Использование служебного произведения
Подборка наиболее важных документов по запросу Использование служебного произведения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Риски при наследовании права на вознаграждение за служебные РИД, созданные при выполнении договора НИОКР
(Цандер Я.М.)
("Наследственное право", 2025, N 1)В ряде случаев стороны не достигают согласия относительно вознаграждения за использование служебного произведения. При возникновении судебных споров отсутствие конкретных договоренностей касательно размера и порядка выплаты вознаграждения существенно осложняет оформление наследниками автора своих прав на получение вознаграждения.
(Цандер Я.М.)
("Наследственное право", 2025, N 1)В ряде случаев стороны не достигают согласия относительно вознаграждения за использование служебного произведения. При возникновении судебных споров отсутствие конкретных договоренностей касательно размера и порядка выплаты вознаграждения существенно осложняет оформление наследниками автора своих прав на получение вознаграждения.
Статья: Теоретические аспекты учения о соавторстве и связанные с ними практические проблемы
(Щербак Н.В.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2024, N 5)Право автора использовать служебное произведение способом, не обусловленным целью служебного задания, а также хотя бы и способом, обусловленным целью задания, но за пределами, вытекающими из задания работодателя, не ограничивается. Также работодатель может предоставить принадлежащее ему право использования служебного произведения другому лицу или при осуществлении своего права использования служебного произведения может указывать свое имя или наименование либо требовать такого указания.
(Щербак Н.В.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2024, N 5)Право автора использовать служебное произведение способом, не обусловленным целью служебного задания, а также хотя бы и способом, обусловленным целью задания, но за пределами, вытекающими из задания работодателя, не ограничивается. Также работодатель может предоставить принадлежащее ему право использования служебного произведения другому лицу или при осуществлении своего права использования служебного произведения может указывать свое имя или наименование либо требовать такого указания.
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник требует выплаты авторского вознаграждения
(КонсультантПлюс, 2026)Работник не доказал, что Работодатель использовал служебное произведение (программу для ЭВМ)
(КонсультантПлюс, 2026)Работник не доказал, что Работодатель использовал служебное произведение (программу для ЭВМ)
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Споры о защите интеллектуальных прав: Правообладатель хочет взыскать компенсацию за нарушение исключительного права на служебное произведение
(КонсультантПлюс, 2026)Правообладателю надо доказать факт использования служебного произведения Организацией (ИП) (ч. 1 ст. 65 АПК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Правообладателю надо доказать факт использования служебного произведения Организацией (ИП) (ч. 1 ст. 65 АПК РФ).
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по делам, связанным с разрешением споров о защите интеллектуальных прав"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 23.09.2015)Договоров об использовании служебного произведения, на основании которых Б. могла осуществиться оплата такого использования, сторонами не заключалось.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 23.09.2015)Договоров об использовании служебного произведения, на основании которых Б. могла осуществиться оплата такого использования, сторонами не заключалось.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.2019 N 10
"О применении части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации"106. Если исключительное право на служебное произведение принадлежит автору (работнику) изначально по договору с работодателем или на основании абзаца второго пункта 2 статьи 1295 ГК РФ, работодатель имеет право использовать такое произведение на условиях простой (неисключительной) лицензии с выплатой автору вознаграждения, а также передать указанное право третьему лицу. Пределы использования служебного произведения, размер, условия и порядок выплаты вознаграждения определяются договором между работодателем и автором, а в случае спора - судом. Автор при этом также вправе по своему усмотрению использовать служебное произведение или передать принадлежащее ему исключительное право, работодатель при этом сохраняет за собой неисключительную лицензию на прежних условиях.
"О применении части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации"106. Если исключительное право на служебное произведение принадлежит автору (работнику) изначально по договору с работодателем или на основании абзаца второго пункта 2 статьи 1295 ГК РФ, работодатель имеет право использовать такое произведение на условиях простой (неисключительной) лицензии с выплатой автору вознаграждения, а также передать указанное право третьему лицу. Пределы использования служебного произведения, размер, условия и порядок выплаты вознаграждения определяются договором между работодателем и автором, а в случае спора - судом. Автор при этом также вправе по своему усмотрению использовать служебное произведение или передать принадлежащее ему исключительное право, работодатель при этом сохраняет за собой неисключительную лицензию на прежних условиях.
Статья: Интересы вуза, его преподавателей и учащихся при создании объектов авторского права
(Титова Н.С., Ванюков П.Д.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2024, N 1)Безусловно, уже многие проблемы, возникающие в связи с созданием и использованием служебных произведений, были подняты другими авторами в своих статьях, однако некоторые до сих пор нерешенные вопросы вынуждают возвращаться к рассмотрению данной темы.
(Титова Н.С., Ванюков П.Д.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2024, N 1)Безусловно, уже многие проблемы, возникающие в связи с созданием и использованием служебных произведений, были подняты другими авторами в своих статьях, однако некоторые до сих пор нерешенные вопросы вынуждают возвращаться к рассмотрению данной темы.
Статья: Право автора на вознаграждение за создание и использование служебных результатов интеллектуальной деятельности в России и за рубежом
(Пономарченко А.Е.)
("Право и экономика", 2022, N 10)Компенсация, связанная с использованием изобретения, чаще связана с оборотом, который генерирует служебное изобретение, или с трудностями его разработки, однако личный вклад изобретателя или даже размер полученных лицензионных платежей также используются для его расчета. Как правило, в таких случаях вознаграждение выплачивается пропорционально от использования служебного произведения.
(Пономарченко А.Е.)
("Право и экономика", 2022, N 10)Компенсация, связанная с использованием изобретения, чаще связана с оборотом, который генерирует служебное изобретение, или с трудностями его разработки, однако личный вклад изобретателя или даже размер полученных лицензионных платежей также используются для его расчета. Как правило, в таких случаях вознаграждение выплачивается пропорционально от использования служебного произведения.
Типовая ситуация: Вознаграждение за служебное произведение: оформление и налоги
(Издательство "Главная книга", 2026)Служебное произведение - это любой объект авторских прав, созданный работником в рамках исполнения трудовых обязанностей. Исключительное право использовать служебное произведение принадлежит работодателю, если он выплатил вознаграждение работнику и соглашением с работником не установлено иное (ст. 1295 ГК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Служебное произведение - это любой объект авторских прав, созданный работником в рамках исполнения трудовых обязанностей. Исключительное право использовать служебное произведение принадлежит работодателю, если он выплатил вознаграждение работнику и соглашением с работником не установлено иное (ст. 1295 ГК РФ).
Готовое решение: Какие виды договоров о передаче авторских прав существуют
(КонсультантПлюс, 2026)Если исключительное право на служебное произведение принадлежит работнику (например, изначально по договору с работодателем), работодатель имеет право использовать произведение на условиях простой (неисключительной) лицензии с выплатой вознаграждения, а также передать указанное право третьему лицу. Условия использования служебного произведения определяются договором между работником и работодателем. Автор также вправе использовать служебное произведение, при этом работодатель сохраняет за собой неисключительную лицензию на прежних условиях (п. 106 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.2019 N 10).
(КонсультантПлюс, 2026)Если исключительное право на служебное произведение принадлежит работнику (например, изначально по договору с работодателем), работодатель имеет право использовать произведение на условиях простой (неисключительной) лицензии с выплатой вознаграждения, а также передать указанное право третьему лицу. Условия использования служебного произведения определяются договором между работником и работодателем. Автор также вправе использовать служебное произведение, при этом работодатель сохраняет за собой неисключительную лицензию на прежних условиях (п. 106 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.2019 N 10).
"Комментарий к части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации: в 2 т."
(постатейный)
(том 1)
(2-е издание, исправленное и дополненное)
(отв. ред. Е.А. Павлова)
("Статут", 2025)8. В п. 11 комментируемой статьи содержатся положения, направленные на стимулирование внедрения в производство созданных по государственному и муниципальному контракту результатов интеллектуальной деятельности. В двухлетний срок со дня возникновения у лица исключительного права на изобретение, полезную модель, промышленный образец, селекционное достижение или секрет производства (ноу-хау), созданные при выполнении работ по государственному или муниципальному контракту для государственных или муниципальных нужд, такой правообладатель обязан начать использование соответствующих результатов в практической деятельности или передать исключительное право заинтересованным лицам. В данном положении не указана возможность предоставления им права использования соответствующего результата по лицензионному договору. Представляется, что такой способ осуществления исключительного права может быть отнесен к требованию начать использование результата (подобное разъяснение дано в п. 105 Постановления Пленума ВС РФ N 10 применительно к использованию служебного произведения). Указанное правило п. 11 ст. 1240.1 ГК не распространяется на результаты интеллектуальной деятельности, непосредственно связанные с обеспечением обороны и безопасности.
(постатейный)
(том 1)
(2-е издание, исправленное и дополненное)
(отв. ред. Е.А. Павлова)
("Статут", 2025)8. В п. 11 комментируемой статьи содержатся положения, направленные на стимулирование внедрения в производство созданных по государственному и муниципальному контракту результатов интеллектуальной деятельности. В двухлетний срок со дня возникновения у лица исключительного права на изобретение, полезную модель, промышленный образец, селекционное достижение или секрет производства (ноу-хау), созданные при выполнении работ по государственному или муниципальному контракту для государственных или муниципальных нужд, такой правообладатель обязан начать использование соответствующих результатов в практической деятельности или передать исключительное право заинтересованным лицам. В данном положении не указана возможность предоставления им права использования соответствующего результата по лицензионному договору. Представляется, что такой способ осуществления исключительного права может быть отнесен к требованию начать использование результата (подобное разъяснение дано в п. 105 Постановления Пленума ВС РФ N 10 применительно к использованию служебного произведения). Указанное правило п. 11 ст. 1240.1 ГК не распространяется на результаты интеллектуальной деятельности, непосредственно связанные с обеспечением обороны и безопасности.
Статья: Право преподавателя на вознаграждение при создании служебного произведения
(Шостак И.В.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2026, N 1)Правовые отношения, связанные с созданием и использованием служебных произведений, являются особо актуальными на современном этапе развития экономики, трудовых и гражданско-правовых отношений. Актуальность таких правоотношений связана, с одной стороны, с распространенностью служебных произведений, с другой - с некоторой неопределенностью нормативно-правового регулирования и правоприменительной практики. В общем виде служебными являются произведения, созданные работником-автором в рамках своих трудовых обязанностей. На современном этапе интенсивного развития творческой деятельности, информационных технологий, искусства, видео-, фотоблогинга, онлайн-обучения, рекламы, образования и т.д. ежедневно создается множество объектов, которые подлежат авторско-правовой охране, а значит, возникает множество повседневных (относительно распределения. - Прим. авт.) авторских прав на такие произведения, права на вознаграждение за их создание и использование. Право работника на вознаграждение при создании им служебного произведения, безусловно, является самым острым среди таких вопросов.
(Шостак И.В.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2026, N 1)Правовые отношения, связанные с созданием и использованием служебных произведений, являются особо актуальными на современном этапе развития экономики, трудовых и гражданско-правовых отношений. Актуальность таких правоотношений связана, с одной стороны, с распространенностью служебных произведений, с другой - с некоторой неопределенностью нормативно-правового регулирования и правоприменительной практики. В общем виде служебными являются произведения, созданные работником-автором в рамках своих трудовых обязанностей. На современном этапе интенсивного развития творческой деятельности, информационных технологий, искусства, видео-, фотоблогинга, онлайн-обучения, рекламы, образования и т.д. ежедневно создается множество объектов, которые подлежат авторско-правовой охране, а значит, возникает множество повседневных (относительно распределения. - Прим. авт.) авторских прав на такие произведения, права на вознаграждение за их создание и использование. Право работника на вознаграждение при создании им служебного произведения, безусловно, является самым острым среди таких вопросов.
"Защита авторских и смежных прав"
(Братусь Д.А.)
(под общ. ред. Б.М. Гонгало)
("Статут", 2024)Признание права с учетом конкретных обстоятельств может применяться и при возникновении спора из договора. Например, в случае неясности его условий (договор о предоставлении одного лишь "исключительного" права на сбор вознаграждения порождает "чисто" представительские отношения <1>), продолжения коммерческой эксплуатации творческого результата прежним правообладателем после отчуждения исключительного права, по требованию работника против работодателя о нарушении условий использования служебного произведения (абз. 2 п. 2 ст. 1295 ГК) и т.д.
(Братусь Д.А.)
(под общ. ред. Б.М. Гонгало)
("Статут", 2024)Признание права с учетом конкретных обстоятельств может применяться и при возникновении спора из договора. Например, в случае неясности его условий (договор о предоставлении одного лишь "исключительного" права на сбор вознаграждения порождает "чисто" представительские отношения <1>), продолжения коммерческой эксплуатации творческого результата прежним правообладателем после отчуждения исключительного права, по требованию работника против работодателя о нарушении условий использования служебного произведения (абз. 2 п. 2 ст. 1295 ГК) и т.д.
Статья: Анализ споров с сотрудниками о правах на служебные изобретения
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2026, N 1)Не менее интересный случай был рассмотрен в Постановлении суда по интеллектуальным правам от 29.09.2021 N С01-44/2019 по делу N А40-256611/2017, где одна организация обратилась в арбитражный суд с исковыми требованиями к другой организации и к своему бывшему работнику с рядом требований: 1) о запрете размещать, распространять и использовать на странице сайта информационно телекоммуникационной сети Интернет произведения, исключительные права на которые принадлежат истцу; 2) о взыскании солидарно компенсации в размере... за нарушение исключительных прав на произведения; 3) о запрете использования служебных произведений истца, созданных его бывшим работником в коммерческих целях, и обязании при использовании служебного произведения указывать наименование правообладателя служебного произведения (истца).
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2026, N 1)Не менее интересный случай был рассмотрен в Постановлении суда по интеллектуальным правам от 29.09.2021 N С01-44/2019 по делу N А40-256611/2017, где одна организация обратилась в арбитражный суд с исковыми требованиями к другой организации и к своему бывшему работнику с рядом требований: 1) о запрете размещать, распространять и использовать на странице сайта информационно телекоммуникационной сети Интернет произведения, исключительные права на которые принадлежат истцу; 2) о взыскании солидарно компенсации в размере... за нарушение исключительных прав на произведения; 3) о запрете использования служебных произведений истца, созданных его бывшим работником в коммерческих целях, и обязании при использовании служебного произведения указывать наименование правообладателя служебного произведения (истца).
Статья: Проблемы вознаграждения за служебные произведения
(Титова Н.С.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2024, N 2)Автор статьи Наталья Сергеевна Титова, аспирант Московского университета имени А.С. Грибоедова, магистр Московского государственного юридического университета (МГЮА) им. О.Е. Кутафина, рассматривает актуальные вопросы, связанные с выплатой вознаграждения за создание и использование служебных произведений. Анализ действующего законодательства об авторском праве, судебной практики и научных статей, касающихся выплаты вознаграждения за служебные произведения, привели автора к выводу о том, что отсутствие единого алгоритма правового регулирования порядка, условий и размера выплаты вознаграждения становится причиной возникновения большого количества споров. Автором обозначена специфика и предложен свой подход к решению на практике указанных проблем, возникающих между работодателем и работником в сфере договорных отношений.
(Титова Н.С.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2024, N 2)Автор статьи Наталья Сергеевна Титова, аспирант Московского университета имени А.С. Грибоедова, магистр Московского государственного юридического университета (МГЮА) им. О.Е. Кутафина, рассматривает актуальные вопросы, связанные с выплатой вознаграждения за создание и использование служебных произведений. Анализ действующего законодательства об авторском праве, судебной практики и научных статей, касающихся выплаты вознаграждения за служебные произведения, привели автора к выводу о том, что отсутствие единого алгоритма правового регулирования порядка, условий и размера выплаты вознаграждения становится причиной возникновения большого количества споров. Автором обозначена специфика и предложен свой подход к решению на практике указанных проблем, возникающих между работодателем и работником в сфере договорных отношений.
Статья: Служебные произведения: проблемы правоприменительной практики
(Абрамова Н.К.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2021, N 2)Многие вопросы, связанные с особенностями правового режима служебных произведений, уже неоднократно освещались авторами в своих публикациях [7, 8, 9]. Однако некоторые аспекты проблем, возникающих в правоприменительной практике в связи с созданием и использованием служебных произведений, заставляют вновь вернуться к этой теме. Значительная часть вопросов связана с неудачными формулировками ряда положений ст. 1295 ГК РФ.
(Абрамова Н.К.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2021, N 2)Многие вопросы, связанные с особенностями правового режима служебных произведений, уже неоднократно освещались авторами в своих публикациях [7, 8, 9]. Однако некоторые аспекты проблем, возникающих в правоприменительной практике в связи с созданием и использованием служебных произведений, заставляют вновь вернуться к этой теме. Значительная часть вопросов связана с неудачными формулировками ряда положений ст. 1295 ГК РФ.