Сзв-тд профстандарты
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-тд профстандарты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Следует ли заполнять графу "Код выполняемой функции" в исправленной форме СЗВ-ТД в случае ее представления в сентябре 2021 г.?
(Консультация эксперта, 2021)С 1 июля 2021 г. в форме СЗВ-ТД изменился порядок заполнения кода трудовой функции - вместо кодов из профстандартов в этой графе указываются четырехзначный код и контрольное число профессии работника из Общероссийского классификатора занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08) (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст).
(Консультация эксперта, 2021)С 1 июля 2021 г. в форме СЗВ-ТД изменился порядок заполнения кода трудовой функции - вместо кодов из профстандартов в этой графе указываются четырехзначный код и контрольное число профессии работника из Общероссийского классификатора занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08) (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст).
Статья: Новые бланки отчетности по налогам и страховым взносам
(Гусаров Д.Ю.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)К сведению. Этот код в форме СЗВ-ТД должен указываться с января 2021 года. Изначально он состоял из семи цифро-буквенных знаков в формате XX.XXX-X-X, где:
(Гусаров Д.Ю.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)К сведению. Этот код в форме СЗВ-ТД должен указываться с января 2021 года. Изначально он состоял из семи цифро-буквенных знаков в формате XX.XXX-X-X, где:
Нормативные акты
<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Ответ: В соответствии со штатным расписанием. Но необходимо учитывать, что если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками или соответствующими положениям профессиональных стандартов или реестров соответствующих должностей.
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Ответ: В соответствии со штатным расписанием. Но необходимо учитывать, что если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками или соответствующими положениям профессиональных стандартов или реестров соответствующих должностей.
Административная практика
Решение Ставропольского УФАС России от 20.12.2024 по делу N 026/10/104-2914/2024
Обстоятельства: Поступила жалоба на действия Заказчика при оценки заявки, при рассмотрении по критерию оценки "Квалификация участников закупки, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, опыта работы, связанного с предметом контракта, и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации" ей присвоено ноль баллов, несмотря на приложенные для оценки документы и сведения в составе конкурсной заявки, причины отклонения указанных документов не были отражены в протоколе рассмотрения заявки.
Решение: Признать жалобу необоснованной.- копии трудовых книжек полностью - все страницы (в том числе вкладыша (- ей) в трудовую книжку (при наличии)) или сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД);
Обстоятельства: Поступила жалоба на действия Заказчика при оценки заявки, при рассмотрении по критерию оценки "Квалификация участников закупки, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, опыта работы, связанного с предметом контракта, и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации" ей присвоено ноль баллов, несмотря на приложенные для оценки документы и сведения в составе конкурсной заявки, причины отклонения указанных документов не были отражены в протоколе рассмотрения заявки.
Решение: Признать жалобу необоснованной.- копии трудовых книжек полностью - все страницы (в том числе вкладыша (- ей) в трудовую книжку (при наличии)) или сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД);
Решение Ставропольского УФАС России от 20.12.2024 по делу N 026/10/104-3255/2024
Обстоятельства: Поступила жалоба на действия Заказчика при оценки заявки, при рассмотрении по критерию оценки "Квалификация участников закупки, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, опыта работы, связанного с предметом контракта, и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации" ей присвоено ноль баллов, несмотря на приложенные для оценки документы и сведения в составе конкурсной заявки, причины отклонения указанных документов не были отражены в протоколе рассмотрения заявки.
Решение: Признать жалобу необоснованной.- копии трудовых книжек полностью - все страницы (в том числе вкладыша (- ей) в трудовую книжку (при наличии)) или сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД);
Обстоятельства: Поступила жалоба на действия Заказчика при оценки заявки, при рассмотрении по критерию оценки "Квалификация участников закупки, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, опыта работы, связанного с предметом контракта, и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации" ей присвоено ноль баллов, несмотря на приложенные для оценки документы и сведения в составе конкурсной заявки, причины отклонения указанных документов не были отражены в протоколе рассмотрения заявки.
Решение: Признать жалобу необоснованной.- копии трудовых книжек полностью - все страницы (в том числе вкладыша (- ей) в трудовую книжку (при наличии)) или сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД);
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Следует иметь в виду, что графа 5 "Код выполняемой функции" заполняется только в случае, если по должности работника применяется профстандарт (Письмо Минтруда от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Следует иметь в виду, что графа 5 "Код выполняемой функции" заполняется только в случае, если по должности работника применяется профстандарт (Письмо Минтруда от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704).
Статья: Выдаем работнику сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р
(Котова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 4)Примечание. См. статью "Как без проблем сдать отчет по форме СЗВ-ТД" в N 3, 2020, на с. 31.
(Котова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 4)Примечание. См. статью "Как без проблем сдать отчет по форме СЗВ-ТД" в N 3, 2020, на с. 31.
Статья: О приеме на работу в трудовой книжке: бумажной и электронной
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 11)<13> Их можно скачать по ссылке: http://www.pfrf.ru/files/id/etk/Primeryi_zapolneniya_form_SZV-TD_1.doc (или зайдя на сайт http://www.pfrf.ru/etk и опустившись вниз страницы, найти в разделе "Примеры заполнения формы СЗВ-ТД").
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 11)<13> Их можно скачать по ссылке: http://www.pfrf.ru/files/id/etk/Primeryi_zapolneniya_form_SZV-TD_1.doc (или зайдя на сайт http://www.pfrf.ru/etk и опустившись вниз страницы, найти в разделе "Примеры заполнения формы СЗВ-ТД").
Вопрос: Вправе ли организация сдать СЗВ-ТД по новой форме в электронном виде с 01.07.2021 и указать код выполняемой функции? Могут ли быть негативные последствия в связи с переносом срока перехода на обновленную форму?
(Консультация эксперта, 2021)До 01.07.2021 в указанной графе должен был указываться (при наличии) код в соответствии с профессиональными стандартами, состоящий из семи цифро-буквенных знаков (пп. 2.5.5 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п (в редакции, действующей до 01.07.2021) (далее - Порядок)).
(Консультация эксперта, 2021)До 01.07.2021 в указанной графе должен был указываться (при наличии) код в соответствии с профессиональными стандартами, состоящий из семи цифро-буквенных знаков (пп. 2.5.5 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п (в редакции, действующей до 01.07.2021) (далее - Порядок)).
Вопрос: Какой код нужно указать в графе "Код выполняемой функции" при внесении исправлений в форму СЗВ-ТД в связи с неверным указанием даты приема на работу работника в первом полугодии 2021 г.: первоначальный код на основании профстандарта или код в соответствии с ОКЗ?
(Консультация эксперта, 2021)Ранее графа 5 "Код выполняемой функции (при наличии)" формы СЗВ-ТД заполнялась работодателями, принявшими решение о применении профессиональных стандартов по должностям, занимаемым соответствующими застрахованными лицами (работниками) (Письмо Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704).
(Консультация эксперта, 2021)Ранее графа 5 "Код выполняемой функции (при наличии)" формы СЗВ-ТД заполнялась работодателями, принявшими решение о применении профессиональных стандартов по должностям, занимаемым соответствующими застрахованными лицами (работниками) (Письмо Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704).
Статья: Выдаем работнику сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)По аналогии с заполнением отчета по форме СЗВ-ТД, если человек трудится на условиях совместительства, отразить это необходимо в графе 3 (добавить "совместитель") или в графе 4 ("по совместительству").
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)По аналогии с заполнением отчета по форме СЗВ-ТД, если человек трудится на условиях совместительства, отразить это необходимо в графе 3 (добавить "совместитель") или в графе 4 ("по совместительству").
Статья: Новшества трудового законодательства с 2021 года
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 2)С 2021 года при заполнении форм СЗВ-ТД, СТД-Р работодателям, которые обязаны применять профстандарты, нужно указывать код выполняемой функции. Код состоит из семи знаков из профстандарта:
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 2)С 2021 года при заполнении форм СЗВ-ТД, СТД-Р работодателям, которые обязаны применять профстандарты, нужно указывать код выполняемой функции. Код состоит из семи знаков из профстандарта:
Статья: Новые сроки подачи формы СЗВ-ТД и разъяснения по ее заполнению
(Семина Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Каков порядок заполнения графы 5 формы? Графа 5 "Код выполняемой функции (при наличии)" формы СЗВ-ТД подлежит заполнению с 1 января 2021 года работодателями, принявшими решение о применении профессиональных стандартов по должностям, занимаемым соответствующими застрахованными лицами (работниками) (Письмо N 14-0/10/В-1704).
(Семина Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Каков порядок заполнения графы 5 формы? Графа 5 "Код выполняемой функции (при наличии)" формы СЗВ-ТД подлежит заполнению с 1 января 2021 года работодателями, принявшими решение о применении профессиональных стандартов по должностям, занимаемым соответствующими застрахованными лицами (работниками) (Письмо N 14-0/10/В-1704).
Статья: Код выполняемой функции в СТД-Р
(Тамочкина Т.Ю.)
("Кадровик-практик", 2022, N 3)В СЗВ-ТД код выполняемой функции указывается вне зависимости от применения профстандарта, т.к. используется кодировка наименования группы занятий в Общероссийском классификаторе занятий. А вот в СТД-Р необходимо отразить код выполняемой функции, только если работодатель применяет профессиональные стандарты (код берется из соответствующего профстандарта).
(Тамочкина Т.Ю.)
("Кадровик-практик", 2022, N 3)В СЗВ-ТД код выполняемой функции указывается вне зависимости от применения профстандарта, т.к. используется кодировка наименования группы занятий в Общероссийском классификаторе занятий. А вот в СТД-Р необходимо отразить код выполняемой функции, только если работодатель применяет профессиональные стандарты (код берется из соответствующего профстандарта).
Интервью: Код функции в СЗВ-ТД: разбираемся с изменениями
("Главная книга", 2021, N 15)- И в заключение вопрос про исправление ошибок. Предположим, что работодатель подал в первом полугодии 2021 г. форму СЗВ-ТД на работника с указанием кода по профстандарту. Теперь он подает обновленную форму СЗВ-ТД для исправления этих сведений. В верной записи код функции нужно указать, как и прежде, на основании профстандарта или уже по новым правилам?
("Главная книга", 2021, N 15)- И в заключение вопрос про исправление ошибок. Предположим, что работодатель подал в первом полугодии 2021 г. форму СЗВ-ТД на работника с указанием кода по профстандарту. Теперь он подает обновленную форму СЗВ-ТД для исправления этих сведений. В верной записи код функции нужно указать, как и прежде, на основании профстандарта или уже по новым правилам?