Отчетность в пфр с 01.01.2020

Подборка наиболее важных документов по запросу Отчетность в пфр с 01.01.2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: О некоторых вопросах по работе с цифровой платформой ФНС России, созданной в целях повышения эффективности мер господдержки субъектов МСП, пострадавших от коронавирусной инфекции.
(Письмо ФНС России от 11.03.2022 N АБ-3-19/2191@)
По вопросу выплаты субсидии и определения численности сотрудников в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации N 576 от 24.04.2020 (далее - ППРФ N 576) сообщаем, что согласно п. 4 правил предоставления в 2020 году из федерального бюджета субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства, ведущим деятельность в отраслях российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции, утвержденных ППРФ N 576, в отношении организаций размер субсидии определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда по состоянию на 1 января 2020 г., составляющей 12 130 рублей, на количество работников в марте 2020 г. Количество работников получателя субсидии определяется Федеральной налоговой службой на основании полученных от Пенсионного фонда Российской Федерации данных из отчетности СЗВ-М.
Статья: Новый работник - 2021: вести ли трудовую книжку и как подать СЗВ-ТД
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 10)
Законодатели приняли поправки, позволяющие оцифровать записи, сделанные в бумажной трудовой книжке до 01.01.2020 <27>. Для этого человеку нужно будет обращаться с заявлением в ПФР. В результате добавления данных в запрошенной форме СТД-ПФР будет показана вся информация о трудовой деятельности за весь период работы, а не только с 01.01.2020. И потеря бумажной трудовой книжки будет не страшна. Пока же в форме СТД-ПФР приводят лишь сведения о том, у каких работодателей и в какой период до 31.12.2019 трудился работник. Эти данные основаны на персонифицированной отчетности, поданной работодателями <28>.

Нормативные акты