Дресс-код для госслужащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Дресс-код для госслужащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Локальные акты работодателя: актуализация в связи с законодательными изменениями"
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)В вышеназванном акте Минтруд России замечает, что кодекс деловой этики может быть посвящен только антикоррупционным стандартам, а может включать и иные рекомендации по поведению работников организации (например, касающиеся правил взаимодействия с коллегами и клиентами, дресс-кода).
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)В вышеназванном акте Минтруд России замечает, что кодекс деловой этики может быть посвящен только антикоррупционным стандартам, а может включать и иные рекомендации по поведению работников организации (например, касающиеся правил взаимодействия с коллегами и клиентами, дресс-кода).
"Модное" право: Монография"
(Шебанова Н.А.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2018)Последствия несоблюдения дресс-кода также регламентированы. В п. 4 Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации предусмотрено, что несоответствие внешнего вида гражданского служащего рекомендованным требованиям влечет моральное осуждение на заседании Комиссии Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в соответствии с распоряжением Председателя Государственной Думы. Кроме того, соблюдение гражданскими служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.
(Шебанова Н.А.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2018)Последствия несоблюдения дресс-кода также регламентированы. В п. 4 Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации предусмотрено, что несоответствие внешнего вида гражданского служащего рекомендованным требованиям влечет моральное осуждение на заседании Комиссии Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в соответствии с распоряжением Председателя Государственной Думы. Кроме того, соблюдение гражданскими служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.