Премии в расчете среднего заработка для справки в службу занятости

Подборка наиболее важных документов по запросу Премии в расчете среднего заработка для справки в службу занятости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Средняя зарплата: еще один способ расчета
(Тьевар А.Ю.)
("Зарплата", 2012, N 4)
В расчет среднего заработка для целей отражения его в справке для службы занятости учитывают и премии, полученные работником. Это делают по правилам, которые установлены в п. 9 Порядка (табл. 1).
Статья: Средний заработок для безработного (особенности расчета среднего заработка для заполнения справки, выдаваемой работникам для представления в центр занятости)
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2008, N 18)
Правила расчета среднего заработка для составления справки в орган занятости совершено особенные. И определение расчетного периода, в том числе периодов, исключаемых из него, и учет премий, повышения зарплаты, да и сам расчет среднего заработка, который необходимо указать в справке, представляемой в центр занятости, полностью отличаются от правил расчета для отпускных, выходных пособий и больничных. Стандартные бухгалтерские программы этот средний заработок не рассчитывают. Поэтому бухгалтеру придется рассчитывать его самостоятельно. Надеемся, что наши примеры и формулы помогут ему в этом.

Нормативные акты

Инструкция Минтруда РФ N 2100-РБ, ФСЗ РФ N 283-ФП от 03.11.1992
"О порядке исчисления средней заработной платы для определения размера пособия по безработице и стипендии на период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению службы занятости"
Вознаграждения по итогам работы за год, вознаграждение за выслугу лет, премии за квартал и другие, выплачиваемые в расчетном периоде по результатам работы более двух месяцев, учитываются при исчислении среднемесячной заработной платы в соответствующей их части.