Заполнение больничного по беременности и родам из мрот
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение больничного по беременности и родам из мрот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как заполнить строки "Средний заработок для исчисления пособия" и "Средний дневной заработок" листка нетрудоспособности, если фактический заработок работника меньше МРОТ?
(Консультация эксперта, 2021)Ответ: Если за весь расчетный период фактический заработок работника был меньше МРОТ, то при заполнении листка нетрудоспособности строки "Средний заработок для исчисления пособия ______ р. __ к." и "Средний дневной заработок ______ р. __ к." следует заполнять исходя из МРОТ (с учетом районных коэффициентов - если таковые применяются).
(Консультация эксперта, 2021)Ответ: Если за весь расчетный период фактический заработок работника был меньше МРОТ, то при заполнении листка нетрудоспособности строки "Средний заработок для исчисления пособия ______ р. __ к." и "Средний дневной заработок ______ р. __ к." следует заполнять исходя из МРОТ (с учетом районных коэффициентов - если таковые применяются).
Готовое решение: Как заполнить больничный лист, если средний заработок ниже МРОТ
(КонсультантПлюс, 2024)Как заполнить больничный лист, если средний заработок ниже МРОТ
(КонсультантПлюс, 2024)Как заполнить больничный лист, если средний заработок ниже МРОТ
Нормативные акты
<Письмо> ФСС РФ от 28.01.2004 N 02-18/07-565
"О заполнении оборотной стороны листка нетрудоспособности"Для работников, фактически проработавших в последние 12 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам менее 3-х месяцев, в графе "Максимальный размер дневного (часового) пособия" указывается размер дневного (часового) пособия, исчисленного из минимального размера оплаты труда.
"О заполнении оборотной стороны листка нетрудоспособности"Для работников, фактически проработавших в последние 12 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам менее 3-х месяцев, в графе "Максимальный размер дневного (часового) пособия" указывается размер дневного (часового) пособия, исчисленного из минимального размера оплаты труда.