Требования охраны труда при удаленной работе

Подборка наиболее важных документов по запросу Требования охраны труда при удаленной работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Требования охраны труда при удаленной работе

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Дистанционный труд
(Крымов Д.В.)
("Бухгалтерский учет", 2020, N 3)
Дело в том, что ст. 312.3 ТК РФ не устанавливает никаких особых требований для охраны труда дистанционных работников за рубежом. К примеру, работодатель обязан обеспечить расследование и учет в установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Предположим, что организация размещена в Москве, а несчастные случаи происходят с дистанционными работниками во Владивостоке и Праге. В чем будет отличие действий работодателя? Полагаем, порядок действий при оформлении материалов несчастного случая будет единым. Другие требования (выполнение требований органов федеральной власти и обеспечение осуществления обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) также будут выполняться. Иными словами, нет никаких препятствий на законодательном уровне для заключения трудовых договоров с дистанционными работниками, находящимися за рубежом.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Дистанционная работа: трансграничные трудовые отношения
(Менкенов А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)
В связи с этим работодатель освобожден от исполнения большинства обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда в отношении дистанционных работников. В соответствии со ст. 312.7 ТК РФ работодатель исполняет обязанности, предусмотренные абз. 17, 20 и 21 ч. 2 ст. 212 Кодекса (расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; выполнение предписаний должностных лиц уполномоченных федеральных органов исполнительной власти, рассмотрение представлений органов общественного контроля; обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), а также осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными им работодателем.

Нормативные акты: Требования охраны труда при удаленной работе

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.06.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)
В целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно работодатель исполняет обязанности, предусмотренные абзацами семнадцатым, двадцатым и двадцать первым части второй статьи 212 настоящего Кодекса, а также осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем. Другие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, на дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно не распространяются, если иное не предусмотрено коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору.