Календарь 2009
Подборка наиболее важных документов по запросу Календарь 2009 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить работу при сокращенной продолжительности рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Сокращенную норму рабочего времени при 36-часовой или 24-часовой неделе проверьте по производственному календарю. В других случаях рассчитайте норму по формуле (ч. 3 ст. 91 ТК РФ, п. 1 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н):
(КонсультантПлюс, 2026)Сокращенную норму рабочего времени при 36-часовой или 24-часовой неделе проверьте по производственному календарю. В других случаях рассчитайте норму по формуле (ч. 3 ст. 91 ТК РФ, п. 1 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н):
Готовое решение: Нужно ли предоставлять работнику оплачиваемый отпуск в связи со смертью близкого родственника
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы оформляете работнику дни в счет ежегодного оплачиваемого отпуска, которые он попросил из-за смерти близкого родственника, то срок отпуска определяется по соглашению между вами и работником. Но учтите, что в этом случае происходит разделение отпуска на части и одна из его частей должна быть минимум 14 календарных дней (ч. 1 ст. 125 ТК РФ, Письма Минтруда от 17.07.2025 N 14-6/В-887, Роструда от 17.07.2009 N 2143-6-1).
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы оформляете работнику дни в счет ежегодного оплачиваемого отпуска, которые он попросил из-за смерти близкого родственника, то срок отпуска определяется по соглашению между вами и работником. Но учтите, что в этом случае происходит разделение отпуска на части и одна из его частей должна быть минимум 14 календарных дней (ч. 1 ст. 125 ТК РФ, Письма Минтруда от 17.07.2025 N 14-6/В-887, Роструда от 17.07.2009 N 2143-6-1).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 89 НК РФПостановление КС РФ от 17.03.2009 N 5-П
Нормативные акты
показать больше документовПутеводитель по судебной практике: Общие положения об аренде.
Можно ли взыскать неустойку за просрочку внесения арендных платежей, возникшую с момента подписания до госрегистрации договора аренды
(КонсультантПлюс, 2026)"...Как видно из материалов дела и установлено судами, 10 сентября 2009 года на основании постановления администрации г. Невинномысска от 28.08.2009 N 769 комитет (арендодатель) и предприниматель (арендатор) заключили договор аренды N 477 (т. 1, л.д. 14 - 16). По условиям договора арендатору для производственной деятельности (строительство магазина) передан земельный участок общей площадью 303 кв. м с кадастровым номером 26:12:030110:12, расположенный по адресу: Ставропольский край, г. Невинномысск, ул. Западная, 2-А. Срок аренды установлен с 28.08.2009 до 27.08.2014 (пункт 2.1). В пунктах 4.1 и 4.2 договора стороны согласовали, что арендная плата начисляется с 14.06.2007. Размер арендной платы за 2007 год составляет 6035 рублей 68 копеек, оплате подлежит период с 14.06.2007 по 31.12.2007 в размере 3323 рублей 76 копеек. Размер арендной платы за 2008 год составляет 12 071 рубль 37 копеек; размер платы за 2009 год - 12 071 рубль 37 копеек. Арендная плата вносится равными долями не позднее 15 марта, 15 июня, 15 сентября с окончательным расчетом не позднее 15 ноября текущего года (пункт 4.3). В соответствии с пунктом 6.2 за нарушение срока внесения арендной платы по договору арендатор выплачивает пени из расчета 1/300 ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от размера невнесенной арендной платы за каждый календарный день просрочки. Участок передан предпринимателю 28.008.2009 по акту (т. 1, л.д. 22).
Можно ли взыскать неустойку за просрочку внесения арендных платежей, возникшую с момента подписания до госрегистрации договора аренды
(КонсультантПлюс, 2026)"...Как видно из материалов дела и установлено судами, 10 сентября 2009 года на основании постановления администрации г. Невинномысска от 28.08.2009 N 769 комитет (арендодатель) и предприниматель (арендатор) заключили договор аренды N 477 (т. 1, л.д. 14 - 16). По условиям договора арендатору для производственной деятельности (строительство магазина) передан земельный участок общей площадью 303 кв. м с кадастровым номером 26:12:030110:12, расположенный по адресу: Ставропольский край, г. Невинномысск, ул. Западная, 2-А. Срок аренды установлен с 28.08.2009 до 27.08.2014 (пункт 2.1). В пунктах 4.1 и 4.2 договора стороны согласовали, что арендная плата начисляется с 14.06.2007. Размер арендной платы за 2007 год составляет 6035 рублей 68 копеек, оплате подлежит период с 14.06.2007 по 31.12.2007 в размере 3323 рублей 76 копеек. Размер арендной платы за 2008 год составляет 12 071 рубль 37 копеек; размер платы за 2009 год - 12 071 рубль 37 копеек. Арендная плата вносится равными долями не позднее 15 марта, 15 июня, 15 сентября с окончательным расчетом не позднее 15 ноября текущего года (пункт 4.3). В соответствии с пунктом 6.2 за нарушение срока внесения арендной платы по договору арендатор выплачивает пени из расчета 1/300 ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от размера невнесенной арендной платы за каждый календарный день просрочки. Участок передан предпринимателю 28.008.2009 по акту (т. 1, л.д. 22).
Статья: Проблемы правового регулирования режима рабочего времени
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)Немногочисленные примеры установления отдельными ведомствами ненормированных должностей с указанием продолжительности ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков (от 3 до 14 календарных дней) не меняют общую картину несовершенства ст. 101 Кодекса. Образцами такого подхода могут служить Приказ ФСС РФ от 22 июня 2009 г. N 146 <7> и Постановление Правления ПФ РФ от 1 ноября 2007 г. N 274п <8>.
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)Немногочисленные примеры установления отдельными ведомствами ненормированных должностей с указанием продолжительности ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков (от 3 до 14 календарных дней) не меняют общую картину несовершенства ст. 101 Кодекса. Образцами такого подхода могут служить Приказ ФСС РФ от 22 июня 2009 г. N 146 <7> и Постановление Правления ПФ РФ от 1 ноября 2007 г. N 274п <8>.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете арендатора расходы по аренде здания, находящегося в муниципальной собственности и составляющего имущество казны, если согласно договору, заключенному с комитетом по управлению имуществом сроком на девять месяцев, арендная плата перечисляется авансом за каждые три месяца аренды?..
(Консультация эксперта, 2026)Являясь налоговым агентом, организация составляет счет-фактуру (абз. 2 п. 3 ст. 168 НК РФ). Отметим, что срок составления счета-фактуры для лиц, признаваемых налоговыми агентами, законодательством не установлен. По мнению налоговых органов, организациям, исполняющим обязанности налоговых агентов, следует выставить счет-фактуру не позднее пяти календарных дней со дня перечисления аванса (Письмо ФНС России от 12.08.2009 N ШС-22-3/634@).
(Консультация эксперта, 2026)Являясь налоговым агентом, организация составляет счет-фактуру (абз. 2 п. 3 ст. 168 НК РФ). Отметим, что срок составления счета-фактуры для лиц, признаваемых налоговыми агентами, законодательством не установлен. По мнению налоговых органов, организациям, исполняющим обязанности налоговых агентов, следует выставить счет-фактуру не позднее пяти календарных дней со дня перечисления аванса (Письмо ФНС России от 12.08.2009 N ШС-22-3/634@).
Готовое решение: Как составить график работы при суммированном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание, что за учетный период нельзя превышать установленную для работника норму рабочих часов (ч. 2 ст. 102, ч. 1 - 3 ст. 104 ТК РФ). Определять норму рабочих часов за учетный период удобно по производственному календарю на соответствующий год. Также вы можете посчитать ее самостоятельно. Для этого воспользуйтесь Порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н.
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание, что за учетный период нельзя превышать установленную для работника норму рабочих часов (ч. 2 ст. 102, ч. 1 - 3 ст. 104 ТК РФ). Определять норму рабочих часов за учетный период удобно по производственному календарю на соответствующий год. Также вы можете посчитать ее самостоятельно. Для этого воспользуйтесь Порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н.
Путеводитель по судебной практике: Общие положения о подряде.
Применяется ли сокращенный срок исковой давности к требованиям из договора подряда, связанным с ненадлежащим качеством работ по созданию проектной документации для зданий и сооружений
(КонсультантПлюс, 2026)Полагая, что фирма "Гидротехник-17" неосновательно обогатилась ввиду невыполнения обязательств, установленных этапами 3.2 и 4 календарного плана, утвержденного дополнительным соглашением от 21.10.2009 N 4 к контракту от 12.11.2008, по согласованию рабочего проекта на Экспертном совете при Департаменте природопользования и охраны окружающей среды города Москвы, с Мосгосэкспертизой и устранению соответствующих замечаний, дирекция обратилась с настоящим иском в арбитражный суд.
Применяется ли сокращенный срок исковой давности к требованиям из договора подряда, связанным с ненадлежащим качеством работ по созданию проектной документации для зданий и сооружений
(КонсультантПлюс, 2026)Полагая, что фирма "Гидротехник-17" неосновательно обогатилась ввиду невыполнения обязательств, установленных этапами 3.2 и 4 календарного плана, утвержденного дополнительным соглашением от 21.10.2009 N 4 к контракту от 12.11.2008, по согласованию рабочего проекта на Экспертном совете при Департаменте природопользования и охраны окружающей среды города Москвы, с Мосгосэкспертизой и устранению соответствующих замечаний, дирекция обратилась с настоящим иском в арбитражный суд.
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику дней в счет ежегодного оплачиваемого отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)Да, по соглашению между вами и работником ему можно предоставить любое количество дней в счет ежегодного оплачиваемого отпуска, как основного, так и дополнительного. В этом случае происходит разделение ежегодного отпуска на части, поэтому важно, чтобы одна из его частей оставалась не менее 14 календарных дней. Чрезмерно дробить отпуск не рекомендуем, иначе работник не сможет полноценно отдохнуть (ст. ст. 114 - 116, ч. 1 ст. 125 ТК РФ, Письмо Роструда от 17.07.2009 N 2143-6-1, Письма Минтруда России от 17.07.2025 N 14-6/В-887, от 24.09.2019 N 14-2/ООГ-6958).
(КонсультантПлюс, 2026)Да, по соглашению между вами и работником ему можно предоставить любое количество дней в счет ежегодного оплачиваемого отпуска, как основного, так и дополнительного. В этом случае происходит разделение ежегодного отпуска на части, поэтому важно, чтобы одна из его частей оставалась не менее 14 календарных дней. Чрезмерно дробить отпуск не рекомендуем, иначе работник не сможет полноценно отдохнуть (ст. ст. 114 - 116, ч. 1 ст. 125 ТК РФ, Письмо Роструда от 17.07.2009 N 2143-6-1, Письма Минтруда России от 17.07.2025 N 14-6/В-887, от 24.09.2019 N 14-2/ООГ-6958).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Согласно п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н) норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Согласно п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н) норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):
Вопрос: Какая отчетность составляется при ликвидации организации, применяющей ОСН?
(Консультация эксперта, 2026)В НК РФ не прописаны специальные сроки предоставления налоговых деклараций за последний период ликвидируемых организаций (Письма ФНС России от 14.01.2013 N ЕД-4-3/104@, УФНС России по г. Москве от 27.04.2009 N 16-15/041230).
(Консультация эксперта, 2026)В НК РФ не прописаны специальные сроки предоставления налоговых деклараций за последний период ликвидируемых организаций (Письма ФНС России от 14.01.2013 N ЕД-4-3/104@, УФНС России по г. Москве от 27.04.2009 N 16-15/041230).
Корреспонденция счетов: Как отражаются в учете арендатора расходы по аренде здания, находящегося в муниципальной собственности и составляющего муниципальную казну? Арендодателем является орган власти (Комитет по управлению муниципальным имуществом)...
(Консультация эксперта, 2026)Организация, выступающая в качестве налогового агента, составляет счет-фактуру в порядке, установленном п. п. 5 и 6 ст. 169 НК РФ (абз. 2 п. 3 ст. 168 НК РФ). Отметим, что срок составления счета-фактуры для лиц, признаваемых налоговыми агентами, законодательством не установлен. По мнению налоговых органов, организациям, исполняющим обязанности налоговых агентов, следует выставить счет-фактуру не позднее пяти календарных дней считая со дня оплаты принятых на учет товаров (работ, услуг) (Письмо ФНС России от 12.08.2009 N ШС-22-3/634@).
(Консультация эксперта, 2026)Организация, выступающая в качестве налогового агента, составляет счет-фактуру в порядке, установленном п. п. 5 и 6 ст. 169 НК РФ (абз. 2 п. 3 ст. 168 НК РФ). Отметим, что срок составления счета-фактуры для лиц, признаваемых налоговыми агентами, законодательством не установлен. По мнению налоговых органов, организациям, исполняющим обязанности налоговых агентов, следует выставить счет-фактуру не позднее пяти календарных дней считая со дня оплаты принятых на учет товаров (работ, услуг) (Письмо ФНС России от 12.08.2009 N ШС-22-3/634@).
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)<1> См.: Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)<1> См.: Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н.