Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом обозначение в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом обозначение в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Приказ о предоставлении работнику учреждения дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)Бухгалтеру Весниной В.И. оплатить редактору Лапшиной Е.А. дополнительные выходные дни, предоставленные с 12.09.2023 по 15.09.2023, в размере среднего заработка в соответствии со сроками выплаты заработной платы, установленными правилами внутреннего трудового распорядка ГБУ "Редакция газеты "Монолог".
(КонсультантПлюс, 2024)Бухгалтеру Весниной В.И. оплатить редактору Лапшиной Е.А. дополнительные выходные дни, предоставленные с 12.09.2023 по 15.09.2023, в размере среднего заработка в соответствии со сроками выплаты заработной платы, установленными правилами внутреннего трудового распорядка ГБУ "Редакция газеты "Монолог".
Форма: Табель учета рабочего времени при предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. Унифицированная форма N Т-13 (Форма по ОКУД 0301008) (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)Для учета рабочего времени при предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами используйте унифицированную форму табеля (N N Т-12 или Т-13) или самостоятельно разработанную.
(КонсультантПлюс, 2024)Для учета рабочего времени при предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами используйте унифицированную форму табеля (N N Т-12 или Т-13) или самостоятельно разработанную.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оформляем табель учета рабочего времени
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 9)Другой день отдыха, предоставленный за работу в выходной день, оплате не подлежит. Поэтому в табеле 5 сентября обозначаем время отсутствия кодом "НВ", т.е. дополнительные выходные дни (без сохранения заработной платы). А вот для дополнительных выходных дней (с 6 по 9 сентября) лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, предусмотрена оплата в размере среднего заработка. Соответственно, код будет "ОВ" (дополнительные выходные дни (оплачиваемые)).
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 9)Другой день отдыха, предоставленный за работу в выходной день, оплате не подлежит. Поэтому в табеле 5 сентября обозначаем время отсутствия кодом "НВ", т.е. дополнительные выходные дни (без сохранения заработной платы). А вот для дополнительных выходных дней (с 6 по 9 сентября) лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, предусмотрена оплата в размере среднего заработка. Соответственно, код будет "ОВ" (дополнительные выходные дни (оплачиваемые)).
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Также право на другой день отдыха не возникает, если работник сдал кровь в дополнительный день отдыха, предоставленный в связи с предыдущим донорством или для ухода за ребенком-инвалидом. Такие дополнительные выходные дни имеют целевой характер и не переносятся (не "восполняются").
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Также право на другой день отдыха не возникает, если работник сдал кровь в дополнительный день отдыха, предоставленный в связи с предыдущим донорством или для ухода за ребенком-инвалидом. Такие дополнительные выходные дни имеют целевой характер и не переносятся (не "восполняются").
Нормативные акты
Приказ Управления делами Президента РФ от 29.12.2023 N 593
"Об утверждении Учетной политики Управления делами Президента Российской Федерации"При заполнении Табеля (ф. 0504421) применяются дополнительные условные обозначения:
"Об утверждении Учетной политики Управления делами Президента Российской Федерации"При заполнении Табеля (ф. 0504421) применяются дополнительные условные обозначения:
Приказ министра образования МО от 17.06.2022 N ПР-105
"Об учетной политике Министерства образования Московской области"26. Операции по начислению заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности за первые 3 дня (за счет работодателя), выплат по дополнительным выходным дням лицам, осуществляющим уход за детьми - инвалидами, налогов, сборов, страховых взносов отражаются последним календарным днем текущего месяца.
"Об учетной политике Министерства образования Московской области"26. Операции по начислению заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности за первые 3 дня (за счет работодателя), выплат по дополнительным выходным дням лицам, осуществляющим уход за детьми - инвалидами, налогов, сборов, страховых взносов отражаются последним календарным днем текущего месяца.