Сзв и сзи
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв и сзи (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Учет застрахованных лиц в Пенсионном фонде РФ"
(Соловьев А.К.)
("Налоговый вестник", 2004)"Запрос застрахованного лица о представлении выписки из индивидуального лицевого счета" (форма СЗВ-2б);
(Соловьев А.К.)
("Налоговый вестник", 2004)"Запрос застрахованного лица о представлении выписки из индивидуального лицевого счета" (форма СЗВ-2б);
"Настольная книга индивидуального предпринимателя. Полное практическое руководство"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2015)- формы СЗВ-6-4 "Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица" (СЗВ-6-4);
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2015)- формы СЗВ-6-4 "Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица" (СЗВ-6-4);
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Пенсионного фонда Российской Федерации, страхователей и застрахованных лиц, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Управления ПФР несостоятельными, страхователь своевременно направил форму СЗВ-М. Пакет документов был принят транспортным сервером оператора электронного документооборота и в тот же день передан Фонду. От Фонда получено сообщение об ошибке, связанной с некорректной работой средств криптографической защиты информации, что подтверждается письмом удостоверяющего центра. В связи с полученным сообщением об ошибке общество повторно направило Фонду форму СЗВ-М с теми же данными и на то же количество застрахованных лиц. Оператор электронного документооборота подтвердил письмом факт первоначальной передачи обществом файлов с отчетностью в установленный срок. Таким образом, Фонд не получил своевременно направленную отчетность в связи с некорректной работой средств криптографической защиты информации, не зависящей от действий страхователя. В связи с этим отсутствуют основания для привлечения страхователя к ответственности.
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Управления ПФР несостоятельными, страхователь своевременно направил форму СЗВ-М. Пакет документов был принят транспортным сервером оператора электронного документооборота и в тот же день передан Фонду. От Фонда получено сообщение об ошибке, связанной с некорректной работой средств криптографической защиты информации, что подтверждается письмом удостоверяющего центра. В связи с полученным сообщением об ошибке общество повторно направило Фонду форму СЗВ-М с теми же данными и на то же количество застрахованных лиц. Оператор электронного документооборота подтвердил письмом факт первоначальной передачи обществом файлов с отчетностью в установленный срок. Таким образом, Фонд не получил своевременно направленную отчетность в связи с некорректной работой средств криптографической защиты информации, не зависящей от действий страхователя. В связи с этим отсутствуют основания для привлечения страхователя к ответственности.
Нормативные акты
Постановление Правления ПФ РФ от 28.01.2013 N 17п
"О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31 июля 2006 г. N 192п"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.03.2013 N 27739)"Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица (СЗВ-6-4)";
"О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31 июля 2006 г. N 192п"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.03.2013 N 27739)"Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица (СЗВ-6-4)";
Постановление Правления ПФ РФ от 28.03.2012 N 66п
"О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31 июля 2006 года N 192п"
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.04.2012 N 23741)1. Изложить в новой редакции формы "Запрос органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о предоставлении выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗВ-2а)" и "Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-5)" согласно приложениям 1 и 2 к настоящему постановлению.
"О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31 июля 2006 года N 192п"
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.04.2012 N 23741)1. Изложить в новой редакции формы "Запрос органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о предоставлении выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗВ-2а)" и "Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-5)" согласно приложениям 1 и 2 к настоящему постановлению.
Статья: По просьбам трудящихся: какие документы выдавать сотрудникам
(Танкян С.)
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 5)Копия индивидуальных сведений о работнике и сведений о его трудовом стаже за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, представленных в ПФР, выдается работнику в недельный срок с даты приема территориальным отделением ПФР форм СЗВ-К, СЗИ-5.
(Танкян С.)
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 5)Копия индивидуальных сведений о работнике и сведений о его трудовом стаже за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, представленных в ПФР, выдается работнику в недельный срок с даты приема территориальным отделением ПФР форм СЗВ-К, СЗИ-5.
Статья: Назревшие изменения в применяемых штрафных санкциях к страхователям
(Гетьман В.Г.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2020, N 21)Суть дела заключалась в следующем. Это Общество, как свидетельствуют материалы дела, представило отчетность по форме СЗВ-М в фонд с соблюдением установленного срока. Однако ПФР этот отчет не принял из-за технической причины (произошла ошибка из-за некорректной работы средств криптографической защиты информации), о чем было сообщено страхователю. Через день отчетность была направлена снова, причем никаких изменений в нее страхователь не внес. Фонд ее принял, но на страхователя наложил штраф в сумме 151 500 рублей, поскольку вновь отправленная отчетность поступила с опозданием. Общество с таким решением не согласилось и обратилось в суд с исковым заявлением об отмене штрафа. Это дело поочередно рассматривали три судебные инстанции (Арбитражный суд Ростовской области, Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд, Арбитражный суд Северо-Кавказского округа). Все они в своих решениях отмечали, что отсутствуют основания для привлечения Общества к ответственности, предусмотренной абзацем 3 статьи 17 Закона N 27-ФЗ, на которую ссылался ПФР. Поэтому штраф, наложенный территориальным Управлением ПФР на Общество, суды сочли неправомерным и его отменили. Анализ судебной практики по делам, связанным с представлением страхователями формы СЗВ-М, показывает, что судебные разбирательства по ним возникают не только по причинам технического характера, но и по обнаруженным в данной отчетности неточностям. Среди последних немало дел с так называемыми забытыми сотрудниками [6]. В частности, когда в отчетности СЗВ-М страхователь забывает указать отдельных работников, а затем со временем обнаруживает данную оплошность и направляет в территориальное управление ПФР дополняющую форму. В этой связи возникает вопрос: стоит или нет в таких случаях подвергать страхователя финансовым санкциям? В пункте 39 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах содержится следующая норма: "Страхователь вправе при выявлении ошибки в ранее представленных и принятых территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации индивидуальных сведениях в отношении застрахованного лица до момента обнаружения ошибки территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации самостоятельно представить в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации уточненные (исправленные) сведения о данном застрахованном лице за отчетный период, в котором эти сведения уточняются, и финансовые санкции к такому страхователю не применяются". На практике страхователи обычно полагают, что эти правила распространяются и на случаи с "забытыми" сотрудниками. Однако многие территориальные органы ПФР считают, что отчетность в отношении данных работников подана несвоевременно и за это страхователя надо подвергать штрафу. Попытку взыскать его, к примеру, предпринимали: Управление ПФР в Ворошиловском районе г. Волгограда (с ООО "Газпром Трансгаз Волгоград"), Управление ПФР г. Магадана (с ООО "Азис"), Управление ПФР в Карасутском районе Новосибирской области (с Торгового потребительского кооператива "Ярковский"), Управление ПФР в Благовещенском районе и г. Благовещенск, Управление ПФР Республики Башкортостан (с муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения "Средняя общеобразовательная школа села Новонадеждино"), Управление ПФР в г. Симферополе Республики Крым (с ООО "Гарант-Недвижимость") и др.
(Гетьман В.Г.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2020, N 21)Суть дела заключалась в следующем. Это Общество, как свидетельствуют материалы дела, представило отчетность по форме СЗВ-М в фонд с соблюдением установленного срока. Однако ПФР этот отчет не принял из-за технической причины (произошла ошибка из-за некорректной работы средств криптографической защиты информации), о чем было сообщено страхователю. Через день отчетность была направлена снова, причем никаких изменений в нее страхователь не внес. Фонд ее принял, но на страхователя наложил штраф в сумме 151 500 рублей, поскольку вновь отправленная отчетность поступила с опозданием. Общество с таким решением не согласилось и обратилось в суд с исковым заявлением об отмене штрафа. Это дело поочередно рассматривали три судебные инстанции (Арбитражный суд Ростовской области, Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд, Арбитражный суд Северо-Кавказского округа). Все они в своих решениях отмечали, что отсутствуют основания для привлечения Общества к ответственности, предусмотренной абзацем 3 статьи 17 Закона N 27-ФЗ, на которую ссылался ПФР. Поэтому штраф, наложенный территориальным Управлением ПФР на Общество, суды сочли неправомерным и его отменили. Анализ судебной практики по делам, связанным с представлением страхователями формы СЗВ-М, показывает, что судебные разбирательства по ним возникают не только по причинам технического характера, но и по обнаруженным в данной отчетности неточностям. Среди последних немало дел с так называемыми забытыми сотрудниками [6]. В частности, когда в отчетности СЗВ-М страхователь забывает указать отдельных работников, а затем со временем обнаруживает данную оплошность и направляет в территориальное управление ПФР дополняющую форму. В этой связи возникает вопрос: стоит или нет в таких случаях подвергать страхователя финансовым санкциям? В пункте 39 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах содержится следующая норма: "Страхователь вправе при выявлении ошибки в ранее представленных и принятых территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации индивидуальных сведениях в отношении застрахованного лица до момента обнаружения ошибки территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации самостоятельно представить в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации уточненные (исправленные) сведения о данном застрахованном лице за отчетный период, в котором эти сведения уточняются, и финансовые санкции к такому страхователю не применяются". На практике страхователи обычно полагают, что эти правила распространяются и на случаи с "забытыми" сотрудниками. Однако многие территориальные органы ПФР считают, что отчетность в отношении данных работников подана несвоевременно и за это страхователя надо подвергать штрафу. Попытку взыскать его, к примеру, предпринимали: Управление ПФР в Ворошиловском районе г. Волгограда (с ООО "Газпром Трансгаз Волгоград"), Управление ПФР г. Магадана (с ООО "Азис"), Управление ПФР в Карасутском районе Новосибирской области (с Торгового потребительского кооператива "Ярковский"), Управление ПФР в Благовещенском районе и г. Благовещенск, Управление ПФР Республики Башкортостан (с муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения "Средняя общеобразовательная школа села Новонадеждино"), Управление ПФР в г. Симферополе Республики Крым (с ООО "Гарант-Недвижимость") и др.
Статья: Защита прав и законных интересов граждан в суде по вопросам оплаты труда
(Шалыгин Б.И., Городов А.Л.)
("Трудовое право", 2007, NN 2, 3)Прокурор может затребовать следующие документы индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования: индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица (форма СЗВ-1); выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-2); индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных взносах в ПФР застрахованного лица (форма СЗВ-3); выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-4); выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-5).
(Шалыгин Б.И., Городов А.Л.)
("Трудовое право", 2007, NN 2, 3)Прокурор может затребовать следующие документы индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования: индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица (форма СЗВ-1); выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-2); индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных взносах в ПФР застрахованного лица (форма СЗВ-3); выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-4); выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-5).
Статья: Комментарий к Постановлению Правления ПФР от 11.01.2017 N 2п "Об утверждении форм документов, используемых для регистрации граждан в системе обязательного пенсионного страхования, и Инструкции по их заполнению"
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2017, N 12)- запрос застрахованного лица о предоставлении выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СЗВ-2б);
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2017, N 12)- запрос застрахованного лица о предоставлении выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СЗВ-2б);
Статья: Новые документы для получения СНИЛС для сотрудника
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)- индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица (списочная форма) (СЗВ-4-2);
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)- индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица (списочная форма) (СЗВ-4-2);
"Электронные документы в трудовом законодательстве в 2020 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)ПФР разработал две формы для сведений о трудовой деятельности: сведения о трудовой деятельности работника (форма СЗИ-ТД); сведения о трудовой деятельности работников (форма СЗВ-ТД). Форма СЗИ-ТД выдается работнику по его запросу. В ПФР нужно будет направлять форму СЗВ-ТД, ее заполняют все работодатели, в том числе индивидуальные предприниматели, у которых есть наемные работники. Данные подают в том числе на совместителей, дистанционных и надомных работников.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)ПФР разработал две формы для сведений о трудовой деятельности: сведения о трудовой деятельности работника (форма СЗИ-ТД); сведения о трудовой деятельности работников (форма СЗВ-ТД). Форма СЗИ-ТД выдается работнику по его запросу. В ПФР нужно будет направлять форму СЗВ-ТД, ее заполняют все работодатели, в том числе индивидуальные предприниматели, у которых есть наемные работники. Данные подают в том числе на совместителей, дистанционных и надомных работников.
"Комментарий к главе 24 "Единый социальный налог" части второй Налогового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2005)Запрос застрахованного лица о предоставлении выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СЗВ-2б);
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2005)Запрос застрахованного лица о предоставлении выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СЗВ-2б);
Статья: Отчетность в ПФР по страховым взносам и сведения персонифицированного учета за первое полугодие 2012 года
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 8)- в новой редакции изложены форма запроса органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о представлении выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗВ-2а) и форма выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-5);
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 8)- в новой редакции изложены форма запроса органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о представлении выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗВ-2а) и форма выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-5);
Статья: Персонифицированный учет застрахованных лиц в Пенсионном фонде
(Кропивко М.Д.)
("Российский налоговый курьер", 2005, N 3)4) запросы о состоянии лицевого счета и выписки о состоянии лицевого счета (формы СЗВ-2а, СЗВ-2б, СЗИ-5 и СЗИ-3).
(Кропивко М.Д.)
("Российский налоговый курьер", 2005, N 3)4) запросы о состоянии лицевого счета и выписки о состоянии лицевого счета (формы СЗВ-2а, СЗВ-2б, СЗИ-5 и СЗИ-3).
Статья: Трудовая книжка в электронном виде
(Павлова А.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)К сведению. Согласно Информации ПФР в настоящее время подготовлен проект N 748744-7, которым вносятся изменения в Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и вводится обязанность работодателей с 1 января 2020 года представлять в информационную систему ПФР сведения о трудовой деятельности работников. Подготовлены проекты форм СЗИ-ТД, СЗВ-ТД для представления сведений о трудовой деятельности работников, формат таких сведений.
(Павлова А.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)К сведению. Согласно Информации ПФР в настоящее время подготовлен проект N 748744-7, которым вносятся изменения в Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и вводится обязанность работодателей с 1 января 2020 года представлять в информационную систему ПФР сведения о трудовой деятельности работников. Подготовлены проекты форм СЗИ-ТД, СЗВ-ТД для представления сведений о трудовой деятельности работников, формат таких сведений.