Дополнительное соглашение женщинам работающим в сельской местности
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительное соглашение женщинам работающим в сельской местности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как установить сокращенную рабочую неделю для женщин, работающих в сельской местности
(КонсультантПлюс, 2024)Режим работы при сокращенной продолжительности рабочего времени для женщин, работающих в сельской местности, вы можете включить в правила внутреннего трудового распорядка. Это актуально, когда такой режим распространяется на всех ваших работниц либо действует в определенных структурных подразделениях. Если же это единичные случаи, то при приеме на работу включите условие о таком режиме работы в трудовой договор. Если устанавливаете его позже, включите его в дополнительное соглашение к трудовому договору (ч. 2, 3 ст. 57, ст. 72, ч. 1 ст. 100 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Режим работы при сокращенной продолжительности рабочего времени для женщин, работающих в сельской местности, вы можете включить в правила внутреннего трудового распорядка. Это актуально, когда такой режим распространяется на всех ваших работниц либо действует в определенных структурных подразделениях. Если же это единичные случаи, то при приеме на работу включите условие о таком режиме работы в трудовой договор. Если устанавливаете его позже, включите его в дополнительное соглашение к трудовому договору (ч. 2, 3 ст. 57, ст. 72, ч. 1 ст. 100 ТК РФ).
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по лесному хозяйству Российской Федерации на 2022 - 2024 годы"
(утв. Рослесхозом, Профессиональным союзом работников лесных отраслей Российской Федерации 04.04.2022)- для женщин, работающих в сельской местности, - не более 36 часов в неделю в соответствии со ст. 263.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
(утв. Рослесхозом, Профессиональным союзом работников лесных отраслей Российской Федерации 04.04.2022)- для женщин, работающих в сельской местности, - не более 36 часов в неделю в соответствии со ст. 263.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
<Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2006 N 126-МЗ
"О порядке осуществления денежных выплат медицинским работникам первичного медико-санитарного звена"Одновременно сообщаем, что территориальными фондами обязательного медицинского страхования должны выделяться указанные средства в полном объеме, в случае если дополнительные соглашения заключены с работниками, работающими не менее чем на полную ставку, для которых действующим законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, являющаяся для них полной нормой труда, в частности инвалидам I и II группы, женщинам, работающим в сельской местности, и т.д.
"О порядке осуществления денежных выплат медицинским работникам первичного медико-санитарного звена"Одновременно сообщаем, что территориальными фондами обязательного медицинского страхования должны выделяться указанные средства в полном объеме, в случае если дополнительные соглашения заключены с работниками, работающими не менее чем на полную ставку, для которых действующим законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, являющаяся для них полной нормой труда, в частности инвалидам I и II группы, женщинам, работающим в сельской местности, и т.д.