение трудового договора", ст. 312 "Расторжение трудового договора с надомниками", ст. 336 "Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником", входящих в состав гл. 48 "Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц". В ст. 19 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" указаны основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим <1>.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
(ред. от 06.04.2024)Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ
(ред. от 23.03.2024)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"Статья 19. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим
(ред. от 23.03.2024)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"Статья 19. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим