МРОТ Липецкая область
Подборка наиболее важных документов по запросу МРОТ Липецкая область (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментирует эксперт
(Ардатова С.)
("Кадровик.ру", 2012, N 10)Так, Липецкий областной суд в Апелляционном определении от 21 мая 2012 г. по делу N 33-1085/2012г. отметил, что ссылка истца на Постановление Совета Министров СССР от 23 мая 1957 г. N 566 "О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца", предусматривающее, что минимальный размер аванса должен быть не ниже тарифной ставки за отработанное время, не может служить основанием к отмене решения, поскольку указанное Постановление действует в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, и регулирует размер аванса в счет заработной платы рабочих, в то время как должность истца относится к категории руководителей.
(Ардатова С.)
("Кадровик.ру", 2012, N 10)Так, Липецкий областной суд в Апелляционном определении от 21 мая 2012 г. по делу N 33-1085/2012г. отметил, что ссылка истца на Постановление Совета Министров СССР от 23 мая 1957 г. N 566 "О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца", предусматривающее, что минимальный размер аванса должен быть не ниже тарифной ставки за отработанное время, не может служить основанием к отмене решения, поскольку указанное Постановление действует в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, и регулирует размер аванса в счет заработной платы рабочих, в то время как должность истца относится к категории руководителей.
Статья: "Конвертные" выплаты: мифы и реальность (чем грозит подозрение в выплате серой зарплаты)
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2007, N 13)Также обращаем внимание, пока еще регионы имеют право устанавливать величину регионального МРОТ своими законами <28>. На практике почти никто из них таким правом не воспользовался, кроме Липецкой области и Республики Тыва, законы которых уже не действуют фактически или утратили силу <31>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2007, N 13)Также обращаем внимание, пока еще регионы имеют право устанавливать величину регионального МРОТ своими законами <28>. На практике почти никто из них таким правом не воспользовался, кроме Липецкой области и Республики Тыва, законы которых уже не действуют фактически или утратили силу <31>.
Судебная практика
Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 10.05.2000 N 146п2000
Приговор по уголовному делу изменен: действия осужденного переквалифицированы с п. "г" ч. 2 ст. 162 УК РФ на ч. 1 ст. 163 УК РФ, так как конкретные обстоятельства произошедшего свидетельствуют о том, что у осужденного не было умысла на непосредственное завладение имуществом потерпевшей путем совершения разбойного нападения.осужден к лишению свободы: по ст. 162 ч. 2 п. "г" УК РФ на 7 лет с конфискацией имущества; по ст. 318 ч. 1 УК РФ на 2 года; по ст. 222 ч. 1 УК РФ на 2 года со штрафом в размере 200 минимальных размеров оплаты труда.
Приговор по уголовному делу изменен: действия осужденного переквалифицированы с п. "г" ч. 2 ст. 162 УК РФ на ч. 1 ст. 163 УК РФ, так как конкретные обстоятельства произошедшего свидетельствуют о том, что у осужденного не было умысла на непосредственное завладение имуществом потерпевшей путем совершения разбойного нападения.осужден к лишению свободы: по ст. 162 ч. 2 п. "г" УК РФ на 7 лет с конфискацией имущества; по ст. 318 ч. 1 УК РФ на 2 года; по ст. 222 ч. 1 УК РФ на 2 года со штрафом в размере 200 минимальных размеров оплаты труда.
Определение Верховного Суда РФ от 01.02.2001 N 77-о01-2
Приговор по делу о разбойном нападении, убийстве, умышленном убийстве лица, заведомо для виновного находящегося в беспомощном состоянии, умышленном причинении легкого вреда здоровью, побоях оставлен без изменения, поскольку наказание осужденным назначено в соответствии с требованиями ст. 60 УК РФ и соответствует характеру и степени общественной опасности совершенных преступлений, данным о личностях виновных и обстоятельствам дела.осужден по ст. 162 ч. 3 п. п. "б", "в" УК РФ к 10 годам лишения свободы с конфискацией имущества, по ст. 105 ч. 2 п. п. "в", "ж", "з", "к", "н" УК РФ к 15 годам лишения свободы, по ст. 115 УК РФ к штрафу в виде 50 минимальных размеров оплаты труда в сумме 4174,5 рубля и по совокупности преступлений на основании ст. 69 ч. 3 УК РФ к 23 годам лишения свободы в исправительной колонии строгого режима, с конфискацией имущества, и штрафу в виде 50 минимальных размеров оплаты труда в сумме 4174,5 рублей;
Приговор по делу о разбойном нападении, убийстве, умышленном убийстве лица, заведомо для виновного находящегося в беспомощном состоянии, умышленном причинении легкого вреда здоровью, побоях оставлен без изменения, поскольку наказание осужденным назначено в соответствии с требованиями ст. 60 УК РФ и соответствует характеру и степени общественной опасности совершенных преступлений, данным о личностях виновных и обстоятельствам дела.осужден по ст. 162 ч. 3 п. п. "б", "в" УК РФ к 10 годам лишения свободы с конфискацией имущества, по ст. 105 ч. 2 п. п. "в", "ж", "з", "к", "н" УК РФ к 15 годам лишения свободы, по ст. 115 УК РФ к штрафу в виде 50 минимальных размеров оплаты труда в сумме 4174,5 рубля и по совокупности преступлений на основании ст. 69 ч. 3 УК РФ к 23 годам лишения свободы в исправительной колонии строгого режима, с конфискацией имущества, и штрафу в виде 50 минимальных размеров оплаты труда в сумме 4174,5 рублей;
Нормативные акты
Проект Федерального закона N 6-402
"О внесении изменений в Федеральный закон "Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)"
(подготовлен Липецким областным Советом депутатов)
(ред. до внесения в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 09.02.2016)Подпунктом "в" пункта 3 статьи 1 законопроекта устанавливается, что минимальный уставный капитал народного предприятия должен составлять не менее 100 000 рублей. Данное положение требует дополнительного обсуждения, учитывая инфляцию и экономическую нестабильность. Во избежание возможной периодической необходимости последующего внесения изменений в указанное положение предлагаем размер минимального уставного капитала народного предприятия установить в минимальных размерах оплаты труда, как в настоящее время.
"О внесении изменений в Федеральный закон "Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)"
(подготовлен Липецким областным Советом депутатов)
(ред. до внесения в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 09.02.2016)Подпунктом "в" пункта 3 статьи 1 законопроекта устанавливается, что минимальный уставный капитал народного предприятия должен составлять не менее 100 000 рублей. Данное положение требует дополнительного обсуждения, учитывая инфляцию и экономическую нестабильность. Во избежание возможной периодической необходимости последующего внесения изменений в указанное положение предлагаем размер минимального уставного капитала народного предприятия установить в минимальных размерах оплаты труда, как в настоящее время.
"Минимальные границы заработной платы. Эффективный контракт: Монография"
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2015)Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015 - 2017 годы устанавливает размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не ниже 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области, для работников бюджетной сферы Липецкой области - 6000 руб. в месяц.
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2015)Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015 - 2017 годы устанавливает размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не ниже 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области, для работников бюджетной сферы Липецкой области - 6000 руб. в месяц.
"Новый размер МРОТ: последствия и тенденции"
(Васильева В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2007)Нельзя сказать, что многие субъекты РФ воспользовались предоставленным им правом. В настоящее время действуют всего лишь 2 региональных Закона о минимальном размере оплаты труда. Рискнули только Республика Тыва (Закон от 29 декабря 2004 г. N 1052 ВХ-1) и Липецкая область (Закон от 23 декабря 2005 г. N 250-ОЗ). Был ли в этом смысл или какое-то практическое значение, если установленный ими размер МРОТ уже ниже федерального?
(Васильева В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2007)Нельзя сказать, что многие субъекты РФ воспользовались предоставленным им правом. В настоящее время действуют всего лишь 2 региональных Закона о минимальном размере оплаты труда. Рискнули только Республика Тыва (Закон от 29 декабря 2004 г. N 1052 ВХ-1) и Липецкая область (Закон от 23 декабря 2005 г. N 250-ОЗ). Был ли в этом смысл или какое-то практическое значение, если установленный ими размер МРОТ уже ниже федерального?
Статья: Минимальный размер оплаты труда
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2012, N 5)Региональный минимум по зарплате
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2012, N 5)Региональный минимум по зарплате
Статья: Прием против лома
(Муравьев С.)
("ЭЖ-Юрист", 2007, N 16)В связи с этим удмуртский законопроект предлагает ужесточить штрафные санкции за подобные административные правонарушения. Штраф для граждан определен в размере 50 минимальных размеров оплаты труда (вместо действующих 20 - 25), для должностных лиц - 500 МРОТ (вместо 40 - 50), а для юрлиц - 10 тысяч МРОТ (сейчас от 500 до 1000). И во всех случаях - с обязательной конфискацией.
(Муравьев С.)
("ЭЖ-Юрист", 2007, N 16)В связи с этим удмуртский законопроект предлагает ужесточить штрафные санкции за подобные административные правонарушения. Штраф для граждан определен в размере 50 минимальных размеров оплаты труда (вместо действующих 20 - 25), для должностных лиц - 500 МРОТ (вместо 40 - 50), а для юрлиц - 10 тысяч МРОТ (сейчас от 500 до 1000). И во всех случаях - с обязательной конфискацией.
"Жилое помещение и обязательственные отношения: Монография"
(Белов В.А.)
("Юстицинформ", 2018)<132> Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ (в ред. от 14.12.2015) "О минимальном размере оплаты труда" // Собрание законодательства РФ. 2000. N 26. Ст. 2729.
(Белов В.А.)
("Юстицинформ", 2018)<132> Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ (в ред. от 14.12.2015) "О минимальном размере оплаты труда" // Собрание законодательства РФ. 2000. N 26. Ст. 2729.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)- для каждого региона установлены коэффициенты относительно общероссийского показателя. Например, прожиточный минимум в Москве равен 1,2 от общероссийского, а в Санкт-Петербурге - 1,09. Самый большой показатель в Чукотском АО - 2,61, а самый маленький - в Липецкой и Тамбовской областях - 0,83;
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)- для каждого региона установлены коэффициенты относительно общероссийского показателя. Например, прожиточный минимум в Москве равен 1,2 от общероссийского, а в Санкт-Петербурге - 1,09. Самый большой показатель в Чукотском АО - 2,61, а самый маленький - в Липецкой и Тамбовской областях - 0,83;
Статья: Готовимся к повышению зарплаты в конце года разными способами
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2019, N 9)Например, п. п. 1.2 и 1.3 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018 - 2020 годы от 27.12.2017 установлен:
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2019, N 9)Например, п. п. 1.2 и 1.3 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018 - 2020 годы от 27.12.2017 установлен:
"Научно-практический комментарий к разделу VI Трудового кодекса Российской Федерации (главы 20 - 22) "Оплата и нормирование труда"
(постатейный)
(под ред. Т.Ю. Коршуновой)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2020)Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд пришел к обоснованному выводу о том, что между истицей и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым К. была принята на 0,1 ставки с размером заработной платы <данные изъяты>, а поэтому доводы истицы о том, что ей была установлена оплата труда менее установленного минимального размера оплаты труда с учетом работы на полную ставку, являются необоснованными <1>.
(постатейный)
(под ред. Т.Ю. Коршуновой)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2020)Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд пришел к обоснованному выводу о том, что между истицей и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым К. была принята на 0,1 ставки с размером заработной платы <данные изъяты>, а поэтому доводы истицы о том, что ей была установлена оплата труда менее установленного минимального размера оплаты труда с учетом работы на полную ставку, являются необоснованными <1>.
Статья: МРОТ вырос
(Иволгин О.)
("Консультант", 2006, N 11)Так, с 1 мая до положенных 1100 руб. МРОТ вырастет в Новгородской, Оренбургской, Орловской, Тамбовской, Московской, Мурманской, Томской и Липецкой областях. Повысить его решили и республики Алтай и Чечня, Ханты-Мансийский и Чукотский автономные округа, а также Ставропольский край.
(Иволгин О.)
("Консультант", 2006, N 11)Так, с 1 мая до положенных 1100 руб. МРОТ вырастет в Новгородской, Оренбургской, Орловской, Тамбовской, Московской, Мурманской, Томской и Липецкой областях. Повысить его решили и республики Алтай и Чечня, Ханты-Мансийский и Чукотский автономные округа, а также Ставропольский край.
Статья: Концепция правового регулирования минимальной заработной платы в России
(Абалдуев В.А.)
("Российский юридический журнал", 2019, N 6)<1> Такой механизм обеспечения региональной минимальной оплаты труда предусмотрен социально-партнерскими соглашениями Республики Дагестан, Кабардино-Балкарской Республики, Республики Саха (Якутия), Краснодарского края, Волгоградской области, г. Москвы, Ростовской, Псковской, Новгородской, Липецкой, Кемеровской, Калужской, Воронежской областей, Ямало-Ненецкого автономного округа. Хотя следует признать, что не все из них гарантируют заработную плату выше федерального МРОТ. См.: Справочная информация: "Размеры минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации" по состоянию на 1 июля 2019 г. // СПС "КонсультантПлюс".
(Абалдуев В.А.)
("Российский юридический журнал", 2019, N 6)<1> Такой механизм обеспечения региональной минимальной оплаты труда предусмотрен социально-партнерскими соглашениями Республики Дагестан, Кабардино-Балкарской Республики, Республики Саха (Якутия), Краснодарского края, Волгоградской области, г. Москвы, Ростовской, Псковской, Новгородской, Липецкой, Кемеровской, Калужской, Воронежской областей, Ямало-Ненецкого автономного округа. Хотя следует признать, что не все из них гарантируют заработную плату выше федерального МРОТ. См.: Справочная информация: "Размеры минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации" по состоянию на 1 июля 2019 г. // СПС "КонсультантПлюс".