Не сдали сзв-тд
Подборка наиболее важных документов по запросу Не сдали сзв-тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В 2022 году мы обнаружили, что не подали в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД о переводе работника, состоявшемся в 2020 году. Что нам за это грозит?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 7)Однако привлечь к ответственности по ч. 2 ст. 15.33.2 и ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ могут в течение года с момента нарушения (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ). Этот срок отсчитывают с даты, следующей за днем, когда обнаружено нарушение. Когда к ответственности привлекают за несдачу или опоздание с отчетом, срок отсчитывают со дня, следующего за крайней датой представления СЗВ-ТД (п. 14 Постановления Пленума ВС РФ от 24.03.2005 N 5).
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 7)Однако привлечь к ответственности по ч. 2 ст. 15.33.2 и ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ могут в течение года с момента нарушения (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ). Этот срок отсчитывают с даты, следующей за днем, когда обнаружено нарушение. Когда к ответственности привлекают за несдачу или опоздание с отчетом, срок отсчитывают со дня, следующего за крайней датой представления СЗВ-ТД (п. 14 Постановления Пленума ВС РФ от 24.03.2005 N 5).
Статья: Проверки органов ПФР: что и как могут проверить ревизоры фонда?
(Гришина О.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 3)Обратите внимание! Если в ходе проверки ревизоры ПФР выявят нарушения законодательства в сфере ведения персонифицированного учета работников, то учреждение будет привлечено к ответственности в порядке, установленном ст. 17 Закона N 27-ФЗ. В частности, за не сданные вовремя отчеты по формам СЗВ-М (форма, подаваемая по итогам каждого месяца) или СЗВ-СТАЖ (форма, подаваемая по итогам года) учреждению грозит штраф в размере 500 руб. за каждое застрахованное лицо. Аналогичные санкции предусмотрены и в том случае, если в указанных формах содержатся ошибки. Непредставление отчета по форме СЗВ-ТД в установленный срок либо представление неполных и (или) искаженных сведений влечет ответственность должностных лиц учреждения - предупреждение или штраф в размере от 300 до 500 руб. (ст. 15.33.2 КоАП РФ).
(Гришина О.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 3)Обратите внимание! Если в ходе проверки ревизоры ПФР выявят нарушения законодательства в сфере ведения персонифицированного учета работников, то учреждение будет привлечено к ответственности в порядке, установленном ст. 17 Закона N 27-ФЗ. В частности, за не сданные вовремя отчеты по формам СЗВ-М (форма, подаваемая по итогам каждого месяца) или СЗВ-СТАЖ (форма, подаваемая по итогам года) учреждению грозит штраф в размере 500 руб. за каждое застрахованное лицо. Аналогичные санкции предусмотрены и в том случае, если в указанных формах содержатся ошибки. Непредставление отчета по форме СЗВ-ТД в установленный срок либо представление неполных и (или) искаженных сведений влечет ответственность должностных лиц учреждения - предупреждение или штраф в размере от 300 до 500 руб. (ст. 15.33.2 КоАП РФ).
Путеводитель по кадровым вопросам. Сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка) до 31 декабря 2022 г. (включительно)Работодателю не нужно сдавать СЗВ-ТД, если сведения составляют гостайну (п. 2.6 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).
Статья: Добровольная приостановка деятельности как способ "выживания"
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 3)Запись о приостановке деятельности организации также в СЗВ-ТД не вносится.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 3)Запись о приостановке деятельности организации также в СЗВ-ТД не вносится.
Вопрос: Организация обнаружила, что неверно указала номер календарного месяца в разделе "Отчетный период" в форме СЗВ-ТД, отправленной в ПФР. Нужно ли и как исправить такую ошибку? Предусмотрена ли за нее ответственность?
(Консультация эксперта, 2021)Тем не менее в случае ошибки в разделе "Отчетный период" формы СЗВ-ТД отчет за нужный период фактически не сдан. В связи с этим полагаем, что возможен риск привлечения к ответственности организации за непредставление формы СЗВ-ТД в установленный срок по ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ. В данной ситуации советуем обратиться за разъяснениями в ПФР.
(Консультация эксперта, 2021)Тем не менее в случае ошибки в разделе "Отчетный период" формы СЗВ-ТД отчет за нужный период фактически не сдан. В связи с этим полагаем, что возможен риск привлечения к ответственности организации за непредставление формы СЗВ-ТД в установленный срок по ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ. В данной ситуации советуем обратиться за разъяснениями в ПФР.
Вопрос: Как работнику воспользоваться правом выбора ведения трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, если уведомлять его организация уже не обязана, и каков порядок ее действий?
(Консультация эксперта, 2020)При первой подаче СЗВ-ТД на работника отчет нужно дополнить сведениями о его трудовой деятельности в организации по состоянию на 1 января 2020 г. При этом информация предоставляется только о последнем кадровом мероприятии работника. Все записи из трудовой книжки переносить в электронный вид не нужно.
(Консультация эксперта, 2020)При первой подаче СЗВ-ТД на работника отчет нужно дополнить сведениями о его трудовой деятельности в организации по состоянию на 1 января 2020 г. При этом информация предоставляется только о последнем кадровом мероприятии работника. Все записи из трудовой книжки переносить в электронный вид не нужно.
Статья: Шесть вопросов о СЗВ-ТД (комментарий к Закону от 16.12.2019 N 436-ФЗ)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 1)А за месяцы, в которых никаких изменений в штате не было, сдавать нулевую форму СЗВ-ТД не придется.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 1)А за месяцы, в которых никаких изменений в штате не было, сдавать нулевую форму СЗВ-ТД не придется.
Статья: Оформление и представление отчетов в ПФР
(Корсаков Д.М.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Работодатель не сдал форму СЗВ-М за март
(Корсаков Д.М.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Работодатель не сдал форму СЗВ-М за март
Вопрос: Какие действия должен предпринять работодатель, если сотрудник в первый день не вышел на работу?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Если уже подали СЗВ-ТД о приеме на работу, при аннулировании договора направьте отменяющую форму. Если сведения не подавали, ничего сдавать не надо.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Если уже подали СЗВ-ТД о приеме на работу, при аннулировании договора направьте отменяющую форму. Если сведения не подавали, ничего сдавать не надо.
Вопрос: Нужно ли сдавать отчет, если трудовой договор был аннулирован в соответствии со ст. 61 ТК РФ, но сведения о приеме на работу не подавались?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Если уже подали СЗВ-ТД о приеме на работу, при аннулировании договора направьте отменяющую форму. Если сведения не подавали, ничего сдавать не надо.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Если уже подали СЗВ-ТД о приеме на работу, при аннулировании договора направьте отменяющую форму. Если сведения не подавали, ничего сдавать не надо.
Статья: Новая отчетность СЗВ-ТД: когда, кому, как
(Потираловская Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 1)При переводе на другую постоянную работу и при подаче заявления о выборе формы трудовой книжки СЗВ-ТД нужно будет представить не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, в котором произошло соответствующее событие.
(Потираловская Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 1)При переводе на другую постоянную работу и при подаче заявления о выборе формы трудовой книжки СЗВ-ТД нужно будет представить не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, в котором произошло соответствующее событие.
Статья: Как дополнить СЗВ-ТД последним кадровым мероприятием на 01.01.2020
("Главная книга", 2020, N 11)Вам не требуется сдавать новый отчет за февраль, сначала отменяя в нем принятые сведения об увольнении, а потом указывая их снова и добавляя запись о переводе. Достаточно подать на этого работника форму СЗВ-ТД с отражением только лишь недостающих сведений о переводе 2012 г. Причем новый отчет не обязательно должен быть за февраль. Недостающие сведения можно подать в СЗВ-ТД за текущий период.
("Главная книга", 2020, N 11)Вам не требуется сдавать новый отчет за февраль, сначала отменяя в нем принятые сведения об увольнении, а потом указывая их снова и добавляя запись о переводе. Достаточно подать на этого работника форму СЗВ-ТД с отражением только лишь недостающих сведений о переводе 2012 г. Причем новый отчет не обязательно должен быть за февраль. Недостающие сведения можно подать в СЗВ-ТД за текущий период.