Квартальные премии при расчете среднего заработка
Подборка наиболее важных документов по запросу Квартальные премии при расчете среднего заработка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как учитывать премии и вознаграждения при расчете среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как учитывать квартальные премии и вознаграждения при расчете среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как учитывать квартальные премии и вознаграждения при расчете среднего заработка
Типовая ситуация: Как учитывать премии при расчете среднего заработка
(Издательство "Главная книга", 2025)Квартальную, ежемесячную и полугодовую премии, начисленные в расчетном периоде, включают в расчет только по одной за каждый показатель премирования. Например, за один месяц можно учесть одну премию за количество продаж и одну за объем выручки в том же месяце.
(Издательство "Главная книга", 2025)Квартальную, ежемесячную и полугодовую премии, начисленные в расчетном периоде, включают в расчет только по одной за каждый показатель премирования. Например, за один месяц можно учесть одну премию за количество продаж и одну за объем выручки в том же месяце.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 N 540
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(вместе с "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")15. При определении среднего заработка премии, денежные поощрения и вознаграждения учитываются в следующем порядке:
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(вместе с "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")15. При определении среднего заработка премии, денежные поощрения и вознаграждения учитываются в следующем порядке:
Вопрос: Работник увольняется по собственному желанию 10.10.2025. В этот же день издан приказ о премировании работников за III квартал 2025 г. - премия выплачивается и увольняющемуся. Учитывается ли при исчислении среднего заработка для целей расчета компенсации за неиспользованный отпуск увольняющемуся работнику эта премия?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник увольняется по собственному желанию 10.10.2025. В этот же день в организации издан приказ о премировании работников за III квартал 2025 г., на основании которого премия выплачивается в том числе и увольняющемуся работнику. Учитывается ли при исчислении среднего заработка для целей расчета компенсации за неиспользованный отпуск увольняющемуся работнику премия за III квартал 2025 г.?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник увольняется по собственному желанию 10.10.2025. В этот же день в организации издан приказ о премировании работников за III квартал 2025 г., на основании которого премия выплачивается в том числе и увольняющемуся работнику. Учитывается ли при исчислении среднего заработка для целей расчета компенсации за неиспользованный отпуск увольняющемуся работнику премия за III квартал 2025 г.?
Вопрос: Каков порядок учета квартальных премий при расчете среднего заработка в случае, если сотрудник в расчетном периоде находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Типовая ситуация: Как учитывать премии при расчете среднего заработка (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Квартальную, ежемесячную и полугодовую премии, начисленные в расчетном периоде, за время, фактически отработанное в расчетном периоде, включайте в расчет только по одной за каждый показатель премирования. Например, за один месяц можно учесть одну премию за образцовое качество выполняемых работ и одну за выполнение ответственных работ в том же месяце.
(Издательство "Главная книга", 2025)Квартальную, ежемесячную и полугодовую премии, начисленные в расчетном периоде, за время, фактически отработанное в расчетном периоде, включайте в расчет только по одной за каждый показатель премирования. Например, за один месяц можно учесть одну премию за образцовое качество выполняемых работ и одну за выполнение ответственных работ в том же месяце.
Корреспонденция счетов: Работнику (социальному педагогу) казенного (бюджетного, автономного) дошкольного образовательного учреждения (коррекционного центра для детей с ограниченными возможностями здоровья) предоставлен очередной оплачиваемый отпуск в количестве 56 календарных дней (с 03.10.2025 по 27.11.2025). Как отразить в учете учреждения начисление и выплату работнику среднего заработка за указанные дни отпуска, если в расчетном периоде произошло повышение должностных окладов в целом по учреждению?..
(Консультация эксперта, 2025)Квартальные премии при расчете среднего дневного заработка в данной ситуации учитываются с учетом следующих особенностей:
(Консультация эксперта, 2025)Квартальные премии при расчете среднего дневного заработка в данной ситуации учитываются с учетом следующих особенностей:
Статья: Острые отпускные вопросы: комментирует Роструд
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)- Возможность учета квартальной премии при исчислении среднего заработка зависит от того:
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)- Возможность учета квартальной премии при исчислении среднего заработка зависит от того: