Минимальная заработная плата в Липецкой области
Подборка наиболее важных документов по запросу Минимальная заработная плата в Липецкой области (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 02.07.1998 N 77-Г98-5
Ходатайство о признании и разрешении принудительного исполнения на территории РФ решения суда иностранного государства о взыскании алиментов на содержание ребенка удовлетворено правомерно, поскольку оснований для отказа в признании и принудительном исполнении данного решения на территории РФ не имеется.решением Зыряновского городского суда Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан от 27.05.96 с Л.Г. в пользу Л. взысканы алименты на содержание дочери Елены, 16.01.96 года рождения, в размере 1/4 части всех видов заработка и на содержание самой Л.Г. в размере 4-кратного размера минимальной заработной платы до 16.01.99.
Ходатайство о признании и разрешении принудительного исполнения на территории РФ решения суда иностранного государства о взыскании алиментов на содержание ребенка удовлетворено правомерно, поскольку оснований для отказа в признании и принудительном исполнении данного решения на территории РФ не имеется.решением Зыряновского городского суда Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан от 27.05.96 с Л.Г. в пользу Л. взысканы алименты на содержание дочери Елены, 16.01.96 года рождения, в размере 1/4 части всех видов заработка и на содержание самой Л.Г. в размере 4-кратного размера минимальной заработной платы до 16.01.99.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Также изменился порядок расчета регионального МРОТ:
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Также изменился порядок расчета регионального МРОТ:
Нормативные акты
Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 22.06.2021 N 6-3
"О правозащитной работе членских организаций ФНПР в 2020 году"С июня по декабрь 2020 года правовые инспекторы Федерации профсоюзов Липецкой области принимали участие в составе рабочих групп в подготовке областного трехстороннего соглашения на 2021 - 2023 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области, Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2021 - 2023 годы, Соглашения между администрацией города Липецка, Федерацией профсоюзов Липецкой области и региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Липецкой области" на 2021 - 2023 годы. Соглашения подписаны в декабре 2020 года и зарегистрированы.
"О правозащитной работе членских организаций ФНПР в 2020 году"С июня по декабрь 2020 года правовые инспекторы Федерации профсоюзов Липецкой области принимали участие в составе рабочих групп в подготовке областного трехстороннего соглашения на 2021 - 2023 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области, Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2021 - 2023 годы, Соглашения между администрацией города Липецка, Федерацией профсоюзов Липецкой области и региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Липецкой области" на 2021 - 2023 годы. Соглашения подписаны в декабре 2020 года и зарегистрированы.
Статья: "Конвертные" выплаты: мифы и реальность (чем грозит подозрение в выплате серой зарплаты)
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2007, N 13)Также обращаем внимание, пока еще регионы имеют право устанавливать величину регионального МРОТ своими законами <28>. На практике почти никто из них таким правом не воспользовался, кроме Липецкой области и Республики Тыва, законы которых уже не действуют фактически или утратили силу <31>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2007, N 13)Также обращаем внимание, пока еще регионы имеют право устанавливать величину регионального МРОТ своими законами <28>. На практике почти никто из них таким правом не воспользовался, кроме Липецкой области и Республики Тыва, законы которых уже не действуют фактически или утратили силу <31>.
Статья: Готовимся к повышению зарплаты в конце года разными способами
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2019, N 9)Например, п. п. 1.2 и 1.3 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018 - 2020 годы от 27.12.2017 установлен:
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2019, N 9)Например, п. п. 1.2 и 1.3 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018 - 2020 годы от 27.12.2017 установлен:
Статья: Минимальный размер оплаты труда
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2012, N 5)Региональный минимум по зарплате
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2012, N 5)Региональный минимум по зарплате
"Научно-практический комментарий к разделу VI Трудового кодекса Российской Федерации (главы 20 - 22) "Оплата и нормирование труда"
(постатейный)
(под ред. Т.Ю. Коршуновой)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2020)Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
(постатейный)
(под ред. Т.Ю. Коршуновой)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2020)Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный краткий)
(под ред. Ю.П. Орловского)
("КОНТРАКТ", "ИНФРА-М", 2006)Нельзя сказать, что многие субъекты РФ воспользовались предоставленным им правом. В настоящее время действует всего 2 региональных Закона о минимальном размере оплаты труда: Республики Тыва (Закон от 29 декабря 2004 г. N 1052 ВХ-1) и Липецкой области (Закон от 23 декабря 2005 г. N 250-ОЗ). Практического значения они не имеют, т.к. установленный ими размер минимального размера оплаты труда уже ниже федерального.
(постатейный краткий)
(под ред. Ю.П. Орловского)
("КОНТРАКТ", "ИНФРА-М", 2006)Нельзя сказать, что многие субъекты РФ воспользовались предоставленным им правом. В настоящее время действует всего 2 региональных Закона о минимальном размере оплаты труда: Республики Тыва (Закон от 29 декабря 2004 г. N 1052 ВХ-1) и Липецкой области (Закон от 23 декабря 2005 г. N 250-ОЗ). Практического значения они не имеют, т.к. установленный ими размер минимального размера оплаты труда уже ниже федерального.
Статья: Вопросы, возникающие при установлении неполного рабочего времени
(Булыга Н.Н.)
("Трудовое право", 2011, N 7)<2> Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2011 год.
(Булыга Н.Н.)
("Трудовое право", 2011, N 7)<2> Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2011 год.
"Минимальные границы заработной платы. Эффективный контракт: Монография"
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2015)Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015 - 2017 годы устанавливает размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не ниже 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области, для работников бюджетной сферы Липецкой области - 6000 руб. в месяц.
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2015)Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015 - 2017 годы устанавливает размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не ниже 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области, для работников бюджетной сферы Липецкой области - 6000 руб. в месяц.
Статья: Краткий экскурс в региональный МРОТ
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2013, N 23)<26> Пункт 2 Регионального соглашения от 14.12.2011 о минимальной заработной плате в Липецкой области.
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2013, N 23)<26> Пункт 2 Регионального соглашения от 14.12.2011 о минимальной заработной плате в Липецкой области.
"Новый размер МРОТ: последствия и тенденции"
(Васильева В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2007)Нельзя сказать, что многие субъекты РФ воспользовались предоставленным им правом. В настоящее время действуют всего лишь 2 региональных Закона о минимальном размере оплаты труда. Рискнули только Республика Тыва (Закон от 29 декабря 2004 г. N 1052 ВХ-1) и Липецкая область (Закон от 23 декабря 2005 г. N 250-ОЗ). Был ли в этом смысл или какое-то практическое значение, если установленный ими размер МРОТ уже ниже федерального?
(Васильева В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2007)Нельзя сказать, что многие субъекты РФ воспользовались предоставленным им правом. В настоящее время действуют всего лишь 2 региональных Закона о минимальном размере оплаты труда. Рискнули только Республика Тыва (Закон от 29 декабря 2004 г. N 1052 ВХ-1) и Липецкая область (Закон от 23 декабря 2005 г. N 250-ОЗ). Был ли в этом смысл или какое-то практическое значение, если установленный ими размер МРОТ уже ниже федерального?
Статья: МРОТ вырос
(Иволгин О.)
("Консультант", 2006, N 11)Однако, по словам руководителя Роструда Максима Топилина, только 17 субъектов Федерации решили увеличить минимальный размер оплаты труда с 1 мая до 1100 руб. Более высокий МРОТ потребует от регионов дополнительных затрат. Вместе с тем бюджеты большинства из них не позволяют повысить "минималку". Поэтому не все регионы готовы исполнять Закон о МРОТ.
(Иволгин О.)
("Консультант", 2006, N 11)Однако, по словам руководителя Роструда Максима Топилина, только 17 субъектов Федерации решили увеличить минимальный размер оплаты труда с 1 мая до 1100 руб. Более высокий МРОТ потребует от регионов дополнительных затрат. Вместе с тем бюджеты большинства из них не позволяют повысить "минималку". Поэтому не все регионы готовы исполнять Закон о МРОТ.