Смешанный трудовой договор о дистанционной работе

Подборка наиболее важных документов по запросу Смешанный трудовой договор о дистанционной работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Смешанный трудовой договор о дистанционной работе

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Три через два: безопасно применяем опасную схему
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 8)
Из положений ст. 312.1 ТК РФ можно сделать вывод, что трудовой договор о дистанционной работе - это отдельный вид трудового договора. Поэтому заключить можно либо обычный трудовой договор, либо трудовой договор о дистанционной работе. И если руководствоваться такой логикой, то смешанный трудовой договор, предусматривающий дистанционно-офисную работу, невозможен.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Три дня в офисе, два - дистанционно: допустим ли смешанный способ организации труда?
(Яковлев Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 8)
Из положений ст. 312.1 ТК РФ можно сделать вывод, что трудовой договор о дистанционной работе - это отдельный вид трудового договора. Поэтому заключить можно либо обычный трудовой договор, либо трудовой договор о дистанционной работе. И если руководствоваться такой логикой, то смешанный трудовой договор, предусматривающий дистанционно-офисную работу, невозможен.