Как работаем и отдыхаем в 2021 году

Подборка наиболее важных документов по запросу Как работаем и отдыхаем в 2021 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 03.08.2022 N 88-18249/2022
Категория спора: Неосновательное обогащение.
Требования: 1) О взыскании процентов; 2) О взыскании неосновательного обогащения.
Обстоятельства: Ответчиком без каких-либо оснований были получены от истца денежные средства, часть их ответчик до настоящего времени незаконно удерживает.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - отказано.
Свидетельские показания о том, что 3 - 4 января 2021 года истец находился в баре ООО "Саксофон Плюс", с ним также отдыхали девушки, работающие в ООО "Саксофон Плюс", которых он угощал алкогольными напитками, как указал суд первой инстанции, не свидетельствуют, по его мнению, о заключении договора купли-продажи алкогольных напитков.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Должен ли работодатель компенсировать при увольнении неиспользованные дни отдыха за работу в выходные дни?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 13)
Свою позицию по поводу того, должен ли работодатель компенсировать работнику при увольнении неиспользованные дни отдыха за работу в выходные дни, Минтруд России выразил в письме от 18.05.2021 N 14-6/ООГ-4466.
Готовое решение: Как составить график работы при сменном режиме
(КонсультантПлюс, 2024)
По мнению Роструда, продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха вместе со временем перерыва на обед должна быть не меньше двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену) (Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований за IV квартал 2021 г.).

Нормативные акты