Как оформить увольнение директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить увольнение директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 280 ТК РФКто оформляет увольнение руководителя?
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение3.2. Как оформить приказ об увольнении генерального директора по основанию, предусмотренному трудовым договором
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Кассация: при увольнении руководителя по решению работодателя нужно учесть гарантии для многодетных (23.09.2025)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
(ред. от 29.09.2025)Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Готовое решение: Как уволить заместителя руководителя организации, ее главного бухгалтера, заместителя руководителя филиала (представительства), его главного бухгалтера за принятие необоснованного решения
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие документы оформить при увольнении заместителя руководителя организации, ее главного бухгалтера, заместителя руководителя филиала (представительства), его главного бухгалтера за принятие необоснованного решения
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие документы оформить при увольнении заместителя руководителя организации, ее главного бухгалтера, заместителя руководителя филиала (представительства), его главного бухгалтера за принятие необоснованного решения
Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)Как оформить резолюцию (визу) директора на заявлении об увольнении работника по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)Как оформить резолюцию (визу) директора на заявлении об увольнении работника по собственному желанию
Готовое решение: Как уволить руководителя (генерального директора) организации
(КонсультантПлюс, 2025)5. Какие документы нужно оформить при увольнении руководителя (генерального директора) организации
(КонсультантПлюс, 2025)5. Какие документы нужно оформить при увольнении руководителя (генерального директора) организации
Статья: Учредители приняли решение уволить директора, а он не издает приказ об увольнении и не сдает СЗВ-ТД. Что делать?
(Зимина С.Ю., Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 9)На практике встречаются разные подходы к оформлению увольнения директора, когда он сопротивляется такому увольнению:
(Зимина С.Ю., Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 9)На практике встречаются разные подходы к оформлению увольнения директора, когда он сопротивляется такому увольнению:
Статья: Срок трудовых договоров истекал на каникулах, а уволили 9 января
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 1)Если кадровик откажется, то может быть назначено иное уполномоченное лицо (с его согласия и при условии поручения ему соответствующих обязанностей) или может выйти оформить увольнение сам директор.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 1)Если кадровик откажется, то может быть назначено иное уполномоченное лицо (с его согласия и при условии поручения ему соответствующих обязанностей) или может выйти оформить увольнение сам директор.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.08.2023 N ПГ/16208-6-1 <Об увольнении гендиректора по соглашению сторон>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 18)Роструд в Письме от 08.08.2023 N ПГ/16208-6-1 разъяснил, как правильно оформить увольнение генерального директора ООО.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 18)Роструд в Письме от 08.08.2023 N ПГ/16208-6-1 разъяснил, как правильно оформить увольнение генерального директора ООО.
Статья: Актуальные проблемы увольнения руководителя организации
(Ерохина М.Г., Кузнецов С.Н., Стороженко О.А.)
("Современное право", 2021, N 10)Однако прекращение корпоративных полномочий не влечет автоматического увольнения директора. Это решение должно быть оформлено надлежащим образом, например, решением в письменной форме, протоколом собрания участников о прекращении полномочий директора. После принятия такого решения нужно оформить кадровые документы. Уволить директора можно только по основаниям, которые устанавливает Трудовой кодекс РФ. Трудовое законодательство (ст. 279 ТК РФ) предусматривает, что в случае прекращения трудового договора с руководителем организации по правилам п. 2 ст. 278 ТК РФ (в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора с руководителем); при отсутствии виновных действий (бездействия) увольняемому руководителю выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
(Ерохина М.Г., Кузнецов С.Н., Стороженко О.А.)
("Современное право", 2021, N 10)Однако прекращение корпоративных полномочий не влечет автоматического увольнения директора. Это решение должно быть оформлено надлежащим образом, например, решением в письменной форме, протоколом собрания участников о прекращении полномочий директора. После принятия такого решения нужно оформить кадровые документы. Уволить директора можно только по основаниям, которые устанавливает Трудовой кодекс РФ. Трудовое законодательство (ст. 279 ТК РФ) предусматривает, что в случае прекращения трудового договора с руководителем организации по правилам п. 2 ст. 278 ТК РФ (в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора с руководителем); при отсутствии виновных действий (бездействия) увольняемому руководителю выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
Статья: Смена владельца бизнеса: что делать с работниками?
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 6)Примечание. См. статью "Досрочное увольнение директора в связи с принятием решения собственником" в N 5, 2020, на с. 44. Также читайте цикл статей об увольнении руководителя организации по иным основаниям: "Оформляем увольнение директора организации по общим основаниям" в N 4, 2020, на с. 24; "Увольнение гендира по основаниям, установленным трудовым договором" в N 6, 2020, на с. 21 и "Увольнение топ-менеджеров по специальным основаниям" в N 4, 2021, на с. 51.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 6)Примечание. См. статью "Досрочное увольнение директора в связи с принятием решения собственником" в N 5, 2020, на с. 44. Также читайте цикл статей об увольнении руководителя организации по иным основаниям: "Оформляем увольнение директора организации по общим основаниям" в N 4, 2020, на с. 24; "Увольнение гендира по основаниям, установленным трудовым договором" в N 6, 2020, на с. 21 и "Увольнение топ-менеджеров по специальным основаниям" в N 4, 2021, на с. 51.