Если сотрудница в декрете положена ли премия за год
Подборка наиболее важных документов по запросу Если сотрудница в декрете положена ли премия за год (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать отпускные для оплаты очередного отпуска после декрета и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Годовая премия, выплаченная работнице в период отпуска по беременности и родам, учитывается при расчете среднего заработка, если она начислена за предшествующий ежегодному оплачиваемому отпуску календарный год (абз. 4 п. 15 Положения о средней заработной плате).
(КонсультантПлюс, 2025)Годовая премия, выплаченная работнице в период отпуска по беременности и родам, учитывается при расчете среднего заработка, если она начислена за предшествующий ежегодному оплачиваемому отпуску календарный год (абз. 4 п. 15 Положения о средней заработной плате).
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)В интересах работницы допускается вместо вознаграждения за 2020 год принять в расчет одно из последующих годовых вознаграждений - большее по размеру (за 2021 год (по всей видимости, этот год отработан полностью, в отличие от 2022 года - до начала отпуска по беременности и родам отработано менее четырех месяцев)). Но только одно.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)В интересах работницы допускается вместо вознаграждения за 2020 год принять в расчет одно из последующих годовых вознаграждений - большее по размеру (за 2021 год (по всей видимости, этот год отработан полностью, в отличие от 2022 года - до начала отпуска по беременности и родам отработано менее четырех месяцев)). Но только одно.
Нормативные акты
Приказ Росалкогольтабакконтроля от 30.09.2024 N 391
"Об утверждении Условий выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий и материальной помощи работникам центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.10.2024 N 79956)а) работникам, находящимся на день принятия решения о выплате премии в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет (за исключением периода отработанного ими времени, за который производится выплата премии);
"Об утверждении Условий выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий и материальной помощи работникам центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.10.2024 N 79956)а) работникам, находящимся на день принятия решения о выплате премии в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет (за исключением периода отработанного ими времени, за который производится выплата премии);
Вопрос: О представлении территориальному органу ФСС РФ сведений о суммах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица в целях назначения и выплаты страхового обеспечения.
(Письмо СФР от 21.02.2023 N 19-20/26411)С 01.01.2023 приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись" (далее - Справка N 182н) утратил силу.
(Письмо СФР от 21.02.2023 N 19-20/26411)С 01.01.2023 приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись" (далее - Справка N 182н) утратил силу.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)О расчете среднего заработка при увольнении после декрета
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)О расчете среднего заработка при увольнении после декрета