Отпуск без сохранения среднесписочная

Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск без сохранения среднесписочная (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Отпуск без сохранения среднесписочная

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 02.12.2020 N 06АП-5290/2020 по делу N А73-19762/2018
Требование: Об отмене определения об отказе в признании сделок недействительными и применении последствий недействительности сделок.
Решение: Определение оставлено без изменения.
В то же время в апелляционной жалобе конкурсный управляющий приводит сведения о том, что среднесписочная численность работников должника на 01.01.2018 составляет 40 человек. Доказательств того, что работники были уволены либо отправлены очередные отпуска или без сохранения заработной платы после 01.01.2018 материалы дела не содержат и апеллянтом не представлены. Ссылка на то, что Подойницын С.С. с 01.04.2018 находился в отпуске без сохранения заработной платы не свидетельствует о том, что и иные работники находились в таком же отпуске в отсутствие документального подтверждения.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Отпуск без сохранения среднесписочная

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Сведения о численности и зарплате работников: особенности заполнения в 2020 году
(Галочкина А.Б.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2020, N 9)
- некоторые работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность - это женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также работники, обучающиеся в образовательных организациях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы;
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как заполнить форму N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников" начиная с отчета за 2019 г.
(КонсультантПлюс, 2020)
работников в отпуске без сохранения зарплаты в связи со сдачей вступительных экзаменов в образовательную организацию;

Нормативные акты: Отпуск без сохранения среднесписочная

Приказ Росстата от 02.02.2021 N 57
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"
женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением ребенка со дня рождения усыновленного ребенка, а также в отпусках по уходу за ребенком (однако работающие на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию включаются в среднесписочную численность);
Приказ Росстата от 15.07.2019 N 404
(ред. от 24.07.2020)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2021)
Среднесписочная численность работников за октябрь определяется путем суммирования работников списочного состава (без работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка и отпуске по уходу за ребенком, а также без обучающихся (поступающих) в образовательных учреждениях, которые находились в отпуске без сохранения заработной платы) за каждый день октября, включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на 31.