Обмен документами с дистанционным работником

Подборка наиболее важных документов по запросу Обмен документами с дистанционным работником (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Обмен документами с дистанционным работником

Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеПредусмотрена также возможность обмена с дистанционным работником электронными документами в порядке ст. 312.3 ТК РФ либо ознакомление его в иной форме, предусмотренной, в частности, коллективным договором (ч. 5 ст. 312.3 ТК РФ).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: ...О хранении и ведении кадровых документов в организации, где все работники дистанционные.
(Письмо Минтруда России от 07.11.2019 N 14-2/В-913)
В форме обмена электронными документами могут осуществляться не только заключение трудового договора и изменение его условий (часть первая статьи 312.2 Кодекса), но и ознакомление работника с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, приказами (распоряжениями) работодателя, уведомлениями, требованиями и иными документами. Посредством электронного документооборота возможно предоставление работником объяснений либо другой информации (часть шестая статьи 312.1 Кодекса).

Нормативные акты: Обмен документами с дистанционным работником

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 30.04.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2021)
Трудовой договор и дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающие выполнение работником трудовой функции дистанционно, могут заключаться путем обмена между работником (лицом, поступающим на работу) и работодателем электронными документами в порядке, предусмотренном частью первой статьи 312.3 настоящего Кодекса.