Индексация единовременной премии

Подборка наиболее важных документов по запросу Индексация единовременной премии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Индексация единовременной премии

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 23.04.2019 по делу N 33-4548/2019
Требование: О взыскании единовременного вознаграждения, судебных расходов.
Обстоятельства: По мнению истца, ответчиком недоплачено единовременное вознаграждение в связи с неверным исчислением ответчиком среднемесячного заработка для начисления вознаграждения.
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Не свидетельствуют о незаконности решения суда доводы апелляционной жалобы истца о том, что нормы действующего положения о Порядке расчета среднемесячного заработка для целей Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности ухудшают его положение, поскольку среднемесячный заработок истца за период работы в ООО СП "Барзасское товарищество" рассчитан в соответствии со ст. 139 ТК РФ с учетом выслуги лет и индексации. При этом предусмотренный Положением иной, чем предусмотрен ст. 139 ТК РФ, порядок исчисления среднемесячной заработной платы для расчета единовременного вознаграждения за работу на других предприятиях отрасли угольной промышленности, не свидетельствует о нарушении прав истца. Гарантии на получение единовременного вознаграждения, закрепленные в Федеральном отраслевом положении работодателем не нарушены.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Индексация единовременной премии

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Топы и криминал - анализ споров по доказыванию ущерба компании, увольнение на этом основании, а то и срок
(Кокорева В.)
("Трудовое право", 2020, N 1)
Перейдем к непосредственному анализу судебных споров, примеров причинения руководителем ущерба компании множество: перечисление денежных средств с расчетного счета компании на личный счет директора (Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 06.06.2019 по делу N А70-18338/2018); продажа движимого имущества компании по договорам купли-продажи по цене ниже рыночной (Постановление Арбитражного суда Республики Коми от 05.06.2019 по делу N А29-8855/2015); индексация собственного оклада, выплата премии, единовременной материальной помощи себе и работникам, возмещение расходов на оплату услуг сотовой связи и транспорта (решение Арбитражного суда Кемеровской области от 22 мая 2019 г. по делу N А27-28979/2018); заключение на заведомо невыгодных условиях для работодателя договоров поручительства с контрагентом, с которым у общества отсутствуют какие-либо коммерческие отношения и коммерческий интерес или коммерческая выгода для организации (Постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от 03.06.2019 по делу N А41-22686/2018) и т.д.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Материальная, дисциплинарная, административная: что нужно знать об ответственности работника"
(Чистякова Л.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)
Согласно трудовому договору от 28.08.2003 и дополнительному соглашению к трудовому договору от 01.08.2010, работнику устанавливался должностной оклад/тарифная ставка в размере 98,84 руб. в час с последующей индексацией в соответствии с коллективным договором, а также надбавки за тяжелую работу и работу с вредными условиями труда, за разъездной характер работы, районный коэффициент 30%, иные надбавки, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, нормативными документами АО, выплаты стимулирующего и компенсационного характера согласно соответствующему положению об оплате труда; премии за основные результаты хозяйственной деятельности согласно положению о премировании работников эксплуатационных локомотивных депо; единовременные премии за выполнение особо важных производственных заданий разового характера по распоряжению работодателя, иные выплаты, предусмотренные коллективным договором или нормативными документами АО.

Нормативные акты: Индексация единовременной премии

Приказ Росстата от 30.01.2020 N 40
(ред. от 08.02.2021)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N 5-З "Сведения о затратах на производство и продажу продукции (товаров, работ, услуг)"
22. По строке 24 отражаются непосредственно связанные с производством и продажей продукции, товаров (выполненными работами, оказанными услугами) расходы на оплату труда работников списочного и несписочного состава, отнесенные на затраты на производство, которые включают в себя начисленные организацией суммы: оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время (отпуска, вынужденные простои и прочее); компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда; компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексацией доходов в пределах норм, предусмотренных законодательством; стимулирующие доплаты и надбавки; премии; единовременные поощрительные выплаты; материальная помощь (кроме помощи, оказанной отдельным работникам по семейным обстоятельствам); оплата питания и проживания, имеющая систематический характер; другие виды выплат, включаемые в соответствии с установленным порядком в расходы на оплату труда (за исключением расходов по оплате труда, финансируемых за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятий, и других целевых поступлений). Таким образом, в данной строке отражается стоимость затрат на оплату труда, учтенная на Дебете счетов затрат 20, 23, (25, 26), 29, 44, 96 в корреспонденции с Кредитом счета 70 (по совокупности всех возможных корреспонденций счетов из этой группы).
Приказ Росстата от 13.01.2020 N 2
(ред. от 31.12.2020)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N 1-предприятие "Основные сведения о деятельности организации"
41. По строке 633 отражаются непосредственно связанные с производством и продажей продукции, товаров (выполненными работами, оказанными услугами) расходы на оплату труда работников списочного и несписочного состава, отнесенные на затраты на производство, которые включают в себя начисленные организацией суммы: оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время (отпуска, вынужденные простои и прочее); компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда; компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексацией доходов в пределах норм, предусмотренных законодательством; стимулирующие доплаты и надбавки; премии; единовременные поощрительные выплаты; материальная помощь (кроме помощи, оказанной отдельным работникам по семейным обстоятельствам); оплата питания и проживания, имеющая систематический характер; другие виды выплат, включаемые в соответствии с установленным порядком в расходы на оплату труда (за исключением расходов по оплате труда, финансируемых за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятий, и других целевых поступлений). Таким образом, в данной строке отражается стоимость затрат на оплату труда, учтенная на Дебете счетов затрат 20, 23, (25, 26), 29, 44, 96 в корреспонденции с Кредитом счета 70 (по совокупности всех возможных корреспонденций счетов из этой группы).