Кадровая политика государственного органа
Подборка наиболее важных документов по запросу Кадровая политика государственного органа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Негативные последствия коррупции в сфере публичных закупок
(Волкова М.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 6)В Стратегии национальной безопасности Российской Федерации <9> искоренение коррупции отнесено к национальным интересам и целям обеспечения государственной и общественной безопасности. Согласно п. 45 Стратегии "на фоне сохраняющихся в Российской Федерации социально-экономических проблем растет потребность общества в повышении эффективности государственного управления, обеспечении социальной справедливости, усилении борьбы с коррупцией и нецелевым использованием бюджетных средств и государственного имущества, в проведении не подверженной влиянию групповых и родственных интересов кадровой политики в органах публичной власти и организациях с государственным участием". Исходя из анализа данного положения, коррупция рассматривается как одна из основных причин социально-экономических проблем государства.
(Волкова М.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 6)В Стратегии национальной безопасности Российской Федерации <9> искоренение коррупции отнесено к национальным интересам и целям обеспечения государственной и общественной безопасности. Согласно п. 45 Стратегии "на фоне сохраняющихся в Российской Федерации социально-экономических проблем растет потребность общества в повышении эффективности государственного управления, обеспечении социальной справедливости, усилении борьбы с коррупцией и нецелевым использованием бюджетных средств и государственного имущества, в проведении не подверженной влиянию групповых и родственных интересов кадровой политики в органах публичной власти и организациях с государственным участием". Исходя из анализа данного положения, коррупция рассматривается как одна из основных причин социально-экономических проблем государства.
Статья: Аттестация государственных служащих в условиях реформирования государственной службы Российской Федерации
(Канунникова Н.Г.)
("Административное право и процесс", 2019, N 7)Аттестация государственных служащих является административно-правовым средством реализации кадровой политики в государственных органах, служит правовым средством определения степени соответствия государственного служащего замещаемой им должности на основе оценки его служебной деятельности. Кроме этого, аттестация служит укреплению служебной дисциплины и адаптации государственных служащих к изменяющимся условиям его деятельности в связи с развитием политических, социально-экономических и правовых институтов общества и государства.
(Канунникова Н.Г.)
("Административное право и процесс", 2019, N 7)Аттестация государственных служащих является административно-правовым средством реализации кадровой политики в государственных органах, служит правовым средством определения степени соответствия государственного служащего замещаемой им должности на основе оценки его служебной деятельности. Кроме этого, аттестация служит укреплению служебной дисциплины и адаптации государственных служащих к изменяющимся условиям его деятельности в связи с развитием политических, социально-экономических и правовых институтов общества и государства.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 02.07.2021 N 400
"О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации"45. На фоне сохраняющихся в Российской Федерации социально-экономических проблем растет потребность общества в повышении эффективности государственного управления, обеспечении социальной справедливости, усилении борьбы с коррупцией и нецелевым использованием бюджетных средств и государственного имущества, в проведении не подверженной влиянию групповых и родственных интересов кадровой политики в органах публичной власти и организациях с государственным участием.
"О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации"45. На фоне сохраняющихся в Российской Федерации социально-экономических проблем растет потребность общества в повышении эффективности государственного управления, обеспечении социальной справедливости, усилении борьбы с коррупцией и нецелевым использованием бюджетных средств и государственного имущества, в проведении не подверженной влиянию групповых и родственных интересов кадровой политики в органах публичной власти и организациях с государственным участием.