Нужно ли удерживать алименты с дней без сохранения заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Нужно ли удерживать алименты с дней без сохранения заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 20.06.2024 по делу N 88-14447/2024 (УИД 33RS0017-01-2023-000853-97)
Категория: Семейные споры.
Требования: Об изменении установленного судебным приказом размера алиментов на твердую денежную сумму в размере 2,2 величины прожиточного минимума для детей ежемесячно, прекращении взыскания алиментов в долевом порядке.
Обстоятельства: Истец полагает, что у ответчика имеется неофициальный доход, который он скрывает. А поскольку дочь постоянно проживает с матерью, истец несет все риски непредвиденных расходов на содержание ребенка (расходы на обеспечение нахождения ребенка в лечебном учреждении, транспортные расходы), то имеются основания для изменения размера взысканных алиментов на взыскание алиментов в твердой денежной сумме.
Решение: Удовлетворено в части.Суд указал, что, вопреки мнению ответчика, наличие у родителя постоянной работы и регулярного заработка не может служить безусловным основанием для отказа в удовлетворении требования о взыскании с такого лица алиментов на несовершеннолетнего ребенка в твердой денежной сумме, поскольку в данном случае взыскание алиментов в твердой денежной сумме в наибольшей степени отвечает интересам ребенка, цели взыскиваемых алиментов, позволит обеспечить ребенку достойное содержание и не нарушит баланс прав и интересов сторон. Кроме того, из представленных ИП ФИО11 сведений следует, что ответчик периодически находится в отпуске без сохранения заработной платы. Данное обстоятельство не свидетельствует о регулярности заработка ФИО5
Категория: Семейные споры.
Требования: Об изменении установленного судебным приказом размера алиментов на твердую денежную сумму в размере 2,2 величины прожиточного минимума для детей ежемесячно, прекращении взыскания алиментов в долевом порядке.
Обстоятельства: Истец полагает, что у ответчика имеется неофициальный доход, который он скрывает. А поскольку дочь постоянно проживает с матерью, истец несет все риски непредвиденных расходов на содержание ребенка (расходы на обеспечение нахождения ребенка в лечебном учреждении, транспортные расходы), то имеются основания для изменения размера взысканных алиментов на взыскание алиментов в твердой денежной сумме.
Решение: Удовлетворено в части.Суд указал, что, вопреки мнению ответчика, наличие у родителя постоянной работы и регулярного заработка не может служить безусловным основанием для отказа в удовлетворении требования о взыскании с такого лица алиментов на несовершеннолетнего ребенка в твердой денежной сумме, поскольку в данном случае взыскание алиментов в твердой денежной сумме в наибольшей степени отвечает интересам ребенка, цели взыскиваемых алиментов, позволит обеспечить ребенку достойное содержание и не нарушит баланс прав и интересов сторон. Кроме того, из представленных ИП ФИО11 сведений следует, что ответчик периодически находится в отпуске без сохранения заработной платы. Данное обстоятельство не свидетельствует о регулярности заработка ФИО5
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В связи с нахождением работника в отпуске без сохранения зарплаты зарплата за июль 2025 г. ему не начислялась, алименты не удерживались. Подлежит ли удержанию из зарплаты за последующие периоды сумма алиментов за июль 2025 г., не удержанная в связи с нахождением в течение всего месяца в отпуске без сохранения зарплаты?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работнику, из заработной платы которого на основании решения суда ежемесячно удерживаются алименты в фиксированном размере на содержание несовершеннолетнего ребенка, был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 16.06.2025 по 08.08.2025. В связи с нахождением в указанном отпуске заработная плата за июль 2025 г. работнику не начислялась, алименты не удерживались. Подлежит ли удержанию из заработной платы за последующие периоды сумма алиментов за июль 2025 г., не удержанная в связи с нахождением в течение всего месяца в отпуске без сохранения заработной платы?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работнику, из заработной платы которого на основании решения суда ежемесячно удерживаются алименты в фиксированном размере на содержание несовершеннолетнего ребенка, был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 16.06.2025 по 08.08.2025. В связи с нахождением в указанном отпуске заработная плата за июль 2025 г. работнику не начислялась, алименты не удерживались. Подлежит ли удержанию из заработной платы за последующие периоды сумма алиментов за июль 2025 г., не удержанная в связи с нахождением в течение всего месяца в отпуске без сохранения заработной платы?
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- родитель, находящийся в длительном отпуске без сохранения заработной платы;
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- родитель, находящийся в длительном отпуске без сохранения заработной платы;
Нормативные акты
<Письмо> Минфина СССР от 16.01.1973 N 11
(ред. от 05.10.1973)
"О новой инструкции "О подоходном налоге с населения"- дети, на содержание которых по распоряжению рабочего или служащего удерживаются суммы в размере, предусмотренном для взыскания алиментов на детей;
(ред. от 05.10.1973)
"О новой инструкции "О подоходном налоге с населения"- дети, на содержание которых по распоряжению рабочего или служащего удерживаются суммы в размере, предусмотренном для взыскания алиментов на детей;
Вопрос-Ответ: ГНИ по Санкт-Петербургу (апрель 1997 года)
"Подоходный налог"ОТВЕТ. В соответствии с пунктами 2, 3, 4 и 6 статьи 3 Федерального Закона "О подоходном налоге с физических лиц", уменьшение совокупного налогооблагаемого дохода работника на размер минимальной месячной оплаты труда и расходов на содержание детей и иждивенцев производится за каждый полный месяц, в течение которого был получен доход от предприятия, независимо от количества дней нахождения работника по его инициативе в отпуске без сохранения заработной платы и работы на условиях неполного рабочего дня или недели.
"Подоходный налог"ОТВЕТ. В соответствии с пунктами 2, 3, 4 и 6 статьи 3 Федерального Закона "О подоходном налоге с физических лиц", уменьшение совокупного налогооблагаемого дохода работника на размер минимальной месячной оплаты труда и расходов на содержание детей и иждивенцев производится за каждый полный месяц, в течение которого был получен доход от предприятия, независимо от количества дней нахождения работника по его инициативе в отпуске без сохранения заработной платы и работы на условиях неполного рабочего дня или недели.
Тематический выпуск: Сложные операции и сделки: налогообложение и бухгалтерский учет (часть вторая)
(Брызгалин А.В., Щербакова Е.С., Головкин А.Н., Королева М.В., Смирнов М.А., Сорокина В.А., Жильцов М.А., Евдокимов А.Ю.)
("Налоги и финансовое право", 2010, N 8)Обязанность по сообщению судебному исполнителю информации о том, что работник организации, являющийся плательщиком алиментов, находится в отпуске без сохранения заработной платы, в связи с чем удержать и перечислить алименты невозможно, прямо законодательством не установлена.
(Брызгалин А.В., Щербакова Е.С., Головкин А.Н., Королева М.В., Смирнов М.А., Сорокина В.А., Жильцов М.А., Евдокимов А.Ю.)
("Налоги и финансовое право", 2010, N 8)Обязанность по сообщению судебному исполнителю информации о том, что работник организации, являющийся плательщиком алиментов, находится в отпуске без сохранения заработной платы, в связи с чем удержать и перечислить алименты невозможно, прямо законодательством не установлена.
Статья: Алименты: проблемы документального оформления, расчета, удержания
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2016, NN 7, 8)Удержание алиментов за то время, пока работник
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2016, NN 7, 8)Удержание алиментов за то время, пока работник
"Заработная плата в коммерческих организациях и бюджетных учреждениях: Учебно-практическое пособие"
(Захарьин В.Р.)
("Проспект", 2009)Например, работник был принят на работу в феврале, с 1 июня по 31 августа (включительно) находился в отпуске без сохранения заработной платы (в связи с получением второго высшего образования, не связанного с выполнением трудовых обязанностей). В этом случае суммарный налоговый вычет за налоговый период может быть предоставлен только за 8 месяцев (февраль - май, сентябрь - декабрь).
(Захарьин В.Р.)
("Проспект", 2009)Например, работник был принят на работу в феврале, с 1 июня по 31 августа (включительно) находился в отпуске без сохранения заработной платы (в связи с получением второго высшего образования, не связанного с выполнением трудовых обязанностей). В этом случае суммарный налоговый вычет за налоговый период может быть предоставлен только за 8 месяцев (февраль - май, сентябрь - декабрь).
Вопрос: Работу работодатель перестал предоставлять, вынуждал подписывать заявления об отпуске без сохранения зарплаты. Было подано заявление об увольнении по собственному желанию. Законно ли в бухгалтерии требуют вернуть аванс и сумму от зарплаты по причине неотработанных часов? Положены ли 2/3 оклада по причине простоя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Работника не имеют права принуждать писать заявление об отпуске за свой счет.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Работника не имеют права принуждать писать заявление об отпуске за свой счет.
Статья: Рассчитываем алименты
(Потапкина Н.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2012, N 1)Удержание алиментов должно производиться ежемесячно, не реже одного раза в месяц, и с суммы, оставшейся после удержания налогов. Как правило, это происходит в конце месяца, когда рассчитаны все выплаты и начислен НДФЛ. Поэтому при выплате авансов алименты не рассчитываются.
(Потапкина Н.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2012, N 1)Удержание алиментов должно производиться ежемесячно, не реже одного раза в месяц, и с суммы, оставшейся после удержания налогов. Как правило, это происходит в конце месяца, когда рассчитаны все выплаты и начислен НДФЛ. Поэтому при выплате авансов алименты не рассчитываются.
Статья: Исправительные работы (удерживаем проценты из зарплаты сотрудника в соответствии с приговором суда)
(Мошкович М.Г.)
("Главная книга", 2016, N 3)В январе 2016 г. на В.П. Корниенко поступил также исполнительный лист об удержании с него задолженности по алиментам в сумме 165 000 руб. В январе 15 рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели, январь отработан не полностью, 11.01.2016 работник брал отпуск за свой счет. При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей также применяется ограничение в 70% <20>.
(Мошкович М.Г.)
("Главная книга", 2016, N 3)В январе 2016 г. на В.П. Корниенко поступил также исполнительный лист об удержании с него задолженности по алиментам в сумме 165 000 руб. В январе 15 рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели, январь отработан не полностью, 11.01.2016 работник брал отпуск за свой счет. При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей также применяется ограничение в 70% <20>.
Статья: Особенности расчета задолженности по алиментам
(Чикишев К.В.)
("Практика исполнительного производства", 2009, N 2)Пример 4. Работодатель М. обратился к руководителю УФССП России по Кировской области - главному судебному приставу с заявлением о разъяснении порядка расчета задолженности по алиментам в случае простоя предприятия, в котором работает должник. Работник находится в отпуске без сохранения заработной платы. Заявителю даны следующие разъяснения: в соответствии со ст. 128 ТК РФ продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем. В данном случае согласно ст. 113 СК РФ размер задолженности по алиментам определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.
(Чикишев К.В.)
("Практика исполнительного производства", 2009, N 2)Пример 4. Работодатель М. обратился к руководителю УФССП России по Кировской области - главному судебному приставу с заявлением о разъяснении порядка расчета задолженности по алиментам в случае простоя предприятия, в котором работает должник. Работник находится в отпуске без сохранения заработной платы. Заявителю даны следующие разъяснения: в соответствии со ст. 128 ТК РФ продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем. В данном случае согласно ст. 113 СК РФ размер задолженности по алиментам определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.