Инженер по автоматизированным системам управления производством
Подборка наиболее важных документов по запросу Инженер по автоматизированным системам управления производством (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 01.02.2024 N 88-2367/2024, 2-247/2023 (УИД 33RS0020-01-2023-000338-28)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Приказом истец уволен, копия приказа ему не вручалась, предложение вакансий последовало только в день расторжения трудового договора после ознакомления с приказом об увольнении в отделе кадров, указанный в уведомлении перечень должностей полагает неполным.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Отклоняя доводы апелляционной жалобы истца о том, что он соответствовал квалификационным требованиям введенной работодателем в штатное расписание должности сетевого администратора, на которую с 13 января 2023 года переведен сотрудник общества, работавший электромонтером, суд второй инстанции согласился с выводами суда первой инстанции о том, что имеющаяся у истца квалификация "электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 2 разряда" не является единственным критерием, позволяющим претендовать на должность сетевого администратора, требующей допуск к работам на высоте не ниже третьей группы по электробезопасности, который у истца отсутствует, обязанности инженера по АСУП и сетевого администратора отдела АСУП не являются идентичными, последняя введена в штатное расписание с 13 января 2023 года до принятия решения о сокращении должности инженера по АСУП, что не свидетельствует о нарушении работодателем процедуры сокращения штата и увольнения истца после 23 января 2023 года.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Приказом истец уволен, копия приказа ему не вручалась, предложение вакансий последовало только в день расторжения трудового договора после ознакомления с приказом об увольнении в отделе кадров, указанный в уведомлении перечень должностей полагает неполным.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Отклоняя доводы апелляционной жалобы истца о том, что он соответствовал квалификационным требованиям введенной работодателем в штатное расписание должности сетевого администратора, на которую с 13 января 2023 года переведен сотрудник общества, работавший электромонтером, суд второй инстанции согласился с выводами суда первой инстанции о том, что имеющаяся у истца квалификация "электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 2 разряда" не является единственным критерием, позволяющим претендовать на должность сетевого администратора, требующей допуск к работам на высоте не ниже третьей группы по электробезопасности, который у истца отсутствует, обязанности инженера по АСУП и сетевого администратора отдела АСУП не являются идентичными, последняя введена в штатное расписание с 13 января 2023 года до принятия решения о сокращении должности инженера по АСУП, что не свидетельствует о нарушении работодателем процедуры сокращения штата и увольнения истца после 23 января 2023 года.
Апелляционное определение Магаданского областного суда от 18.09.2024 N 33-843/2024 (УИД 49RS0001-01-2024-002779-21)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Привлекая работника к дисциплинарной ответственности, работодатель не привел нормы закона и пункты должностной инструкции, которые нарушил работник.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.Наличие у истца дополнительного образования по программе "Охрана труда для руководителей и специалистов" не может расцениваться как полученное ответчиком согласие истца на выполнение дополнительной работы по другой профессии. Имевшееся согласие З. на ее перевод на должность главного инженера по АСУП также не свидетельствует о данном письменном согласии на ее назначение ответственной за соблюдение норм и правил по электробезопасности и ведение документации по охране труда.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Привлекая работника к дисциплинарной ответственности, работодатель не привел нормы закона и пункты должностной инструкции, которые нарушил работник.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.Наличие у истца дополнительного образования по программе "Охрана труда для руководителей и специалистов" не может расцениваться как полученное ответчиком согласие истца на выполнение дополнительной работы по другой профессии. Имевшееся согласие З. на ее перевод на должность главного инженера по АСУП также не свидетельствует о данном письменном согласии на ее назначение ответственной за соблюдение норм и правил по электробезопасности и ведение документации по охране труда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к старшему инженеру?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Справочником также установлены квалификационные требования к инженерам в различных сферах профессиональной деятельности, например инженер-конструктор (конструктор); инженер по автоматизированным системам управления производством; инженер по защите информации, инженер по инвентаризации строений и сооружений, инженер-электроник (электроник) и т.д.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Справочником также установлены квалификационные требования к инженерам в различных сферах профессиональной деятельности, например инженер-конструктор (конструктор); инженер по автоматизированным системам управления производством; инженер по защите информации, инженер по инвентаризации строений и сооружений, инженер-электроник (электроник) и т.д.