Оплата труда в вечернее время
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда в вечернее время (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивать работу в вечернее время
(КонсультантПлюс, 2026)Оплачивайте работу в вечернее время, если это установлено соглашением (например, отраслевым), которое распространяется на вашу организацию, или вашими внутренними документами (например, положением об оплате труда). Понятие вечернего времени и размер доплаты за него определяются в этих же документах. Этот размер может быть указан как в процентах, так и в фиксированной сумме.
(КонсультантПлюс, 2026)Оплачивайте работу в вечернее время, если это установлено соглашением (например, отраслевым), которое распространяется на вашу организацию, или вашими внутренними документами (например, положением об оплате труда). Понятие вечернего времени и размер доплаты за него определяются в этих же документах. Этот размер может быть указан как в процентах, так и в фиксированной сумме.
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Трудовой кодекс не содержит определений понятий "вечернее время" и "вечерняя смена" и не требует, чтобы работодатель установил повышенную оплату труда в вечернее время.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Трудовой кодекс не содержит определений понятий "вечернее время" и "вечерняя смена" и не требует, чтобы работодатель установил повышенную оплату труда в вечернее время.
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Российской Федерации на 2026 - 2028 годы"
(утв. Всероссийским профсоюзом работников оборонной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз машиностроителей России", Минпромторгом России)- организацию работы в вечернее и ночное время и конкретные размеры повышения оплаты труда в вечернее и ночное время;
(утв. Всероссийским профсоюзом работников оборонной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз машиностроителей России", Минпромторгом России)- организацию работы в вечернее и ночное время и конкретные размеры повышения оплаты труда в вечернее и ночное время;
"Отраслевое соглашение по организациям Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на 2023 - 2025 годы"
(утв. Росстандартом, Российским профсоюзом работников промышленности 19.12.2022)
(ред. от 27.08.2024, с изм. от 24.06.2025)- организацию работы в вечернее и ночное время и конкретные размеры повышения оплаты труда в вечернее и ночное время;
(утв. Росстандартом, Российским профсоюзом работников промышленности 19.12.2022)
(ред. от 27.08.2024, с изм. от 24.06.2025)- организацию работы в вечернее и ночное время и конкретные размеры повышения оплаты труда в вечернее и ночное время;
"Финансово-экономическое планирование в секторе государственного и муниципального управления и организация исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации: Учебное пособие"
(Братухина О.А.)
("ИНФРА-М", 2025)При расчете объемов бюджетного финансирования по театрам и концертным организациям прежде всего определяются объемы предполагаемого поступления доходов, которые зависят от количества обслуживаемых зрителей и средней цены билета. Количество зрителей рассчитывается как произведение вместительности зрительного зала, количества планируемых спектаклей и их средней посещаемости. Все спектакли распределяются на утренние, дневные и вечерние. Цена билетов зависит от времени проведения спектакля.
(Братухина О.А.)
("ИНФРА-М", 2025)При расчете объемов бюджетного финансирования по театрам и концертным организациям прежде всего определяются объемы предполагаемого поступления доходов, которые зависят от количества обслуживаемых зрителей и средней цены билета. Количество зрителей рассчитывается как произведение вместительности зрительного зала, количества планируемых спектаклей и их средней посещаемости. Все спектакли распределяются на утренние, дневные и вечерние. Цена билетов зависит от времени проведения спектакля.
Статья: Организация стажировок адвокатов в странах англосаксонской правовой семьи
(Володина С.И.)
("Адвокатская практика", 2025, N 4)Эта напряженность, так и не разрешившаяся до конца, способствовала появлению так называемых программ Профессиональной юридической подготовки (PLT), введенных в соответствии с рекомендациями Отчета Мартина в 1964 г. <31> и проходящих в онлайн-режиме (предлагаемых как юридическими школами, так и частными провайдерами). В связи с переходом от практических стажировок к программам PLT Вайсброт отметил следующее: "Рост популярности практических юридических курсов был связан как с обеспокоенностью неадекватностью системы ученичества по контракту, так и с верой в эффективность формального, институционального обучения. Теория ученичества по контракту, как и других видов ученичества, заключалась в том, что клерки, работающие по контракту, получали раннее знакомство с практикой и процедурами делопроизводства; опыт работы в реальных жизненных ситуациях (а не в симуляциях); контроль со стороны мастера-солиситора; знакомство с широким спектром юридических дел; достаточное количество свободного времени для получения дополнительного образования на вечерних курсах. Однако реальность таких стажировок зачастую была совершенно иной. Контрактным клеркам часто поручали утомительные, рутинные задания, и их статус и зарплата отражали это. В более загруженных фирмах надзор со стороны старших адвокатов часто был слабым, а в небольших фирмах спектр работ был ограничен" <32>.
(Володина С.И.)
("Адвокатская практика", 2025, N 4)Эта напряженность, так и не разрешившаяся до конца, способствовала появлению так называемых программ Профессиональной юридической подготовки (PLT), введенных в соответствии с рекомендациями Отчета Мартина в 1964 г. <31> и проходящих в онлайн-режиме (предлагаемых как юридическими школами, так и частными провайдерами). В связи с переходом от практических стажировок к программам PLT Вайсброт отметил следующее: "Рост популярности практических юридических курсов был связан как с обеспокоенностью неадекватностью системы ученичества по контракту, так и с верой в эффективность формального, институционального обучения. Теория ученичества по контракту, как и других видов ученичества, заключалась в том, что клерки, работающие по контракту, получали раннее знакомство с практикой и процедурами делопроизводства; опыт работы в реальных жизненных ситуациях (а не в симуляциях); контроль со стороны мастера-солиситора; знакомство с широким спектром юридических дел; достаточное количество свободного времени для получения дополнительного образования на вечерних курсах. Однако реальность таких стажировок зачастую была совершенно иной. Контрактным клеркам часто поручали утомительные, рутинные задания, и их статус и зарплата отражали это. В более загруженных фирмах надзор со стороны старших адвокатов часто был слабым, а в небольших фирмах спектр работ был ограничен" <32>.
Типовая ситуация: Работа в ночное время: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)Понятия "вечернее время" и особенностей условий работы и оплаты труда в этот период в ТК РФ нет. Работу после окончания рабочего дня надо оформлять и оплачивать как сверхурочную. Либо устанавливать работнику ненормированный рабочий день.
(Издательство "Главная книга", 2026)Понятия "вечернее время" и особенностей условий работы и оплаты труда в этот период в ТК РФ нет. Работу после окончания рабочего дня надо оформлять и оплачивать как сверхурочную. Либо устанавливать работнику ненормированный рабочий день.
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Если условия труда, в которых работает сотрудник, отклоняются от нормальных, необходимо начислить доплату к его основной заработной плате.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Если условия труда, в которых работает сотрудник, отклоняются от нормальных, необходимо начислить доплату к его основной заработной плате.
Готовое решение: Как оплачивается труд работников с неполным рабочим временем
(КонсультантПлюс, 2026)Да, нужно. Работник, которому установлено неполное рабочее время (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя), как и любой другой работник, имеет право на установленные стимулирующие (в частности, премии) и компенсационные выплаты. В том числе это касается оплаты работы сверхурочно, в выходной или праздник, а также в ночные, вечерние часы. Это следует из ч. 3, 4 ст. 93, ч. 1 ст. 129, ст. 149 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Да, нужно. Работник, которому установлено неполное рабочее время (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя), как и любой другой работник, имеет право на установленные стимулирующие (в частности, премии) и компенсационные выплаты. В том числе это касается оплаты работы сверхурочно, в выходной или праздник, а также в ночные, вечерние часы. Это следует из ч. 3, 4 ст. 93, ч. 1 ст. 129, ст. 149 ТК РФ.