Оклады муниципальных служащих Владивосток
Подборка наиболее важных документов по запросу Оклады муниципальных служащих Владивосток (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 11.12.2017 N 56-КГ17-26
Требование: О взыскании единовременного денежного поощрения при увольнении.
Обстоятельства: Истица полагает, что ей необоснованно при увольнении не было выплачено единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию по выслуге лет, так как за время прохождения муниципальной службы она неоднократно поощрялась и награждалась знаками отличия.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку суды пришли к ошибочному выводу о том, что выплата муниципальному служащему единовременного поощрения гарантирована законом и в связи с этим на работодателя возложена обязанность инициировать рассмотрение вопроса о возможности выплаты поощрения, не учтено, что решение о выплате поощрения принимается работодателем с учетом мотивированного ходатайства руководителя муниципального служащего.Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения производится однократно за счет средств бюджета Владивостокского городского округа на очередной финансовый год в пределах средств, направленных на формирование фонда оплаты труда органа местного самоуправления Владивостокского городского округа, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии (муниципальному служащему, оплата которого осуществляется за счет средств субвенций, - за счет средств субвенций), в размере трехкратного месячного денежного содержания муниципального служащего (пункт 4 Порядка выплаты единовременного поощрения муниципальным служащим).
Требование: О взыскании единовременного денежного поощрения при увольнении.
Обстоятельства: Истица полагает, что ей необоснованно при увольнении не было выплачено единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию по выслуге лет, так как за время прохождения муниципальной службы она неоднократно поощрялась и награждалась знаками отличия.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку суды пришли к ошибочному выводу о том, что выплата муниципальному служащему единовременного поощрения гарантирована законом и в связи с этим на работодателя возложена обязанность инициировать рассмотрение вопроса о возможности выплаты поощрения, не учтено, что решение о выплате поощрения принимается работодателем с учетом мотивированного ходатайства руководителя муниципального служащего.Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения производится однократно за счет средств бюджета Владивостокского городского округа на очередной финансовый год в пределах средств, направленных на формирование фонда оплаты труда органа местного самоуправления Владивостокского городского округа, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии (муниципальному служащему, оплата которого осуществляется за счет средств субвенций, - за счет средств субвенций), в размере трехкратного месячного денежного содержания муниципального служащего (пункт 4 Порядка выплаты единовременного поощрения муниципальным служащим).
Определение Верховного Суда РФ от 24.09.2018 N 303-КГ18-13738 по делу N А51-20666/2017
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о взыскании убытков в размере сумм единовременного поощрения, процентов за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда, выплаченных муниципальному служащему.
Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено частично, так как выплата муниципальному служащему поощрения производится из средств субвенций; оснований выплаты за счет субвенций процентов и компенсации морального вреда не установлено.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Исследовав обстоятельства дела и оценив имеющиеся доказательства в соответствии со статьями 65, 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, статьями 15, 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьями 86, 140 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Правилами расходования местными бюджетами субвенций из бюджета субъекта Российской Федерации, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет субвенций из федерального бюджета, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18.10.2005 N 625, нормативными правовыми актами Приморского края, муниципальными правовыми актами города Владивостока, суды пришли к выводу о наличии оснований для взыскания в части заявленной суммы убытков муниципального образования.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о взыскании убытков в размере сумм единовременного поощрения, процентов за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда, выплаченных муниципальному служащему.
Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено частично, так как выплата муниципальному служащему поощрения производится из средств субвенций; оснований выплаты за счет субвенций процентов и компенсации морального вреда не установлено.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Исследовав обстоятельства дела и оценив имеющиеся доказательства в соответствии со статьями 65, 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, статьями 15, 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьями 86, 140 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Правилами расходования местными бюджетами субвенций из бюджета субъекта Российской Федерации, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет субвенций из федерального бюджета, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18.10.2005 N 625, нормативными правовыми актами Приморского края, муниципальными правовыми актами города Владивостока, суды пришли к выводу о наличии оснований для взыскания в части заявленной суммы убытков муниципального образования.