Договор об организации и проведении практики обучающихся
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор об организации и проведении практики обучающихся (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: По коллективному договору работнику, вступающему в брак, предоставляются 3 дня дополнительного отпуска с оплатой по среднему заработку. Обязан ли работодатель предоставить и оплатить такой отпуск вступающему в брак студенту, проходящему в организации преддипломную практику, с которым заключен срочный трудовой договор?
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: Работодатель обязан предоставить и оплатить в порядке, установленном коллективным договором, дополнительный отпуск вступающему в брак студенту, направленному в организацию по соглашению с вузом на преддипломную практику, с которым заключен срочный трудовой договор.
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: Работодатель обязан предоставить и оплатить в порядке, установленном коллективным договором, дополнительный отпуск вступающему в брак студенту, направленному в организацию по соглашению с вузом на преддипломную практику, с которым заключен срочный трудовой договор.
Вопрос: Со студентом, направленным в организацию по соглашению с вузом на преддипломную практику, заключен срочный трудовой договор. Вправе ли такой работник получить стандартный вычет по НДФЛ на ребенка?
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: При представлении письменного заявления и подтверждающих документов студент, направленный в организацию на преддипломную практику, с которым заключен срочный трудовой договор, имеет право на стандартный вычет по НДФЛ на ребенка.
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: При представлении письменного заявления и подтверждающих документов студент, направленный в организацию на преддипломную практику, с которым заключен срочный трудовой договор, имеет право на стандартный вычет по НДФЛ на ребенка.
Нормативные акты
Постановление Госстроя РФ от 23.07.2001 N 80
"О принятии строительных норм и правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования. СНиП 12-03-2001"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.08.2001 N 2862)5.12. При работе учащихся среднего, начального профессионального образования и образовательных учреждений основного общего образования, а также студентов вузов во время прохождения ими производственной практики или проведения работ по договору руководитель организации обязан:
"О принятии строительных норм и правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования. СНиП 12-03-2001"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.08.2001 N 2862)5.12. При работе учащихся среднего, начального профессионального образования и образовательных учреждений основного общего образования, а также студентов вузов во время прохождения ими производственной практики или проведения работ по договору руководитель организации обязан:
Приказ Росстата от 19.09.2022 N 645
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством просвещения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере среднего профессионального образования"По строке 10 выделяются выпускники, освоившие образовательную программу по сетевой форме реализации образовательных программ, обеспечивающей возможность освоения обучающимися образовательной программы с использованием ресурсов нескольких организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе иностранных, а также при необходимости с использованием ресурсов иных организаций (научных, медицинских, организаций культуры, физкультурно-спортивных и иных организаций, обладающих ресурсами, необходимыми для осуществления обучения, проведения учебной и производственной практики и осуществления иных видов учебной деятельности, предусмотренных соответствующей образовательной программой), заключивших договор и совместно разрабатывающих и утверждающих образовательные программы.
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством просвещения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере среднего профессионального образования"По строке 10 выделяются выпускники, освоившие образовательную программу по сетевой форме реализации образовательных программ, обеспечивающей возможность освоения обучающимися образовательной программы с использованием ресурсов нескольких организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе иностранных, а также при необходимости с использованием ресурсов иных организаций (научных, медицинских, организаций культуры, физкультурно-спортивных и иных организаций, обладающих ресурсами, необходимыми для осуществления обучения, проведения учебной и производственной практики и осуществления иных видов учебной деятельности, предусмотренных соответствующей образовательной программой), заключивших договор и совместно разрабатывающих и утверждающих образовательные программы.
Вопрос: Направлять ли на предварительный медицинский осмотр студентов на производственной практике?
(Консультация эксперта, 2025)Заключение трудового договора на период прохождения практики является возможным при наличии вакантных мест в организации, но не является обязательным (п. 12 Положения о практической подготовке обучающихся).
(Консультация эксперта, 2025)Заключение трудового договора на период прохождения практики является возможным при наличии вакантных мест в организации, но не является обязательным (п. 12 Положения о практической подготовке обучающихся).
Вопрос: Выдавать ли расчетный листок студенту, направленному в организацию по соглашению с вузом на преддипломную практику?
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: Если со студентом, который направлен на преддипломную практику, будет заключен трудовой договор, то работодатель обязан выдавать ему расчетные листки.
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: Если со студентом, который направлен на преддипломную практику, будет заключен трудовой договор, то работодатель обязан выдавать ему расчетные листки.
Вопрос: Как установить и повысить квалификационную категорию работнику?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Повышение квалификации проводится по мере необходимости и осуществляется на основе договоров, заключаемых работодателем с организациями, осуществляющими образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Повышение квалификации проводится по мере необходимости и осуществляется на основе договоров, заключаемых работодателем с организациями, осуществляющими образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)в) студентов образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, учащихся общеобразовательных организаций, работающих по трудовому договору во время практики в организациях;
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)в) студентов образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, учащихся общеобразовательных организаций, работающих по трудовому договору во время практики в организациях;
Вопрос: Учитывать ли при заполнении формы П-4 студента, направленного в организацию по соглашению с вузом на преддипломную практику?
(Консультация эксперта, 2024)Освоение основных профессиональных образовательных программ предусматривает проведение практики обучающихся. Образовательная деятельность при освоении основных профессиональных образовательных программ или отдельных компонентов этих программ организуется в форме практической подготовки (ч. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").
(Консультация эксперта, 2024)Освоение основных профессиональных образовательных программ предусматривает проведение практики обучающихся. Образовательная деятельность при освоении основных профессиональных образовательных программ или отдельных компонентов этих программ организуется в форме практической подготовки (ч. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").
Статья: К вопросу о реализации традиционных духовно-нравственных ценностей через институт наставничества в трудовом праве
(Русских Т.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)Полагаем, закон не уделяет должного внимания правовому статусу работника, над которым осуществляется наставничество. Взаимоотношения между ним и наставником остаются вне правового поля. С точки зрения терминологии отсутствует единое понятие, обозначающее работника, в отношении которого осуществляется наставничество. Используемые в некоторых сферах деятельности термины "стажер" или "подопечный" не являются универсальными, носят скорее не правовой, а бытовой характер. Более того, наставничество в организациях может осуществляться также в отношении обучающихся, проходящих практику, "практикантов". В соответствии с ч. 6 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" <11> освоение основных профессиональных образовательных программ предусматривает проведение практики обучающихся. Вместе с тем содержание ст. 351.8 ТК РФ не охватывает правоотношения работника-наставника и студента-практиканта, тогда как производственная практика может предшествовать заключению трудового договора.
(Русских Т.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)Полагаем, закон не уделяет должного внимания правовому статусу работника, над которым осуществляется наставничество. Взаимоотношения между ним и наставником остаются вне правового поля. С точки зрения терминологии отсутствует единое понятие, обозначающее работника, в отношении которого осуществляется наставничество. Используемые в некоторых сферах деятельности термины "стажер" или "подопечный" не являются универсальными, носят скорее не правовой, а бытовой характер. Более того, наставничество в организациях может осуществляться также в отношении обучающихся, проходящих практику, "практикантов". В соответствии с ч. 6 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" <11> освоение основных профессиональных образовательных программ предусматривает проведение практики обучающихся. Вместе с тем содержание ст. 351.8 ТК РФ не охватывает правоотношения работника-наставника и студента-практиканта, тогда как производственная практика может предшествовать заключению трудового договора.
Вопрос: В каком порядке проводится техническая учеба?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)С целью организации технического обучения работников на практике работодателями разрабатываются положения по проведению технического обучения, устанавливающие порядок проведения и конкретные условия организации технической учебы. Данные положения, а также категории работников, с которыми проводится техническое обучение, определяются коллективным договором, локальными нормативными актами.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)С целью организации технического обучения работников на практике работодателями разрабатываются положения по проведению технического обучения, устанавливающие порядок проведения и конкретные условия организации технической учебы. Данные положения, а также категории работников, с которыми проводится техническое обучение, определяются коллективным договором, локальными нормативными актами.
Вопрос: Со студентом, направленным в организацию по соглашению с вузом на преддипломную практику, заключен срочный трудовой договор. Должен ли работодатель при проведении ежегодной индексации индексировать и заработную плату студента?
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Освоение основных профессиональных образовательных программ предусматривает проведение практики обучающихся. Образовательная деятельность при освоении основных профессиональных образовательных программ или отдельных компонентов этих программ организуется в форме практической подготовки (ч. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Освоение основных профессиональных образовательных программ предусматривает проведение практики обучающихся. Образовательная деятельность при освоении основных профессиональных образовательных программ или отдельных компонентов этих программ организуется в форме практической подготовки (ч. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").
Вопрос: В организацию по соглашению с вузом направлен студент на преддипломную практику. Нужно ли подавать сведения о трудовой деятельности по данному студенту в СФР?
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Согласно ч. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" освоение основных профессиональных образовательных программ предусматривает проведение практики обучающихся. Образовательная деятельность при освоении основных профессиональных образовательных программ или отдельных компонентов этих программ организуется в форме практической подготовки.
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Согласно ч. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" освоение основных профессиональных образовательных программ предусматривает проведение практики обучающихся. Образовательная деятельность при освоении основных профессиональных образовательных программ или отдельных компонентов этих программ организуется в форме практической подготовки.