Как оформить перевод на другую должность
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить перевод на другую должность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать о переводе на другую работу
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как оформить перевод на другую работу
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как оформить перевод на другую работу
Типовая ситуация: Перевод на другую работу: порядок и оформление
(Издательство "Главная книга", 2025)Для постоянного перевода оформите дополнительное соглашение к трудовому договору, приказ, сделайте запись в трудовой книжке и сдайте подраздел 1.1 ЕФС-1. Можно оформить также заявление на перевод либо уведомление о переводе и согласие работника.
(Издательство "Главная книга", 2025)Для постоянного перевода оформите дополнительное соглашение к трудовому договору, приказ, сделайте запись в трудовой книжке и сдайте подраздел 1.1 ЕФС-1. Можно оформить также заявление на перевод либо уведомление о переводе и согласие работника.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
(ред. от 29.09.2025)Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Готовое решение: Как оформить возложение обязанностей работника на период его больничного на другого работника
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Как оформить перевод работника на другую должность во время его больничного
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Как оформить перевод работника на другую должность во время его больничного
Готовое решение: Как перевести работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Как оформить перевод работника на другую работу (должность) в соответствии с медицинским заключением
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Как оформить перевод работника на другую работу (должность) в соответствии с медицинским заключением
Готовое решение: Как перевести руководителя организации на другую должность
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как оформить перевод руководителя организации на другую должность
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как оформить перевод руководителя организации на другую должность
Вопрос: Можно ли уволить временную работницу (срочный трудовой договор) в период отпуска по уходу за ребенком в связи с выходом основной работницы, или оформить перевод на другую должность?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Можно ли уволить временную работницу (срочный трудовой договор) в период отпуска по уходу за ребенком в связи с выходом основной работницы, или оформить перевод на другую должность?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Можно ли уволить временную работницу (срочный трудовой договор) в период отпуска по уходу за ребенком в связи с выходом основной работницы, или оформить перевод на другую должность?
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Если работодатель (или работники) предлагает изменить трудовые функции по той или иной должности, оформляется перевод на другую должность. Для этого до оформления перевода в штатное расписание нужно ввести новую должность. Старую же должность (если работодатель не планирует принять на нее другого работника) из штатного расписания - исключить, то есть провести сокращение штата.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Если работодатель (или работники) предлагает изменить трудовые функции по той или иной должности, оформляется перевод на другую должность. Для этого до оформления перевода в штатное расписание нужно ввести новую должность. Старую же должность (если работодатель не планирует принять на нее другого работника) из штатного расписания - исключить, то есть провести сокращение штата.
Готовое решение: Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)Предоставьте работнику прежнее место работы (должность). Оформить перевод на другую работу вы можете только с согласия работника. А если в вашей организации была индексация, то работнику нужно повысить зарплату. Также, в частности, работнице с ребенком до полутора лет предоставьте перерывы для кормления ребенка.
(КонсультантПлюс, 2025)Предоставьте работнику прежнее место работы (должность). Оформить перевод на другую работу вы можете только с согласия работника. А если в вашей организации была индексация, то работнику нужно повысить зарплату. Также, в частности, работнице с ребенком до полутора лет предоставьте перерывы для кормления ребенка.
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу и перевода на другую должность руководителя филиала, представительства
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить перевод руководителя филиала, представительства на другую должность
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить перевод руководителя филиала, представительства на другую должность
Готовое решение: Как возложить на работника обязанности кассира
(КонсультантПлюс, 2025)Возложить обязанности кассира на уже работающего у вас работника можно, оформив перевод на другую должность, внутреннее совместительство или дополнительную работу.
(КонсультантПлюс, 2025)Возложить обязанности кассира на уже работающего у вас работника можно, оформив перевод на другую должность, внутреннее совместительство или дополнительную работу.