Факсимиле это
Подборка наиболее важных документов по запросу Факсимиле это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: К каким амортизационным группам относят коммуникационное оборудование из группировки с кодом ОКОФ 320.26.30
(КонсультантПлюс, 2026)Факс включают в четвертую амортизационную группу, так как в примечаниях к одной из позиций этой группы указаны телефонные факсимильные аппараты.
(КонсультантПлюс, 2026)Факс включают в четвертую амортизационную группу, так как в примечаниях к одной из позиций этой группы указаны телефонные факсимильные аппараты.
Статья: Факсимиле в кадровых документах: кадровая и судебная практика
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Отдельно оговорим случаи заверения копий кадровых документов. На практике они нередко заверяются именно факсимиле. Это следствие неоднозначного толкования п. 5.26 ГОСТ Р 7.0.9722 2016.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Отдельно оговорим случаи заверения копий кадровых документов. На практике они нередко заверяются именно факсимиле. Это следствие неоднозначного толкования п. 5.26 ГОСТ Р 7.0.9722 2016.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 161 "Сделки, совершаемые в простой письменной форме" ГК РФМежду тем выводы эксперта являются вероятностными, поскольку эксперт неверно ответил на вопрос о принадлежности подписей Старокожевой О.Л. В определении о назначении судебной экспертизы вопрос ставился о том, кем, Старокожевой О.Л. или иным лицом выполнены подписи в договоре N 59 и приложении N 1, тогда как эксперт сделала заключение о том, что подписи, вероятно, выполнены факсимильным способом, при этом соответствуют ли они собственноручной подписи Старокожевой О.Л. эксперт не устанавливал."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Факсимиле на кадровых документах
(КонсультантПлюс, 2026)"...из материалов дела следует, что заявление истца о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы не содержит даты его составления и причин, по которым истцу необходим данный отпуск... на... заявлении на месте резолюции стоит не подпись главного врача... а оттиск факсимиле. При этом в соответствии с приказами... [работодателя - ред.] использование факсимильной подписи главного врача в кадровой деятельности санатория не допускается...
(КонсультантПлюс, 2026)"...из материалов дела следует, что заявление истца о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы не содержит даты его составления и причин, по которым истцу необходим данный отпуск... на... заявлении на месте резолюции стоит не подпись главного врача... а оттиск факсимиле. При этом в соответствии с приказами... [работодателя - ред.] использование факсимильной подписи главного врача в кадровой деятельности санатория не допускается...
Статья: Факсимильная подпись
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Понятие факсимильной подписи (факсимиле)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Понятие факсимильной подписи (факсимиле)
Вопрос: Организации в договоре подряда согласовали условие об использовании факсимиле при совершении сделки и подписали этот договор собственноручными подписями. Может ли заказчик использовать акт выполненных работ с факсимильной подписью при подтверждении расходов при УСН ("доходы минус расходы")?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организации в договоре подряда согласовали условие об использовании факсимиле при совершении сделки и подписали этот договор собственноручными подписями. Может ли заказчик использовать акт выполненных работ с факсимильной подписью при подтверждении расходов при УСН ("доходы минус расходы")?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организации в договоре подряда согласовали условие об использовании факсимиле при совершении сделки и подписали этот договор собственноручными подписями. Может ли заказчик использовать акт выполненных работ с факсимильной подписью при подтверждении расходов при УСН ("доходы минус расходы")?
Готовое решение: Как изменить, расторгнуть или признать недействительным агентский договор
(КонсультантПлюс, 2026)Если способ отправки уведомления об отказе от договора не согласован, уведомление может быть направлено в любой форме, соответствующей характеру сообщения и отношений, если иное не установлено законом, не следует из обычая или практики взаимоотношений сторон. Оно может быть направлено, в частности, с помощью электронной почты, факсимильной связи. При этом выбранный способ извещения должен обеспечивать возможность достоверно определить, от кого исходило сообщение и кому было адресовано (п. 65 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25).
(КонсультантПлюс, 2026)Если способ отправки уведомления об отказе от договора не согласован, уведомление может быть направлено в любой форме, соответствующей характеру сообщения и отношений, если иное не установлено законом, не следует из обычая или практики взаимоотношений сторон. Оно может быть направлено, в частности, с помощью электронной почты, факсимильной связи. При этом выбранный способ извещения должен обеспечивать возможность достоверно определить, от кого исходило сообщение и кому было адресовано (п. 65 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25).
Готовое решение: Когда можно поставить факсимильную подпись на акте выполненных работ
(КонсультантПлюс, 2026)Законом не установлено, в каких случаях можно поставить факсимильную подпись на акте выполненных работ. При совершении сделок такую подпись можно ставить, если это предусмотрено законом, иным правовым актом или соглашением сторон. Полагаем, данное правило по аналогии можно применить и к акту выполненных работ (п. 1 ст. 6, п. 2 ст. 160 ГК РФ). Таким образом, рекомендуем использовать факсимиле на акте, только если это предусмотрено соглашением сторон или правовым актом.
(КонсультантПлюс, 2026)Законом не установлено, в каких случаях можно поставить факсимильную подпись на акте выполненных работ. При совершении сделок такую подпись можно ставить, если это предусмотрено законом, иным правовым актом или соглашением сторон. Полагаем, данное правило по аналогии можно применить и к акту выполненных работ (п. 1 ст. 6, п. 2 ст. 160 ГК РФ). Таким образом, рекомендуем использовать факсимиле на акте, только если это предусмотрено соглашением сторон или правовым актом.
Типовая ситуация: Первичные документы по ФСБУ 27/2021: оформление, принятие к учету, исправление
(Издательство "Главная книга", 2026)Факсимиле - штамп, точно воспроизводящий собственноручную подпись физического лица, - использовать на первичных документах нельзя (Письмо Минфина от 13.04.2015 N 03-03-06/20808).
(Издательство "Главная книга", 2026)Факсимиле - штамп, точно воспроизводящий собственноручную подпись физического лица, - использовать на первичных документах нельзя (Письмо Минфина от 13.04.2015 N 03-03-06/20808).
Готовое решение: Как оформить увольнение работника
(КонсультантПлюс, 2026)Трудовым законодательством не предусмотрена возможность проставления работодателем факсимиле (факсимильного воспроизведения подписи) на распорядительных документах, которые оформляются в рамках трудовых отношений. В связи с этим полагаем, что использование факсимиле для подписания приказа об увольнении может повлечь риски признания его неоформленным.
(КонсультантПлюс, 2026)Трудовым законодательством не предусмотрена возможность проставления работодателем факсимиле (факсимильного воспроизведения подписи) на распорядительных документах, которые оформляются в рамках трудовых отношений. В связи с этим полагаем, что использование факсимиле для подписания приказа об увольнении может повлечь риски признания его неоформленным.
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2026)Это нужно сделать посредством направления уведомления почтовой или факсимильной или телефонной связью, электронной почтой. В нем указываются обстоятельства, объективно препятствующие завершению расследования в сроки, установленные ст. 229.1 ТК РФ. Уведомить должен член комиссии, обеспечивающий организацию работы комиссии, оформление материалов и заполнение форм документов расследования. Это может быть, например, специалист по охране труда (п. 19 Положения о расследовании несчастных случаев).
(КонсультантПлюс, 2026)Это нужно сделать посредством направления уведомления почтовой или факсимильной или телефонной связью, электронной почтой. В нем указываются обстоятельства, объективно препятствующие завершению расследования в сроки, установленные ст. 229.1 ТК РФ. Уведомить должен член комиссии, обеспечивающий организацию работы комиссии, оформление материалов и заполнение форм документов расследования. Это может быть, например, специалист по охране труда (п. 19 Положения о расследовании несчастных случаев).