Нарушение трудовой дисциплины акт

Подборка наиболее важных документов по запросу Нарушение трудовой дисциплины акт (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Важнейшая практика по ст. 125 ТК РФОтказ работника выйти на работу до окончания отпуска не считается нарушением трудовой дисциплины >>>
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 52 "Служебная проверка" Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""Отменяя решение суда первой инстанции, суд апелляционной инстанции, с учетом установленных по дел обстоятельств, оценив представленные доказательства, проанализировав заключение служебной проверки и приказ о наложении дисциплинарного взыскания, исходил из того, что при проведении служебной проверки ответчиком требования части 3 статьи 52 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" о необходимости объективного и всестороннего установления фактов и обстоятельств совершения сотрудником дисциплинарного проступка, вины сотрудника, соблюдены не были, поскольку в заключении не установлено какие конкретные действия или бездействие истца послужили основанием для наложения на него дисциплинарного взыскания, а лишь указан факт не выхода истца на дежурство, при этом тому обстоятельству, что не выход на работу связан с состоянием здоровья сотрудника в заключении оценка не дана."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы