О взыскании затрат понесенных на обучение работника
Подборка наиболее важных документов по запросу О взыскании затрат понесенных на обучение работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Заключение ученического договора
(КонсультантПлюс, 2025)"...Судебная коллегия... рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу индивидуального предпринимателя... по гражданскому делу... по иску индивидуального предпринимателя... к Ч.М.СА. о взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника, и по встречному иску Ч.М.СА. к индивидуальному предпринимателю... о признании ученического договора ничтожным.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Судебная коллегия... рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу индивидуального предпринимателя... по гражданскому делу... по иску индивидуального предпринимателя... к Ч.М.СА. о взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника, и по встречному иску Ч.М.СА. к индивидуальному предпринимателю... о признании ученического договора ничтожным.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 249 "Возмещение затрат, связанных с обучением работника" Трудового кодекса РФ"Положения главы 39 Трудового кодекса Российской Федерации, в том числе статьи 249 данного Кодекса также не предусматривают правовой возможности взыскания с работника неустойки и штрафа в связи с несвоевременным возмещением затрат, понесенных работодателем на его обучение."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Пилоты. Анализ споров с ними
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2022, N 2)Рассмотрено в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО "Авиакомпания А." к В.И.Ю. о взыскании затрат, понесенных работодателем при обучении работника.
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2022, N 2)Рассмотрено в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО "Авиакомпания А." к В.И.Ю. о взыскании затрат, понесенных работодателем при обучении работника.
Статья: Законные способы удержать специалистов более 2 недель, чтобы они закончили проекты или передали дела коллегам
(Лисицына М.)
("Трудовое право", 2023, N 7)Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан от 11 мая 2021 г. решение Октябрьского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от 1 декабря 2020 года отменено в части взыскания с П.Т.А. в пользу открытого акционерного общества "Р." расходов, понесенных на обучение работника, в размере 54 998 рублей, расходов по уплате госпошлины в размере 1 849,94 рубля. В отмененной части принято новое решение, которым с П.Т.А. в пользу открытого акционерного общества "Р." взысканы расходы, понесенные на обучение работника, в размере 5 000 рублей, расходы по уплате госпошлины в размере 400 рублей.
(Лисицына М.)
("Трудовое право", 2023, N 7)Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан от 11 мая 2021 г. решение Октябрьского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от 1 декабря 2020 года отменено в части взыскания с П.Т.А. в пользу открытого акционерного общества "Р." расходов, понесенных на обучение работника, в размере 54 998 рублей, расходов по уплате госпошлины в размере 1 849,94 рубля. В отмененной части принято новое решение, которым с П.Т.А. в пользу открытого акционерного общества "Р." взысканы расходы, понесенные на обучение работника, в размере 5 000 рублей, расходы по уплате госпошлины в размере 400 рублей.
Формы
Статья: Взыскание с работника расходов по ученическому договору: быть или не быть?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)Взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба, причиненного работником работодателю, и проведения удержаний из заработной платы".
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)Взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба, причиненного работником работодателю, и проведения удержаний из заработной платы".
Статья: Взыскание с работника расходов на обучение: сложности и риски
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Взыскание с сотрудника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба, причиненного сотрудником работодателю, и проведения удержаний из заработной платы.
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Взыскание с сотрудника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба, причиненного сотрудником работодателю, и проведения удержаний из заработной платы.