Новый порядок оформления больничных и подсчета страхового стажа
Подборка наиболее важных документов по запросу Новый порядок оформления больничных и подсчета страхового стажа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новый порядок оформления больничных и подсчета страхового стажа
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 10)"Практическая бухгалтерия", 2020, N 10
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 10)"Практическая бухгалтерия", 2020, N 10
Статья: Комментирует эксперт
(Рощупкина Е.)
("Кадровик.ру", 2010, N 10)В рассматриваемом случае при устройстве на работу предоставлена трудовая книжка иного образца - белорусского, т.е. утвержденного нормативными правовыми актами Белоруссии как суверенного государства, следовательно, работодатель должен завести новый документ (а не вкладыш!), форма которого установлена российским законодательством. Обязанность вести трудовые книжки на каждого сотрудника, проработавшего в организации свыше пяти дней, предусмотрена ч. 3 ст. 66 ТК РФ. При этом никаких записей об общем (непрерывном) трудовом стаже данной сотрудницы на территории Белоруссии или переноса сведений из трудовой книжки белорусского образца в трудовую книжку российского образца не производится (см. Письмо Роструда от 15.06.2005 N 908-6-1). Если на предыдущем месте работы трудовая книжка иностранного сотрудника была оформлена с нарушениями (как в данном случае - вшит вкладыш трудовой книжки РФ) или прежний кадровик вносил в нее записи о работе, вам не следует повторять эти ошибки. Следует завести новую трудовую и заполнять ее по действующим правилам.
(Рощупкина Е.)
("Кадровик.ру", 2010, N 10)В рассматриваемом случае при устройстве на работу предоставлена трудовая книжка иного образца - белорусского, т.е. утвержденного нормативными правовыми актами Белоруссии как суверенного государства, следовательно, работодатель должен завести новый документ (а не вкладыш!), форма которого установлена российским законодательством. Обязанность вести трудовые книжки на каждого сотрудника, проработавшего в организации свыше пяти дней, предусмотрена ч. 3 ст. 66 ТК РФ. При этом никаких записей об общем (непрерывном) трудовом стаже данной сотрудницы на территории Белоруссии или переноса сведений из трудовой книжки белорусского образца в трудовую книжку российского образца не производится (см. Письмо Роструда от 15.06.2005 N 908-6-1). Если на предыдущем месте работы трудовая книжка иностранного сотрудника была оформлена с нарушениями (как в данном случае - вшит вкладыш трудовой книжки РФ) или прежний кадровик вносил в нее записи о работе, вам не следует повторять эти ошибки. Следует завести новую трудовую и заполнять ее по действующим правилам.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2020 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)утверждены новые Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)утверждены новые Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам