Личные дела сложные
Подборка наиболее важных документов по запросу Личные дела сложные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Когда сведения из пропускной системы могут быть доказательством сверхурочной работы
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 15)Работодатели, привыкшие экономить на оплате переработок, ссылаясь на формально заполненные табели "с 9 до 18", сильно рискуют. Первый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 10.03.2026 N 88-6593/2026 признал: если на объекте действует строгий пропускной режим, исключающий бесцельное нахождение посторонних, то данные системы контроля доступа (СКУД) о раннем приходе и позднем уходе сотрудников становятся весомым доказательством сверхурочной работы. Игнорировать показания турникетов, ссылаясь на "личные дела" персонала, теперь будет значительно сложнее - бремя доказывания обратного ложится на плечи компании.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 15)Работодатели, привыкшие экономить на оплате переработок, ссылаясь на формально заполненные табели "с 9 до 18", сильно рискуют. Первый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 10.03.2026 N 88-6593/2026 признал: если на объекте действует строгий пропускной режим, исключающий бесцельное нахождение посторонних, то данные системы контроля доступа (СКУД) о раннем приходе и позднем уходе сотрудников становятся весомым доказательством сверхурочной работы. Игнорировать показания турникетов, ссылаясь на "личные дела" персонала, теперь будет значительно сложнее - бремя доказывания обратного ложится на плечи компании.
Статья: Должностная инструкция: практические ситуации
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Примечание. См. статьи "Личные дела и должностные инструкции работников: ответы на сложные вопросы" в N 2, 2020, на с. 31 и "Формируем личные дела работников" в N 1, 2019, на с. 24.
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Примечание. См. статьи "Личные дела и должностные инструкции работников: ответы на сложные вопросы" в N 2, 2020, на с. 31 и "Формируем личные дела работников" в N 1, 2019, на с. 24.
Нормативные акты
"Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера"
(разработаны ВНИИДАД)Запросы данной категории, как правило, относятся к группе повышенной сложности по причине исключительной трудоемкости их исполнения (отсутствие в подавляющем большинстве случаев на хранении именных указателей, личных дел потерпевших, нарушение алфавитного принципа формирования списков фамилий и территорий в делах и др.).
(разработаны ВНИИДАД)Запросы данной категории, как правило, относятся к группе повышенной сложности по причине исключительной трудоемкости их исполнения (отсутствие в подавляющем большинстве случаев на хранении именных указателей, личных дел потерпевших, нарушение алфавитного принципа формирования списков фамилий и территорий в делах и др.).
Приказ Минрегиона РФ от 25.02.2005 N 17
"Об утверждении Методических рекомендаций для органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления по установлению порядка признания граждан малоимущими в целях постановки на учет и предоставления малоимущим гражданам, признанным нуждающимися в жилых помещениях, жилых помещений муниципального жилищного фонда по договорам социального найма"- распределение личных дел, заводимых на семьи или одиноко проживающих граждан, которые подали заявление для признания малоимущими в целях постановки на учет и предоставления жилого помещения муниципального жилищного фонда по договору социального найма, между сотрудниками отделов, осуществляющих учет доходов и стоимости имущества, с учетом рационального количества дел, приходящихся на одного сотрудника, включая такие параметры дел, как их объем и сложность рассматриваемых случаев;
"Об утверждении Методических рекомендаций для органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления по установлению порядка признания граждан малоимущими в целях постановки на учет и предоставления малоимущим гражданам, признанным нуждающимися в жилых помещениях, жилых помещений муниципального жилищного фонда по договорам социального найма"- распределение личных дел, заводимых на семьи или одиноко проживающих граждан, которые подали заявление для признания малоимущими в целях постановки на учет и предоставления жилого помещения муниципального жилищного фонда по договору социального найма, между сотрудниками отделов, осуществляющих учет доходов и стоимости имущества, с учетом рационального количества дел, приходящихся на одного сотрудника, включая такие параметры дел, как их объем и сложность рассматриваемых случаев;
Статья: Как Закон о защите персданных распространяется на архивные документы
(Храмцовская Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Доступ к другим официальным документам следственных, персональных и личных дел не ограничивается.
(Храмцовская Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Доступ к другим официальным документам следственных, персональных и личных дел не ограничивается.
Статья: Зарождение и эволюция уголовного наказания как социально-юридического феномена
(Корсаков К.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2024, N 3)Заметим, что кровная месть существенно раздвигает темпоральные (она не имеет сроков давности) и социальные ("втягивает" в разрешение эксцесса большое число представителей социума) границы общественного конфликта (инцидента), в результате чего последний приобретает характер не частного (индивидуального, личного) дела, разрешаемого посредством частной (бытовой, обычной) мести, дуэли (к настоящему времени она сохранилась лишь в Парагвае), самосуда и т.п., а выходит на уровень общественного (коллективного, общего) дела и получает соответствующую оценку. Другой аспект, повышающий превентивный эффект такой репрессивной меры, как кровная месть, состоит в том, что страх навлечь кару на родного человека - сына, отца, брата и других - способен остановить даже самого жестокого и беспринципного преступника: угроза потерять близкого родственника принуждает его воздерживаться от преступного насилия. В данной связи нельзя не согласиться с мыслью И.М. Рагимова о том, что, "в принципе, кровная месть в основе своей является единственной преградой на пути массовых убийств. Только благодаря кровной мести на Кавказе долгие годы сохранялся порядок, который всех устраивал" [49, с. 18].
(Корсаков К.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2024, N 3)Заметим, что кровная месть существенно раздвигает темпоральные (она не имеет сроков давности) и социальные ("втягивает" в разрешение эксцесса большое число представителей социума) границы общественного конфликта (инцидента), в результате чего последний приобретает характер не частного (индивидуального, личного) дела, разрешаемого посредством частной (бытовой, обычной) мести, дуэли (к настоящему времени она сохранилась лишь в Парагвае), самосуда и т.п., а выходит на уровень общественного (коллективного, общего) дела и получает соответствующую оценку. Другой аспект, повышающий превентивный эффект такой репрессивной меры, как кровная месть, состоит в том, что страх навлечь кару на родного человека - сына, отца, брата и других - способен остановить даже самого жестокого и беспринципного преступника: угроза потерять близкого родственника принуждает его воздерживаться от преступного насилия. В данной связи нельзя не согласиться с мыслью И.М. Рагимова о том, что, "в принципе, кровная месть в основе своей является единственной преградой на пути массовых убийств. Только благодаря кровной мести на Кавказе долгие годы сохранялся порядок, который всех устраивал" [49, с. 18].
Статья: Проблемы эффективности организационно-распорядительных функций и полномочий судебной власти РФ
(Шаманский Д.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 7)Например, судья К. посчитал удобным приходить на работу в 12:00 и трудиться до поздней ночи, аргументируя это тем, что по ночам работать эффективней, нет шума, никто не отвлекает от творческого процесса и т.п. Кроме того, К. обосновал свое решение тем, что днем существует возможность заниматься спортом и иными личными делами.
(Шаманский Д.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 7)Например, судья К. посчитал удобным приходить на работу в 12:00 и трудиться до поздней ночи, аргументируя это тем, что по ночам работать эффективней, нет шума, никто не отвлекает от творческого процесса и т.п. Кроме того, К. обосновал свое решение тем, что днем существует возможность заниматься спортом и иными личными делами.
Статья: Работник не прошел проверку по охране труда: действия работодателя
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 11)Примечание. См. статьи "Как посчитать стаж для отпуска: сложные вопросы" в N 5, 2019, на с. 61, "Хранение личных карточек и личных дел" в N 9, 2017, на с. 42.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 11)Примечание. См. статьи "Как посчитать стаж для отпуска: сложные вопросы" в N 5, 2019, на с. 61, "Хранение личных карточек и личных дел" в N 9, 2017, на с. 42.
Статья: Использование специальных знаний при оспаривании решений призывных комиссий
(Тетюев С.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 4)Для решения указанной задачи суды истребуют личные дела призывника, его медицинские карты, документы медицинского обследования, листы медицинского освидетельствования. Именно по результатам последнего врачи дают заключение о годности гражданина к военной службе (п. 2 ст. 5.1 Закона N 53-ФЗ).
(Тетюев С.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 4)Для решения указанной задачи суды истребуют личные дела призывника, его медицинские карты, документы медицинского обследования, листы медицинского освидетельствования. Именно по результатам последнего врачи дают заключение о годности гражданина к военной службе (п. 2 ст. 5.1 Закона N 53-ФЗ).
Статья: Обработка ПДн для исполнения трудового законодательства: какие нюансы требуют внимания кадровых служб
(Кузина Т.)
("Внутренний контроль в кредитной организации", 2024, N 4)И чтобы завершить трудовой цикл, кратко рассмотрим обработку ПДн уволенных работников, которые работодатель вправе обрабатывать в случаях и в сроки, которые предусмотрены федеральным законодательством, в том числе в целях бухгалтерского и налогового учета, то есть согласие в рамках соблюдения законодательства для такой обработки не требуется. Напомним лишь, что по истечении сроков, определенных законодательством РФ, личные дела работников и иные документы передаются на архивное хранение. При этом на организацию архивного хранения, комплектования, учет и использование архивных документов, содержащих ПДн работников, действие Закона N 152-ФЗ не распространяется, и, соответственно, обработка указанных сведений не требует соблюдения условий, связанных с получением согласия.
(Кузина Т.)
("Внутренний контроль в кредитной организации", 2024, N 4)И чтобы завершить трудовой цикл, кратко рассмотрим обработку ПДн уволенных работников, которые работодатель вправе обрабатывать в случаях и в сроки, которые предусмотрены федеральным законодательством, в том числе в целях бухгалтерского и налогового учета, то есть согласие в рамках соблюдения законодательства для такой обработки не требуется. Напомним лишь, что по истечении сроков, определенных законодательством РФ, личные дела работников и иные документы передаются на архивное хранение. При этом на организацию архивного хранения, комплектования, учет и использование архивных документов, содержащих ПДн работников, действие Закона N 152-ФЗ не распространяется, и, соответственно, обработка указанных сведений не требует соблюдения условий, связанных с получением согласия.
Статья: Нравственные начала уголовного процесса в условиях цифровизации: принципиальная незыблемость или неизбежная трансформация
(Миронова Е.Ю.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 1)Так, например, видится совершенно не радужной ситуация, описываемая А.С. Александровым, при которой "субъектом расследования вместо следователя может стать любой пользователь цифровых технологий" или даже "робот", "бот", а "обработка обращений и жалоб граждан будет осуществляться искусственным интеллектом" <2>. А ведь у каждого из этих граждан сугубо личное дело (иначе и быть не может), своя болезненная история, проблема, степень сложности которой не позволила ей разрешиться без участия компетентных органов и должностных лиц. К прогнозам же относительно роли и участи следователя в уголовном процессе мы еще вернемся в рамках настоящей работы.
(Миронова Е.Ю.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 1)Так, например, видится совершенно не радужной ситуация, описываемая А.С. Александровым, при которой "субъектом расследования вместо следователя может стать любой пользователь цифровых технологий" или даже "робот", "бот", а "обработка обращений и жалоб граждан будет осуществляться искусственным интеллектом" <2>. А ведь у каждого из этих граждан сугубо личное дело (иначе и быть не может), своя болезненная история, проблема, степень сложности которой не позволила ей разрешиться без участия компетентных органов и должностных лиц. К прогнозам же относительно роли и участи следователя в уголовном процессе мы еще вернемся в рамках настоящей работы.