Кто разрабатывает программы обучения по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто разрабатывает программы обучения по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Программы обучения требованиям охраны труда разрабатываются организацией или индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, или работодателем на основе примерных перечней тем для формирования программ обучения требованиям охраны труда, приведенных в приложении N 3 к Правилам обучения.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Программы обучения требованиям охраны труда разрабатываются организацией или индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, или работодателем на основе примерных перечней тем для формирования программ обучения требованиям охраны труда, приведенных в приложении N 3 к Правилам обучения.
Вопрос: Может ли работодатель разработать одну программу обучения по охране труда для нескольких должностей работников? Может ли работодатель разработать единую инструкцию по охране труда для нескольких должностей работников?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата времени обучения сотрудника
(КонсультантПлюс, 2026)...Отказывая в удовлетворении исковых требований о взыскании денежных средств, суды первой и апелляционной инстанций, исходя из представленных в материалы дела доказательств и фактических обстоятельств дела, применив к правоотношениям сторон нормы действующего законодательства по вопросу обучения и проверки знаний по охране труда с учетом разработанных работодателем программ обучения и действующих должностных инструкций, установили отсутствие каких-либо законных оснований для признания незаконным требования работодателя в отношении истца о прохождении обучения в режиме самоподготовки, поскольку данное требование соответствует поручениям работодателя, изданным в соответствии с действующим законодательством...
(КонсультантПлюс, 2026)...Отказывая в удовлетворении исковых требований о взыскании денежных средств, суды первой и апелляционной инстанций, исходя из представленных в материалы дела доказательств и фактических обстоятельств дела, применив к правоотношениям сторон нормы действующего законодательства по вопросу обучения и проверки знаний по охране труда с учетом разработанных работодателем программ обучения и действующих должностных инструкций, установили отсутствие каких-либо законных оснований для признания незаконным требования работодателя в отношении истца о прохождении обучения в режиме самоподготовки, поскольку данное требование соответствует поручениям работодателя, изданным в соответствии с действующим законодательством...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Профессиональные стандарты
(КонсультантПлюс, 2026)...Кроме того, обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда не является реализацией дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) в связи с тем, что рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда разрабатываются на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда и проверка знаний не заканчивается итоговой аттестацией, которая является обязательной завершающей стадией дополнительного профессионального образования.
(КонсультантПлюс, 2026)...Кроме того, обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда не является реализацией дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) в связи с тем, что рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда разрабатываются на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда и проверка знаний не заканчивается итоговой аттестацией, которая является обязательной завершающей стадией дополнительного профессионального образования.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")48. Программы обучения требованиям охраны труда разрабатываются организацией или у индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, или работодателем на основе примерных перечней тем согласно приложению N 3. В зависимости от того, кто проводит обучение требованиям охраны труда, программы обучения требованиям охраны труда утверждаются руководителем организации или индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, или работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии).
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")48. Программы обучения требованиям охраны труда разрабатываются организацией или у индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, или работодателем на основе примерных перечней тем согласно приложению N 3. В зависимости от того, кто проводит обучение требованиям охраны труда, программы обучения требованиям охраны труда утверждаются руководителем организации или индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, или работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии).
"МДС 12-27.2006. Методическое пособие по проведению обучения по охране труда руководящих работников и специалистов строительных организаций"2. Рекомендации по разработке рабочих учебных планов
Готовое решение: Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как работодателю разработать программы обучения требованиям охраны труда
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как работодателю разработать программы обучения требованиям охраны труда
Типовая ситуация: Обучение по охране труда: основные правила и документы
(Издательство "Главная книга", 2026)Программы обучения для руководителей, специалистов по ОТ и других работников, обучающихся в аккредитованной организации, работодателю составлять не надо. Программы обучения у работодателя зависят от категории работника и опасности выполняемых работ и включают темы, рекомендованные Правительством. За образец можно взять универсальную программу из ГОСТ (п. п. 46, 48, 54 Правил).
(Издательство "Главная книга", 2026)Программы обучения для руководителей, специалистов по ОТ и других работников, обучающихся в аккредитованной организации, работодателю составлять не надо. Программы обучения у работодателя зависят от категории работника и опасности выполняемых работ и включают темы, рекомендованные Правительством. За образец можно взять универсальную программу из ГОСТ (п. п. 46, 48, 54 Правил).