Премия бухгалтерии
Подборка наиболее важных документов по запросу Премия бухгалтерии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как установить систему премирования бухгалтеров?
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 7)Если работодатель не хочет разрабатывать критерии премирования и определять порядок выплаты премий за качество работы, вместо премий работникам бухгалтерии можно установить другие доплаты и надбавки стимулирующего характера (ч. 2 ст. 135 ТК РФ). При этом речь идет не о доплатах компенсационного характера за совмещение должностей или расширение зон обслуживания и за сверхурочную работу, которые и так должны выплачиваться бухгалтерам при выполнении ими обязанностей отсутствующего коллеги и при переработках.
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 7)Если работодатель не хочет разрабатывать критерии премирования и определять порядок выплаты премий за качество работы, вместо премий работникам бухгалтерии можно установить другие доплаты и надбавки стимулирующего характера (ч. 2 ст. 135 ТК РФ). При этом речь идет не о доплатах компенсационного характера за совмещение должностей или расширение зон обслуживания и за сверхурочную работу, которые и так должны выплачиваться бухгалтерам при выполнении ими обязанностей отсутствующего коллеги и при переработках.
Путеводитель. Что нужно знать работодателю о дисциплине труда в учреждении
(КонсультантПлюс, 2024)Если в нормативном правовом акте, который распространяется на вас, локальном нормативном акте о премировании, коллективном, трудовом договоре прописан порядок оформления, следуйте ему. Если нет, достаточно издать приказ о лишении премии и передать его в бухгалтерию, чтобы не допустить ошибки с начислением.
(КонсультантПлюс, 2024)Если в нормативном правовом акте, который распространяется на вас, локальном нормативном акте о премировании, коллективном, трудовом договоре прописан порядок оформления, следуйте ему. Если нет, достаточно издать приказ о лишении премии и передать его в бухгалтерию, чтобы не допустить ошибки с начислением.