Может ли водитель совмещать другую должность
Подборка наиболее важных документов по запросу Может ли водитель совмещать другую должность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нормы трудового права в разъяснениях ВС РФ
(Панина Д.Ю.)
("Руководитель бюджетной организации", 2022, NN 4, 5)Судебная коллегия установила факт трудовых отношений между истцом и ответчиком по должности истца в качестве переработчика, сортировщика материала и по совмещению по должности водителя.
(Панина Д.Ю.)
("Руководитель бюджетной организации", 2022, NN 4, 5)Судебная коллегия установила факт трудовых отношений между истцом и ответчиком по должности истца в качестве переработчика, сортировщика материала и по совмещению по должности водителя.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- выполнение работы по другой профессии (должности) (совмещение), например, водитель выполняет функции курьера;
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- выполнение работы по другой профессии (должности) (совмещение), например, водитель выполняет функции курьера;
Приказ ФССП России от 21.03.2022 N 124
(ред. от 09.02.2023)
"О системе оплаты труда гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации"
(вместе с "Порядком утверждения штатных расписаний гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.04.2022 N 68078)5. За работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), гражданскому персоналу органов принудительного исполнения Российской Федерации производятся (устанавливаются) следующие выплаты:
(ред. от 09.02.2023)
"О системе оплаты труда гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации"
(вместе с "Порядком утверждения штатных расписаний гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.04.2022 N 68078)5. За работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), гражданскому персоналу органов принудительного исполнения Российской Федерации производятся (устанавливаются) следующие выплаты: