Квота для инвалидов в штатном расписании
Подборка наиболее важных документов по запросу Квота для инвалидов в штатном расписании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как поступить работодателю в случае снятия инвалидности с работника, должность которого создана в счет квоты специально для трудоустройства инвалидов, а теперь работник таковым не является?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Работодателю следует предложить работнику другую имеющуюся должность путем оформления перевода на другую работу по соглашению сторон либо создать новое рабочее место для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты путем внесения изменений в штатное расписание.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Работодателю следует предложить работнику другую имеющуюся должность путем оформления перевода на другую работу по соглашению сторон либо создать новое рабочее место для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты путем внесения изменений в штатное расписание.
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2023, N 21)При этом по правилам, введенным с 01.03.2022, квота считается выполненной не просто когда в счет ее предусмотрены в штатном расписании рабочие места, а когда заключены трудовые договоры с инвалидами. При отсутствии возможности принять инвалидов по квоте нужно трудоустроить их у другого работодателя, заключив с ним специальное соглашение и профинансировав создание у него соответствующих рабочих мест <5>.
("Главная книга", 2023, N 21)При этом по правилам, введенным с 01.03.2022, квота считается выполненной не просто когда в счет ее предусмотрены в штатном расписании рабочие места, а когда заключены трудовые договоры с инвалидами. При отсутствии возможности принять инвалидов по квоте нужно трудоустроить их у другого работодателя, заключив с ним специальное соглашение и профинансировав создание у него соответствующих рабочих мест <5>.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2023)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023)Из приведенных нормативных положений следует, что законодатель, предоставляя инвалидам дополнительные гарантии занятости, в целях обеспечения для них равных с другими гражданами возможностей трудоустройства, возложил на работодателей обязанности по установлению квоты, созданию (выделению) квотируемых рабочих мест и выполнению установленной квоты путем трудоустройства инвалидов.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023)Из приведенных нормативных положений следует, что законодатель, предоставляя инвалидам дополнительные гарантии занятости, в целях обеспечения для них равных с другими гражданами возможностей трудоустройства, возложил на работодателей обязанности по установлению квоты, созданию (выделению) квотируемых рабочих мест и выполнению установленной квоты путем трудоустройства инвалидов.
"Отраслевое соглашение по организациям печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций между Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и Общероссийским профессиональным союзом работников культуры на 2021 - 2023 годы"
(утв. Российским профсоюзом работников культуры, Минцифры России 03.12.2021)Штатное расписание федерального учреждения утверждается руководителем этого учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.
(утв. Российским профсоюзом работников культуры, Минцифры России 03.12.2021)Штатное расписание федерального учреждения утверждается руководителем этого учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.