Квотирование рабочих мест для несовершеннолетних Новосибирск



Подборка наиболее важных документов по запросу Квотирование рабочих мест для несовершеннолетних Новосибирск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Проблемы эффективности правового регулирования отношений в сфере содействия занятости населения и социальной защиты безработных в Российской Федерации
(Гусева Т.С., Клепалова Ю.И.)
("Журнал российского права", 2023, N 8)
Квотирование рабочих мест для несовершеннолетних и молодежи имеет свои особенности в различных субъектах РФ. При установлении единых возрастных границ этой группы населения на федеральном уровне наблюдается его снижение в отдельных регионах. Так, в Новосибирской области квотирование рабочих мест предусмотрено только для несовершеннолетних <29>, а для молодежи не осуществляется. Полагаем, что объяснить эти различия можно региональными особенностями, в частности отсутствием в конкретном субъекте РФ молодежи определенного возраста, испытывающей трудности при трудоустройстве, в остальных случаях такой подход не отражает потребности этой социально-демографической группы и снижает гарантии прав граждан в зависимости от региона проживания. Устранение этой диспропорции - зона ответственности государства, несмотря на децентрализацию полномочий.
Статья: Правовое регулирование содействия занятости молодежи как одного из ключевых направлений государственной политики занятости в Российской Федерации
(Антонова Н.В., Павловская О.Ю.)
("Российская юстиция", 2025, N 9)
В субъектах РФ в целом отсутствует единообразие относительно определения возрастных границ молодежи, что приводит к тому, что в ряде регионов (например, Новосибирская область) квотирование рабочих мест и адресные меры социальной поддержки предусмотрены только в отношении несовершеннолетних граждан, а не всех лиц, по возрастным критериям относимых к категории "молодежь" <15>. Следует согласиться с российскими учеными, которые полагают, что, несмотря на децентрализацию полномочий органов государственной власти и неоднородность региональных социально-демографических факторов, устранить различия в отношении возраста лиц, охватываемых категорией "молодежь", должен федеральный законодатель <16>. Это позволит повысить уровень социальной защищенности всех молодых работников, а не только несовершеннолетних, и учесть их объективные потребности в трудоустройстве.
показать больше документов

Нормативные акты

показать больше документов