Электронные трудовые книжки внесение изменений в локальные акты
Подборка наиболее важных документов по запросу Электронные трудовые книжки внесение изменений в локальные акты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление трудовой книжки
(КонсультантПлюс, 2025)5.5. Приказ о назначении ответственного за ведение электронных трудовых книжек
(КонсультантПлюс, 2025)5.5. Приказ о назначении ответственного за ведение электронных трудовых книжек
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: 2020: к чему готовиться кадровикам
(Стародубцев В., Свистунова Н., Зиннатова Д., Купцова М., Могутова Н., Рейзман Е., Белинская А., Музычкина В., Котова Е., Орлова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 1)Работодателям в 2020 году нужно провести подготовительные мероприятия для перехода к электронным трудовым книжкам. В частности, следует быть готовыми к необходимости уведомить работников об изменениях в законодательстве и их праве на сохранение трудовых книжек в бумажном виде; внесению изменений в локальные нормативные акты, соглашения и коллективные договоры; обеспечить техническую возможность передачи сведений о трудовой деятельности в электронном виде в информационную систему ПФР. Дополнительно необходимо отслеживать и другие законопроекты по электронному документообороту.
(Стародубцев В., Свистунова Н., Зиннатова Д., Купцова М., Могутова Н., Рейзман Е., Белинская А., Музычкина В., Котова Е., Орлова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 1)Работодателям в 2020 году нужно провести подготовительные мероприятия для перехода к электронным трудовым книжкам. В частности, следует быть готовыми к необходимости уведомить работников об изменениях в законодательстве и их праве на сохранение трудовых книжек в бумажном виде; внесению изменений в локальные нормативные акты, соглашения и коллективные договоры; обеспечить техническую возможность передачи сведений о трудовой деятельности в электронном виде в информационную систему ПФР. Дополнительно необходимо отслеживать и другие законопроекты по электронному документообороту.
Путеводитель по кадровым вопросам. Сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка) до 31 декабря 2022 г. (включительно)Внести изменения по электронным трудовым книжкам может потребоваться в такой локальный нормативный акт, как, например, правила внутреннего трудового распорядка. Если в акте есть положения, описывающие среди прочего порядок приема и увольнения, выдачу документов (их копий), связанных с работой, данные положения нужно скорректировать с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ;
Статья: Работникам готовят электронное будущее
(Смолева М.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2019, N 8)1) принять или скорректировать локальные нормативные акты (при необходимости) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии);
(Смолева М.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2019, N 8)1) принять или скорректировать локальные нормативные акты (при необходимости) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии);
Форма: Приказ о переходе на электронные трудовые книжки и формировании в электронном виде сведений о трудовой деятельности и стаже работников (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)В связи с внесением изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", необходимостью организации формирования в электронном виде сведений о трудовой деятельности и стаже работников (ведения электронных трудовых книжек)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)В связи с внесением изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", необходимостью организации формирования в электронном виде сведений о трудовой деятельности и стаже работников (ведения электронных трудовых книжек)
Форма: Положение о переходе на электронный формат формирования сведений о трудовой деятельности работников (об электронных трудовых книжках)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)- подготовку и внесение изменений в соглашения и коллективные договоры в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)- подготовку и внесение изменений в соглашения и коллективные договоры в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации;
Подборка форм: Правила внутреннего трудового распорядка
(КонсультантПлюс, 2025)3.3. Приказ о внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты в связи с переходом на электронные трудовые книжки
(КонсультантПлюс, 2025)3.3. Приказ о внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты в связи с переходом на электронные трудовые книжки
Вопрос: Что должен сделать работодатель в связи с введением электронной трудовой книжки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)4) уведомление до 30 июня 2020 года включительно каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)4) уведомление до 30 июня 2020 года включительно каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.
Статья: Формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде
(Зобова Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)Переход на электронные трудовые книжки связан с необходимостью проведения ряда мероприятий. В целях реализации новых норм ТК РФ работодатели в течение 2020 года должны:
(Зобова Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)Переход на электронные трудовые книжки связан с необходимостью проведения ряда мероприятий. В целях реализации новых норм ТК РФ работодатели в течение 2020 года должны:
Статья: Что год двадцатый нам готовит?
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 1)Изменений в трудовом законодательстве в 2019 году и тех, что вступят в силу в 2020 году, довольно много. Из-за некоторых из них у кадровиков работы прибавится. Это, в частности, связано с электронными трудовыми книжками и сдачей новой отчетности в ПФ РФ. Да и к другим изменениям нужно быть готовыми, в том числе внести изменения в локальные акты.
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 1)Изменений в трудовом законодательстве в 2019 году и тех, что вступят в силу в 2020 году, довольно много. Из-за некоторых из них у кадровиков работы прибавится. Это, в частности, связано с электронными трудовыми книжками и сдачей новой отчетности в ПФ РФ. Да и к другим изменениям нужно быть готовыми, в том числе внести изменения в локальные акты.
Форма: Приказ о переходе на электронные трудовые книжки и формировании в электронном виде сведений о трудовой деятельности и стаже работников
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)В связи с внесением изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", необходимостью организации формирования в электронном виде сведений о трудовой деятельности и стаже работников (ведения электронных трудовых книжек)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)В связи с внесением изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", необходимостью организации формирования в электронном виде сведений о трудовой деятельности и стаже работников (ведения электронных трудовых книжек)
Статья: Новые обязанности по трудовым: глаза боятся, а руки делают
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Особенно расслабляться из-за того, что официально на осуществление мероприятий по изменению внутренних документов работодателям отводится весь 2020 год (п. 1 ст. 2 Закона N 439-ФЗ), не стоит. Ведь без внесения соответствующих коррективов в локальные акты и должностные инструкции будет сложно (особенно в крупных компаниях) приступить к выполнению остальных этапов перехода на ЭТК. А сроки для этого как раз-таки установлены сжатые.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Особенно расслабляться из-за того, что официально на осуществление мероприятий по изменению внутренних документов работодателям отводится весь 2020 год (п. 1 ст. 2 Закона N 439-ФЗ), не стоит. Ведь без внесения соответствующих коррективов в локальные акты и должностные инструкции будет сложно (особенно в крупных компаниях) приступить к выполнению остальных этапов перехода на ЭТК. А сроки для этого как раз-таки установлены сжатые.
Статья: Перевод трудовых книжек в электронный формат - 2020
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2020, N 1)В целях перехода на электронные трудовые книжки работодатели в течение 2020 года должны осуществить следующие мероприятия (ч. 1 ст. 2 Закона N 439-ФЗ):
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2020, N 1)В целях перехода на электронные трудовые книжки работодатели в течение 2020 года должны осуществить следующие мероприятия (ч. 1 ст. 2 Закона N 439-ФЗ):