Куда сдавать сзв тд
Подборка наиболее важных документов по запросу Куда сдавать сзв тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить и подать сведения о трудовой (иной) деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1) (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Напрямую нормативно не урегулирован вопрос о том, нужно ли это делать, если отдел указан в трудовом договоре. Согласно Информации ПФР при изменении наименования отдела форму СЗВ-ТД надо было представлять с кадровым мероприятием "Перевод". Полагаем, этой позиции следует придерживаться и в отношении формы ЕФС-1.
(КонсультантПлюс, 2023)Напрямую нормативно не урегулирован вопрос о том, нужно ли это делать, если отдел указан в трудовом договоре. Согласно Информации ПФР при изменении наименования отдела форму СЗВ-ТД надо было представлять с кадровым мероприятием "Перевод". Полагаем, этой позиции следует придерживаться и в отношении формы ЕФС-1.
Вопрос: Организация обнаружила ошибки в датах составления приказов о приеме и увольнении нескольких работников. При этом даты приема и увольнения указаны верно. Как исправить такие ошибки, в том числе в приказах по бывшим работникам?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2023)Поэтому в случае изменения даты приказа о приеме или увольнении работодатель вправе исправить сведения о трудовой деятельности: за периоды с 01.01.2023 необходимо сдать корректирующий подраздел 1.1 формы ЕФС-1, за периоды до 01.01.2023 - корректирующую форму СЗВ-ТД (п. 1.2 ст. 24 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", абз. 2 п. 9.1 Порядка N 245п, ч. 2 ст. 15, ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации").
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2023)Поэтому в случае изменения даты приказа о приеме или увольнении работодатель вправе исправить сведения о трудовой деятельности: за периоды с 01.01.2023 необходимо сдать корректирующий подраздел 1.1 формы ЕФС-1, за периоды до 01.01.2023 - корректирующую форму СЗВ-ТД (п. 1.2 ст. 24 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", абз. 2 п. 9.1 Порядка N 245п, ч. 2 ст. 15, ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации").
Нормативные акты
<Письмо> Росстата от 22.10.2021 N 4219/ОГ
<О сроках предоставления форм федерального статистического наблюдения>Форма СЗВ-ТД "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица" к компетенции Росстата не относится.
<О сроках предоставления форм федерального статистического наблюдения>Форма СЗВ-ТД "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица" к компетенции Росстата не относится.
<Письмо> Минтруда России от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784
<О направлении ответов на вопросы по представлению в Социальный фонд России с 1 января 2023 года ежемесячной отчетности по форме ЕФС-1>Таким образом, при поступлении решения (определения) суда, вынесенного в 2023 году, согласно которому застрахованное лицо должно быть восстановлено на работе, страхователю необходимо не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа об отмене приказа об увольнении, представить сведения по форме СЗВ-ТД, заполненную в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставляется знак "X".
<О направлении ответов на вопросы по представлению в Социальный фонд России с 1 января 2023 года ежемесячной отчетности по форме ЕФС-1>Таким образом, при поступлении решения (определения) суда, вынесенного в 2023 году, согласно которому застрахованное лицо должно быть восстановлено на работе, страхователю необходимо не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа об отмене приказа об увольнении, представить сведения по форме СЗВ-ТД, заполненную в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставляется знак "X".
Статья: Сдача ЕФС-1 при потере совместителем основной работы
(Коротина М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Какое кадровое мероприятие выбрать при заполнении ЕФС-1? В Порядке заполнения ЕФС-1 не указан порядок действий при передаче информации о преобразовании "совместительского" трудового договора в договор по основной работе. Наиболее близкое по духу кадровое мероприятие - это "ПЕРЕВОД". Повторим, что в данном случае перевода фактически нет (работник продолжает выполнять ту же самую трудовую функцию на том же самом месте). Но это единственный относительно подходящий вариант. Такой же способ предлагал и Минтруд России в ответ на запрос ПФР по вопросу отражения в форме СЗВ-ТД информации о переходе работника с совместительства на основную работу по своей же должности (письмо N 14-2/В-308 от 25.03.2020).
(Коротина М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Какое кадровое мероприятие выбрать при заполнении ЕФС-1? В Порядке заполнения ЕФС-1 не указан порядок действий при передаче информации о преобразовании "совместительского" трудового договора в договор по основной работе. Наиболее близкое по духу кадровое мероприятие - это "ПЕРЕВОД". Повторим, что в данном случае перевода фактически нет (работник продолжает выполнять ту же самую трудовую функцию на том же самом месте). Но это единственный относительно подходящий вариант. Такой же способ предлагал и Минтруд России в ответ на запрос ПФР по вопросу отражения в форме СЗВ-ТД информации о переходе работника с совместительства на основную работу по своей же должности (письмо N 14-2/В-308 от 25.03.2020).
Готовое решение: Как заполнить и подать сведения о трудовой (иной) деятельности (подраздел 1.1 разд. 1 формы ЕФС-1)
(КонсультантПлюс, 2026)Нормативно не урегулирован вопрос о том, нужно ли это делать, если отдел указан в трудовом договоре. Специалисты Роструда считают, что направить в СФР сведения о трудовой деятельности надо. Какое мероприятие следует отразить в подразделе 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1, не конкретизировано (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2025). Согласно Информации ПФР при изменении наименования отдела надо было представлять форму СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "ПЕРЕВОД". Полагаем, этой позиции следует придерживаться и в отношении формы ЕФС-1.
(КонсультантПлюс, 2026)Нормативно не урегулирован вопрос о том, нужно ли это делать, если отдел указан в трудовом договоре. Специалисты Роструда считают, что направить в СФР сведения о трудовой деятельности надо. Какое мероприятие следует отразить в подразделе 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1, не конкретизировано (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2025). Согласно Информации ПФР при изменении наименования отдела надо было представлять форму СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "ПЕРЕВОД". Полагаем, этой позиции следует придерживаться и в отношении формы ЕФС-1.
Статья: Увольнение сотрудника, который попал в СИЗО
(Натырова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)После увольнения работника форма СЗВ-ТД должна быть сдана в ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа.
(Натырова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)После увольнения работника форма СЗВ-ТД должна быть сдана в ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа.
Типовая ситуация: Персонифицированный учет и отчетность
(Издательство "Главная книга", 2026)СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ отменены. Если нужно скорректировать СЗВ-ТД, сдают отменяющую или исправительную форму. Для исправления ошибок в СЗВ-СТАЖ используют форму СЗВ-КОРР. Если не поданы сведения о работнике за 2017 - 2022 гг., сдают дополняющую СЗВ-СТАЖ с данными только о нем (ст. 15 Закона N 237-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2026)СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ отменены. Если нужно скорректировать СЗВ-ТД, сдают отменяющую или исправительную форму. Для исправления ошибок в СЗВ-СТАЖ используют форму СЗВ-КОРР. Если не поданы сведения о работнике за 2017 - 2022 гг., сдают дополняющую СЗВ-СТАЖ с данными только о нем (ст. 15 Закона N 237-ФЗ).
Статья: Сроки хранения электронной кадровой отчетности
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)5 лет по ст. 624 а) Перечня 2019 года, как для СЗВ-ТД
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)5 лет по ст. 624 а) Перечня 2019 года, как для СЗВ-ТД
Статья: Когда и за что Соцфонд штрафует работодателей в 2026 году
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2026, N 5)Все работодатели обязаны сдавать ЕФС-1 в Социальный фонд России. С 1 января 2024 года действует эта форма. Бланк утвержден Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281. Форма включает в себя сведения, которые заменяют прежние бланки СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-1 и 4-ФСС. ЕФС-1 состоит из: титульного листа; сведений о трудовой деятельности, страховом стаже, зарплате и дополнительных взносах на накопительную пенсию; сведений о начисленных страховых взносах на обязательное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Установлен срок сдачи ЕФС-1. Точнее, каждый раздел работодатели сдают в определенные сроки. Но если этого не сделать, контролеры выпишут штраф. За нарушения, связанные с представлением ЕФС-1, предусмотрена ответственность.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2026, N 5)Все работодатели обязаны сдавать ЕФС-1 в Социальный фонд России. С 1 января 2024 года действует эта форма. Бланк утвержден Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281. Форма включает в себя сведения, которые заменяют прежние бланки СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-1 и 4-ФСС. ЕФС-1 состоит из: титульного листа; сведений о трудовой деятельности, страховом стаже, зарплате и дополнительных взносах на накопительную пенсию; сведений о начисленных страховых взносах на обязательное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Установлен срок сдачи ЕФС-1. Точнее, каждый раздел работодатели сдают в определенные сроки. Но если этого не сделать, контролеры выпишут штраф. За нарушения, связанные с представлением ЕФС-1, предусмотрена ответственность.
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)При необходимости внести дополнения, уточнения или исправления в сведения о трудовой деятельности за периоды до 01.01.2023 представляется корректирующая форма СЗВ-ТД (ст. 15 Закона N 237-ФЗ). При этом из первоначальной формы переносится только запись, подлежащая исправлению или отмене, проставляется признак отмены и указываются верные данные.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)При необходимости внести дополнения, уточнения или исправления в сведения о трудовой деятельности за периоды до 01.01.2023 представляется корректирующая форма СЗВ-ТД (ст. 15 Закона N 237-ФЗ). При этом из первоначальной формы переносится только запись, подлежащая исправлению или отмене, проставляется признак отмены и указываются верные данные.
Статья: О правилах сдачи формы СЗВ-ТД
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2022, N 7)"Бухгалтер Крыма", 2022, N 7
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2022, N 7)"Бухгалтер Крыма", 2022, N 7
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 19.03.2024 N Ф04-697/2024 по делу N А03-6314/2023 <Как штрафует СФР за несдачу персонифицированной отчетности>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 12)С 2023 года сведения персонифицированной отчетности сгруппированы в составе единой формы сведений. Это форма ЕФС-1, она утверждена Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281. Единая форма отчетности объединила в себе такие формы, как 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, СЗВ-ТД. Старые формы сдавали за периоды до 2023 года.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 12)С 2023 года сведения персонифицированной отчетности сгруппированы в составе единой формы сведений. Это форма ЕФС-1, она утверждена Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281. Единая форма отчетности объединила в себе такие формы, как 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, СЗВ-ТД. Старые формы сдавали за периоды до 2023 года.
Статья: Заполнение ЕФС-1 для кадровика
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 11)Напомним, форма ЕФС-1 и порядок ее заполнения утверждены Постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 N 245п <1>. Единая форма объединила в себе отчетность по формам СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС. Получилась достаточно объемная (несколько листов) отчетность, состоящая из титульного листа и нескольких разделов и подразделов. При этом для каждого конкретного случая необходимо выбрать, заполнить и передать в СФР только свой раздел, т.е. ЕФС-1 сдается по частям. Кадровым специалистам обычно достается отчетность со сведениями о трудовой деятельности (бывшая форма СЗВ-ТД) и страховом стаже (бывшая форма СЗВ-СТАЖ). Эти случаи мы и рассмотрим. А начнем с особенностей заполнения титульного листа.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 11)Напомним, форма ЕФС-1 и порядок ее заполнения утверждены Постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 N 245п <1>. Единая форма объединила в себе отчетность по формам СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС. Получилась достаточно объемная (несколько листов) отчетность, состоящая из титульного листа и нескольких разделов и подразделов. При этом для каждого конкретного случая необходимо выбрать, заполнить и передать в СФР только свой раздел, т.е. ЕФС-1 сдается по частям. Кадровым специалистам обычно достается отчетность со сведениями о трудовой деятельности (бывшая форма СЗВ-ТД) и страховом стаже (бывшая форма СЗВ-СТАЖ). Эти случаи мы и рассмотрим. А начнем с особенностей заполнения титульного листа.