МРОТ Курган



Подборка наиболее важных документов по запросу МРОТ Курган (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Контрольно-кассовая техника: новый порядок применения"
(Пархачева М.А., Шеленков С.Н., Каминская Н.Л.)
("Вершина", 2003)
В соответствии со ст.7 указанного Закона за ведение денежных расчетов с населением без применения контрольно-кассовой машины установлена ответственность в виде штрафа в 350-кратном установленном Законом размере минимальной месячной оплаты труда.
"Заработная плата в 2007 году"
(под ред. Н.З. Ковязиной)
("АКДИ "Экономика и жизнь", 2007)
области: Амурская, Архангельская, Белгородская, Брянская, Владимирская, Волгоградская, Воронежская, Ивановская, Иркутская, Калининградская, Калужская, Камчатская, Кемеровская, Кировская, Костромская, Курганская, Курская, Магаданская, Московская, Мурманская, Нижегородская, Новгородская, Новосибирская, Омская, Орловская, Пензенская, Псковская, Ростовская, Рязанская, Саратовская, Сахалинская, Смоленская, Тамбовская, Тверская, Тульская, Ульяновская, Читинская, Еврейская;
показать больше документов

Судебная практика

Определение Верховного Суда РФ от 25.12.2001 N 82-впр01-14
Иск о взыскании выходного пособия в повышенном размере удовлетворен правомерно, поскольку истицы, являясь на момент увольнения пенсионерами по возрасту, имели право на получение выходного пособия в размере одной минимальной месячной оплаты труда за каждый отработанный год.
Ш. и П., являясь пенсионерами по возрасту, обратились в суд с иском к Курганскому отделению ЮУЖД о взыскании выходного пособия в повышенном размере, указав, что согласно п. 16 Отраслевого тарифного соглашения по федеральному железнодорожному транспорту на 1998 - 2000 гг. при увольнении по сокращению штатов им следовало выплатить выходное пособие в размере одной минимальной месячной оплаты труда за каждый отработанный год, однако такое пособие им выплачено не было.
Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 10.07.2002 N 84пв-02пр
Исковые требования о взыскании выходного пособия в повышенном размере при увольнении по сокращению штата удовлетворены правомерно, так как истцы, являясь на момент увольнения пенсионерами по возрасту, имели право на получение выходного пособия в размере одной минимальной месячной оплаты труда за каждый отработанный год.
Ш. и П., являясь пенсионерами по возрасту, обратились в суд с иском к Курганскому отделению Южно-Уральской железной дороги о взыскании выходного пособия в повышенном размере, указав, что согласно п. 16 Отраслевого тарифного соглашения по федеральному железнодорожному транспорту на 1998 - 2000 гг. при увольнении по сокращению штатов им следовало выплатить выходное пособие в размере одной минимальной месячной оплаты труда за каждый отработанный год, однако такое пособие им выплачено не было.
показать больше документов

Нормативные акты

показать больше документов

Административная практика

Определение Курганского УФАС России от 26.09.2017 по делу N АМЗ-32/2017
<Об отложении рассмотрения дела и назначении даты и времени его нового рассмотрения>
ООО "И" представлены экономический расчет минимально допустимой стоимости работа на оказание услуг по техническому обслуживанию систем отопления и водоснабжения в г. Кургане в 2016-2017 гг., при которой для ООО "И" контракт по аукциону N 0143100006817000003 являлся бы исполнимым. Согласно данному расчету, обслуживании систем отопления, водоснабжения и водоотведения возможно осуществить силами одного работника, соответственно, минимально допустимая стоимость контракта составляет 80 000 рублей, которая включает фонд заработной платы одного работника в расчете 8 000 рублей в месяц (из них 6144,00 руб. - заработная плата, 1855,60 - взносы в фонд) Все представленные документы приобщены к материалам дела в полном объеме.
показать больше документов