Нерабочие праздничные дни субъектов
Подборка наиболее важных документов по запросу Нерабочие праздничные дни субъектов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как исчисляются сроки при работе по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2026)Органы госвласти субъектов РФ могут устанавливать дополнительные нерабочие (праздничные) дни, в отношении которых в Законе N 44-ФЗ не предусмотрены специальные положения. В таком случае при исчислении сроков в рабочих днях применяйте общие нормы гражданского законодательства (Письмо Минфина России от 21.05.2026 N 24-06-09/42556).
(КонсультантПлюс, 2026)Органы госвласти субъектов РФ могут устанавливать дополнительные нерабочие (праздничные) дни, в отношении которых в Законе N 44-ФЗ не предусмотрены специальные положения. В таком случае при исчислении сроков в рабочих днях применяйте общие нормы гражданского законодательства (Письмо Минфина России от 21.05.2026 N 24-06-09/42556).
Статья: Региональные праздники: вопросы регулирования и практики
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2026, N 2)Закон позволяет органам государственной власти субъектов РФ своими нормативными правовыми актами устанавливать нерабочие праздничные дни в данном субъекте. Обосновывается это следующим.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2026, N 2)Закон позволяет органам государственной власти субъектов РФ своими нормативными правовыми актами устанавливать нерабочие праздничные дни в данном субъекте. Обосновывается это следующим.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Фонда и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Отсутствие в Правилах исчисления стажа работы, дающей право на досрочное назначение пенсии (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516), прямого указания на возможность включения в специальный стаж периодов нерабочих праздничных дней, установленных в субъектах РФ, не является основанием для исключения данных периодов из стажа на соответствующих видах работ.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Отсутствие в Правилах исчисления стажа работы, дающей право на досрочное назначение пенсии (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516), прямого указания на возможность включения в специальный стаж периодов нерабочих праздничных дней, установленных в субъектах РФ, не является основанием для исключения данных периодов из стажа на соответствующих видах работ.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 5 "Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права" Трудового кодекса РФСогласно статье 6 Трудового кодекса РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни.
Нормативные акты
Готовое решение: Что делать с праздничными днями в различных отпусках
(КонсультантПлюс, 2026)Законом это прямо не урегулировано. Полагаем, что если в субъекте РФ, где находится ваша организация, установлены региональные нерабочие праздничные дни, а дистанционный работник фактически трудится в другом субъекте РФ, то такие праздники не будут распространяться на этого работника. Соответственно, они будут включаться в число дней его ежегодного оплачиваемого отпуска. Это обусловлено тем, что региональные нерабочие праздничные дни устанавливаются нормативными правовыми актами субъектов РФ. Действие таких нормативных правовых актов ограничено пределами соответствующего субъекта РФ. При этом указанное в трудовом договоре место работы не является для дистанционного работника местом выполнения трудовых обязанностей. Это следует, в частности, из ч. 2 ст. 6, ч. 2 ст. 13, абз. 2 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 120, ч. 1, 4 ст. 312.1 ТК РФ, п. 7 ст. 4 Закона о свободе совести, Постановления Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11. Однако учтите следующее.
(КонсультантПлюс, 2026)Законом это прямо не урегулировано. Полагаем, что если в субъекте РФ, где находится ваша организация, установлены региональные нерабочие праздничные дни, а дистанционный работник фактически трудится в другом субъекте РФ, то такие праздники не будут распространяться на этого работника. Соответственно, они будут включаться в число дней его ежегодного оплачиваемого отпуска. Это обусловлено тем, что региональные нерабочие праздничные дни устанавливаются нормативными правовыми актами субъектов РФ. Действие таких нормативных правовых актов ограничено пределами соответствующего субъекта РФ. При этом указанное в трудовом договоре место работы не является для дистанционного работника местом выполнения трудовых обязанностей. Это следует, в частности, из ч. 2 ст. 6, ч. 2 ст. 13, абз. 2 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 120, ч. 1, 4 ст. 312.1 ТК РФ, п. 7 ст. 4 Закона о свободе совести, Постановления Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11. Однако учтите следующее.
Тематический выпуск: Судебная практика по налоговым и финансовым спорам. 2024 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 4)При этом суд отклонил как несостоятельные доводы фонда о том, что если последний день срока, определенного законом, приходится на нерабочий праздничный день, установленный субъектом РФ, то этот срок не переносится (Постановление АС ВСО от 25.04.2024 N Ф02-957/2024 по делу N А10-4168/2023).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 4)При этом суд отклонил как несостоятельные доводы фонда о том, что если последний день срока, определенного законом, приходится на нерабочий праздничный день, установленный субъектом РФ, то этот срок не переносится (Постановление АС ВСО от 25.04.2024 N Ф02-957/2024 по делу N А10-4168/2023).
Вопрос: В субъекте РФ установлены нерабочие праздничные дни дополнительно к праздникам, установленным ст. 112 ТК РФ. Вправе ли работодатель снизить зарплату за месяц, на который приходится региональный праздник, рассчитав ее исходя из фактически отработанного времени?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2024)Вопрос: В субъекте РФ установлены нерабочие праздничные дни дополнительно к праздникам, установленным ст. 112 ТК РФ. Вправе ли работодатель снизить зарплату за месяц, на который приходится региональный праздник, рассчитав ее исходя из фактически отработанного времени?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2024)Вопрос: В субъекте РФ установлены нерабочие праздничные дни дополнительно к праздникам, установленным ст. 112 ТК РФ. Вправе ли работодатель снизить зарплату за месяц, на который приходится региональный праздник, рассчитав ее исходя из фактически отработанного времени?
Готовое решение: Как переносятся выходные дни, совпавшие с праздничными днями
(КонсультантПлюс, 2026)Есть и региональные праздники, в числе которых нерабочие праздничные дни субъектов РФ и праздники, в которые работники не освобождаются от работы (например, праздник Сабантуй в Республике Татарстан).
(КонсультантПлюс, 2026)Есть и региональные праздники, в числе которых нерабочие праздничные дни субъектов РФ и праздники, в которые работники не освобождаются от работы (например, праздник Сабантуй в Республике Татарстан).