Индексация годовой премии при расчете среднего заработка
Подборка наиболее важных документов по запросу Индексация годовой премии при расчете среднего заработка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Рассчитываем отпускные по новым правилам
(Ковешникова Л.В.)
("Российский налоговый курьер", 2008, N 13-14)Поскольку ежеквартальные премии начисляются в диапазоне значений, в зависимости от результатов работы, при повышении оклада они не индексируются. Годовая премия, учитываемая при исчислении среднего заработка, начислена в абсолютном значении - 14 096 руб. Поэтому коэффициент индексации к ней также не применяется.
(Ковешникова Л.В.)
("Российский налоговый курьер", 2008, N 13-14)Поскольку ежеквартальные премии начисляются в диапазоне значений, в зависимости от результатов работы, при повышении оклада они не индексируются. Годовая премия, учитываемая при исчислении среднего заработка, начислена в абсолютном значении - 14 096 руб. Поэтому коэффициент индексации к ней также не применяется.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)2.5. Учет вознаграждения по итогам работы за год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)2.5. Учет вознаграждения по итогам работы за год
Статья: Комментарий к Письму Минздравсоцразвития России от 26.06.2008 N 2337-17
(Гулиева С.Р.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2008, N 2)Сумма годовой премии для включения ее в расчет среднего заработка - 4759,04 руб. (5000 руб. / 249 раб. дн. x 237 раб. дн.).
(Гулиева С.Р.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2008, N 2)Сумма годовой премии для включения ее в расчет среднего заработка - 4759,04 руб. (5000 руб. / 249 раб. дн. x 237 раб. дн.).
Статья: Отмена ЕСН - радоваться не стоит
(Муравицкая Н.К.)
("Бухгалтер-профессионал автосалона", 2009, N 8)Однако отменена регрессивная шкала ставок и введен предельный размер налоговой базы в отношении каждого физического лица. На 2010 г. лимит составляет 415 000 руб., в дальнейшем он будет индексироваться в зависимости от уровня средней заработной платы (видимо, в сторону увеличения). Если суммы выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица превысят этот предел, то страховые взносы не взимаются.
(Муравицкая Н.К.)
("Бухгалтер-профессионал автосалона", 2009, N 8)Однако отменена регрессивная шкала ставок и введен предельный размер налоговой базы в отношении каждого физического лица. На 2010 г. лимит составляет 415 000 руб., в дальнейшем он будет индексироваться в зависимости от уровня средней заработной платы (видимо, в сторону увеличения). Если суммы выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица превысят этот предел, то страховые взносы не взимаются.
Статья: Актуальные вопросы по расчету отпускных
(Ларцева Л.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 6)Если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или оно состояло из времени, исключаемого из расчетного периода, премии и вознаграждения учитываются в таком случае при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде. Например, работнику предоставляется отпуск с 15.05.2017. Расчетным признается период с 01.05.2016 по 30.04.2017. В январе 2017 года ему выплачена годовая премия по итогам работы за предыдущий год. При этом в 2016 году весь июль работник проболел. Следовательно, при расчете среднего заработка годовая премия учитывается пропорционально фактически отработанному времени. Иными словами, часть годовой премии, причитающейся за июль, учитываться при расчете среднего заработка не должна.
(Ларцева Л.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 6)Если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или оно состояло из времени, исключаемого из расчетного периода, премии и вознаграждения учитываются в таком случае при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде. Например, работнику предоставляется отпуск с 15.05.2017. Расчетным признается период с 01.05.2016 по 30.04.2017. В январе 2017 года ему выплачена годовая премия по итогам работы за предыдущий год. При этом в 2016 году весь июль работник проболел. Следовательно, при расчете среднего заработка годовая премия учитывается пропорционально фактически отработанному времени. Иными словами, часть годовой премии, причитающейся за июль, учитываться при расчете среднего заработка не должна.
"Страховые взносы"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Согласно пункту 4 статьи 421 НК РФ предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежит ежегодной индексации с 1 января соответствующего года исходя из роста средней заработной платы в Российской Федерации.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Согласно пункту 4 статьи 421 НК РФ предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежит ежегодной индексации с 1 января соответствующего года исходя из роста средней заработной платы в Российской Федерации.
Статья: Особенности начисления премий
(Шарманова И.А.)
("Новое в бухгалтерском учете и отчетности", 2006, N 6)- премии и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет;
(Шарманова И.А.)
("Новое в бухгалтерском учете и отчетности", 2006, N 6)- премии и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет;
"Отпускные, больничные: расчеты с работником"
(Климова М.А.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2014)Работнику в расчетном периоде повышен оклад. Ему производились следующие начисления, учитываемые при расчете оплаты за отпуск, часть из которых подлежит корректировке при расчете среднего заработка:
(Климова М.А.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2014)Работнику в расчетном периоде повышен оклад. Ему производились следующие начисления, учитываемые при расчете оплаты за отпуск, часть из которых подлежит корректировке при расчете среднего заработка:
"Услуги: бухучет, налогообложение, правовой аспект"
(под ред. К.А. Либерман)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2010)Однако отменена регрессивная шкала ставок и введен предельный размер налоговой базы в отношении каждого физического лица. На 2010 г. лимит составляет 415 000 руб., в дальнейшем он будет индексироваться в зависимости от уровня средней заработной платы (видимо, в сторону увеличения). Если суммы выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица превысят этот предел, то страховые взносы не взимаются.
(под ред. К.А. Либерман)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2010)Однако отменена регрессивная шкала ставок и введен предельный размер налоговой базы в отношении каждого физического лица. На 2010 г. лимит составляет 415 000 руб., в дальнейшем он будет индексироваться в зависимости от уровня средней заработной платы (видимо, в сторону увеличения). Если суммы выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица превысят этот предел, то страховые взносы не взимаются.
Статья: Исчисление среднего заработка при осуществлении отдельных выплат
(Джабазян Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)Определим сумму отпускных с учетом индексации.
(Джабазян Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)Определим сумму отпускных с учетом индексации.
Статья: Исчисление среднего заработка (Окончание)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 29)Так как повышение оплаты труда произведено с 1 апреля, то учитываемая заработная плата за март должна быть увеличена в 1,5 раза и составит 605 х 1,5 = 907,50 руб. Индексации подлежит также учитываемая сумма вознаграждения за год - 1200 : 12 х 3 х 1,5 = 450 руб.
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 29)Так как повышение оплаты труда произведено с 1 апреля, то учитываемая заработная плата за март должна быть увеличена в 1,5 раза и составит 605 х 1,5 = 907,50 руб. Индексации подлежит также учитываемая сумма вознаграждения за год - 1200 : 12 х 3 х 1,5 = 450 руб.
Статья: Новое в вопросах исчисления заработной платы в 2006 году
(Зюзина С.В.)
("Налогообложение, учет и отчетность в страховой компании", 2006, N 3)Возникают трудности для включения 1/12 премий, когда сотрудники идут в отпуск, а премия еще не начислена. В п. 15 Постановления N 213 говорится, что если на предприятии проводилось повышение окладов, тарифных ставок, то при расчете среднего заработка необходимо проиндексировать средний заработок. В данном случае может быть 3 варианта:
(Зюзина С.В.)
("Налогообложение, учет и отчетность в страховой компании", 2006, N 3)Возникают трудности для включения 1/12 премий, когда сотрудники идут в отпуск, а премия еще не начислена. В п. 15 Постановления N 213 говорится, что если на предприятии проводилось повышение окладов, тарифных ставок, то при расчете среднего заработка необходимо проиндексировать средний заработок. В данном случае может быть 3 варианта: